Job Title

Vice-prsident adjoint Dveloppement durable Gestionnaire Date de publication Domaine(s) d'intrt: Gestion des risques Lieu(x): Edmonton, Montral, Toronto, Vancouver Une carrire en tant que vice-prsident adjoint, Dveloppement durable corporatif au sein de lquipe des Finances de la Banque Nationale, c'est agir en tant que stratge en durabilit pour superviser lambition et la stratgie de la Banque en matire de durabilit et guider les initiatives lies la durabilit dans lensemble de lorganisation. Ce poste offre lopportunit davoir un impact positif grce ton leadership, ton expertise en stratgie de gouvernance et de durabilit, et ta capacit collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes. Tu seras au cur de lvolution du programme de durabilit de la Banque, en aidant tablir des mcanismes de gouvernance solides, en harmonisant les engagements ESG avec les normes rglementaires internationales, et en reprsentant la Banque Nationale lexterne pour communiquer notre stratgie, nos ambitions et nos progrs aux investisseurs, partenaires, organismes de rglementation et au public. Ce rle stratgique agit comme un catalyseur dinnovation, dirigeant lintgration des principes de durabilit dans toutes les fonctions, lignes daffaires et rgions de la Banque. valuer la stratgie de durabilit en fonction des risques, opportunits et enjeux, et superviser les amliorations Harmoniser la stratgie avec la planification long terme, les plans oprationnels, les budgets et les processus internes Diriger la mise en uvre du plan de transition climatique en collaboration avec les chefs de secteurs valuer et recommander des amliorations aux cibles ESG, tablir des ICP pour suivre le rendement et soutenir llaboration de plans daction Superviser les divulgations ESG, y compris les rapports, en conformit avec les normes (ISSB, CSRD, PRB, etc.) Assurer la stratgie de communication pour la durabilit Diriger la stratgie de donnes ESG, incluant audits, plateformes, contrles et gouvernance Participer au comit ESG, en soutenant son prsident pour assurer la conformit Rviser la gouvernance en matire de durabilit et recommander des amliorations Reprsenter la Banque dans des groupes de travail, vnements sectoriels, runions avec parties prenantes et rgulateurs Promouvoir le partage des meilleures pratiques et btir des partenariats stratgiques externes Superviser les programmes internes dengagement et de formation lis la durabilit Ton quipe Lquipe Dveloppement durable est une quipe talentueuse et pancanadienne, compose de spcialistes expriments, travaillant de faon agile, proactive et collaborative pour soutenir la stratgie de la Banque. Tu rejoindras une quipe ddie la cration de valeur long terme, relevant de la haute direction, et responsable de la mise en uvre de la stratgie ESG, y compris la divulgation, la gouvernance, la formation et lanalyse des donnes. Notre quipe se distingue par sa vision transversale, sa rigueur et son innovation. La Banque valorise le dveloppement continu et la mobilit interne, offrant des programmes de formation varis, tels que lAcadmie des donnes, la formation linguistique, le Centre dapprentissage Harvard, ainsi que lencadrement et le mentorat. Prrequis Baccalaurat dans un domaine pertinent, avec exprience significative. Diplme suprieur ou certification (ex. CFA, FSA, FRD) un atout Connaissance approfondie des dveloppements en durabilit, produits financiers durables, gouvernance, normes internationales et divulgation (ISSB, CSRD, PRB, TCFD, etc.) Bonne comprhension du secteur bancaire, des engagements ESG et du contexte rglementaire, un atout Capacit valuer rapidement, recommander et ragir face aux risques et opportunits Comptences en leadership, interpersonnelles et collaboration avec diverses parties prenantes Capacit mobiliser les principales parties prenantes Gestion efficace de priorits multiples, rsolution proactive de problmes Excellentes comptences en communication crite et orale, capacit expliquer des concepts complexes Anglais, Franais Raison de cette exigence linguistique : collaboration avec des rgulateurs, autorits ou instances gouvernementales extrieures au Qubec. Comptences cls : Leadership, gestion des risques, planification stratgique, dveloppement durable, gestion dquipe, alignement organisationnel, dcisions bases sur les donnes, prise de dcision, mobilisation, dveloppement de partenariats, vision stratgique, excution, courage managrial. Avantages En plus dune rmunration comptitive, tu bnficieras ds ton embauche davantages flexibles favorisant ton bien-tre et celui de ta famille, tels que : Programme sant et bien-tre Rgime de retraite Programme dacquisition dactions Aide aux employs et leur famille Services bancaires prfrentiels Implication communautaire Tlmdecine Clinique virtuelle du sommeil Nos environnements modernes et nos outils favorisent une exprience employ agrable, avec un dialogue continu et des feedbacks. L'humain d'abord Nous sommes une banque taille humaine, valorisant laudace, la culture entrepreneuriale et la passion pour les gens. Nos valeurs fondamentales sont la complicit, lagilit et le pouvoir dagir. Linclusion est essentielle, et nous offrons un environnement accessible tous. Si tu as besoin daccommodements, informe-nous lors de tes premiers changes. Nous accueillons des candidats de tous horizons et souhaitons connatre ta contribution notre quipe. Rejoins-nous pour raliser tes ambitions ! Pourquoi travailler la Banque Nationale De nombreuses opportunits de dveloppement, dapprentissage, de mentorat, et dchange avec nos leaders tattendent pour faire voluer ta carrire. Environnement inclusif et diversifi Nous valorisons lexpression des caractristiques uniques de chacun, visibles et invisibles. Nous encourageons toutes les candidatures et souhaitons connatre ce que tu peux apporter notre quipe. Inscris-toi pour recevoir nos actualits, offres et vnements. Profil personnalis Complte ton profil pour une exprience adapte, avec des alertes-emplois pertinentes selon tes prfrences. #J-18808-Ljbffr