Job Title

Overview / Vue densemble SOMMAIRE : Le chef dentrept supervise les processus de gestion de la chane dapprovisionnement dans les centres de distribution. Il est charg dassurer la liaison avec les fournisseurs et les clients, de recruter et de motiver le personnel, de surveiller les performances, dencadrer le chef dentrept et de veiller au respect des rgles de scurit. Un chef dentrept met en avant des comptences telles que le leadership, lexpertise en gestion de la chane dapprovisionnement, la communication, le souci du dtail et les comptences informatiques. Overview / Summary SUMMARY: The Warehouse Lead supervises supply chain management processes within distribution centers. They are responsible for liaising with suppliers and customers, recruiting and motivating staff, monitoring performance, mentoring the warehouse team, and ensuring compliance with safety rules. A Warehouse Lead demonstrates skills such as leadership, supply chain management expertise, communication, attention to detail, and computer proficiency. Essential Functions / Fonctions essentielles Collaborer avec le superviseur de lentrept pour tablir les procdures oprationnelles des activits de lentrept. Manutention et limination du matriel. Inspecter ltat physique de lentrept et de lquipement. Prparer les bons de travail pour les rparations et les demandes de remplacement dquipement, si ncessaire. Surveiller les niveaux de stock. Discuter avec le superviseur de lentrept et le grant de succursale pour assurer la coordination des activits de lentrept. Contribuer la direction de la rcupration du matriel endommag ou utilis. Participer la planification de la scurit du personnel de lentrept. Assister le superviseur de lentrept dans toutes les activits de lentrept, y compris le comptage cyclique, la rception, la cueillette de produit et lexpdition. Collaborer avec le superviseur de l'entrept au dveloppement de lquipe, identifier les besoins de formation des employs et fournir des instructions appropries afin de garantir le respect des procdures. Documenter les mesures disciplinaires, si ncessaire. Comptences, connaissances et aptitudes / Skills, Knowledge, and Abilities Exprience avec des logiciels MS (Microsoft). Exprience avec Epicor. Exprience avec les systmes de gestion dentrept (WMS). Exprience avec les portails Web clients. tre orient et centr sur le client. Possder de solides aptitudes techniques et une bonne capacit de rsolution de problmes. Capacit organiser les ressources et tablir des priorits. Souci du dtail et de la prcision, tout en respectant les dlais. tre autonome, possder un haut niveau dorganisation et de dynamisme. Bilingue (Franais et Anglais) un atout. Excellentes comptences en communication loral et lcrit. tre capable d'interagir efficacement avec les employs de tous les niveaux de l'organisation et d'tablir et d'entretenir des relations de travail positives. tre flexible et s'adapter l'volution des exigences du poste. La possession dun permis de chariots lvateurs industriels et de transpalettes ou la capacit doprer ces quipements constitue un atout. Connaissance pratique de tous les processus d'entrept et capacit intervenir selon les besoins. Capacit prsenter efficacement des informations et rpondre aux questions des clients internes et externes, des employs, des responsables, des clients et du public. Capacit collecter des donnes, compiler des informations et prparer des rapports. Qualifications / Qualifications du poste Diplme dtudes secondaires ou quivalent. Avoir minimum 2 ans dexprience en entrept. Exigences physiques et environnement de travail / Physical Requirements and Work Environment Les exigences physiques et lenvironnement de travail dcrits ici sont reprsentatifs de ceux auxquels un employ doit satisfaire pour exercer avec succs les fonctions essentielles de ce poste. Des amnagements raisonnables peuvent tre prvus pour permettre aux personnes handicapes dexercer ces fonctions. Ce poste se droule dans un entrept. Dans lexercice de ses fonctions, lemploy est expos la temprature ambiante. Le niveau sonore peut tre lev lors de lutilisation dquipements industriels motoriss. Les employs sont tenus dutiliser lquipement de scurit appropri pour viter de se blesser ou de blesser autrui. Lemploy est frquemment amen se pencher, stirer, faire des torsions, se tenir debout, se dplacer, entendre et parler. Il doit frquemment soulever et/ou dplacer des objets pesant jusqu 40 lbs (18 kg) de manire rptitive et scuritaire. Il est galement frquemment amen monter et descendre dquipements industriels motoriss. Les capacits visuelles spcifiques requises pour ce poste comprennent la vision de prs, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision priphrique, la perception de la profondeur et la capacit ajuster la mise au point. Supervisory Responsibilities / Responsabilits de supervision Ce poste n'implique aucune responsabilit de supervision. Other Functions / Autres fonctions Les fonctions, responsabilits et activits peuvent changer tout moment, avec ou sans pravis. Cette description de poste n'a pas pour objectif de couvrir ou de contenir une liste exhaustive des activits, fonctions ou responsabilits requises de l'employ pour ce poste. Powered by JazzHR #J-18808-Ljbffr