Job Title

Aperu Chez KPMG, vous ferez partie dune quipe diversifie et dvoue de professionnels de la rsolution de problmes ayant un objectif commun traduire linformation en occasions pour nos clients et nos communauts partout dans le monde. Lanalyste principale en scurit et administrateurtrice CyberArk, membre du groupe Scurit numrique, est principalement responsable de ladministration et de la maintenance de la plateforme CyberArk et du processus relatif aux droits daccs privilgis. La personne retenue devra galement effectuer des tches lies la scurit de linformation. Ce poste exige une connaissance approfondie de la gamme dapplications CyberArk et des pratiques en matire de scurit de linformation, ainsi quune bonne comprhension des processus dexamen des droits daccs privilgis. Le ou la candidate doit adopter une approche proactive et collaborative, proposer des solutions, ainsi que faire preuve de souplesse et de dvouement. De plus, cette personne doit possder dexcellentes comptences en communication et tre en mesure dchanger avec du personnel technique et non technique de toutes les fonctions et de tous les niveaux. Ce que vous ferez La personne titulaire du poste sera charge dadministrer, de maintenir, de surveiller et de mettre niveau linfrastructure CyberArk de KPMG, et daider amliorer la mise en uvre de ces systmes. Cette personne interagira aussi avec toutes les fonctions de KPMG, de faon combler lcart entre les donnes techniques et les objectifs daffaires. Un tat desprit flexible et ax sur les solutions est ncessaire pour rpondre aux exigences oprationnelles et protger adquatement le cabinet. Voici quelques exemples des responsabilits du ou de la titulaire Assurer la maintenance quotidienne de linfrastructure CyberArk, et participer la mise niveau, au dploiement et lintgration de nouveaux modules, produits ou fonctionnalits. Prendre part au dploiement et la mise en uvre des produits oprationnels, ainsi qu la rsolution des problmes techniques qui peuvent survenir. Interagir avec les groupes fonctionnels et les TI pour cibler les comptes aux donnes sensibles qui ncessitent une intgration, une surveillance et des alertes. Mettre en uvre de processus automatiss, notamment pour la rotation locale des mots de passe et la gestion des comptes de service. laborer des procdures oprationnelles, des cadres de travail et des processus de documentation normaliss. Effectuer des examens trimestriels des droits daccs privilgis. Interprter et rsumer les informations techniques pour les prsenter des interlocuteurs non spcialiss. laborer et amliorer les processus et les procdures de protection des donnes de connexion. Gnrer des rapports mensuels et trimestriels, et crer des tableaux de bord lintention de la direction. Examiner les technologies de scurit et les systmes dauthentification en place, et valuer leur conformit aux politiques de KPMG, aux rglements et aux meilleurs contrles relatifs la protection des actifs informationnels de lentreprise en matire de scurit et de confidentialit. Amliorer les politiques, les normes et les procdures en matire de scurit informatique en collaboration avec les quipes des applications et de la technologie responsables de la configuration et du fonctionnement quotidiens des systmes. Assurer lajout et le retrait des utilisateurs, des comptes et des cls. valuer et examiner linfrastructure technologique nouvelle et existante afin didentifier les principaux secteurs de risque, et veiller ce que des niveaux adquats de contrles sont en place pour les pallier. laborer des techniques, des plans et processus dattnuation des risques afin que les gestionnaires de systme et le personnel des oprations puissent effectuer tous les examens ncessaires. Travailler en troite collaboration avec les quipes oprationnelles, mondiales et du STI pour dterminer les exigences et amliorer la scurit. Fournir du soutien en ce qui a trait au traitement des signalements dincidents, aux interventions en cas dincident, aux activits lies aux projets et aux demandes ponctuelles. La personne titulaire du poste devra tre disponible sur appel ou aprs les heures de travail normales, au besoin. Ce que vous apportez au rle Diplme associ ou lquivalent dans un domaine connexe. Au moins trois annes dexprience dans le domaine des services de scurit de linformation, dont en scurit des systmes avec certification, entretien et utilisation des produits de scurit dans une entreprise dcentralise. Solide exprience de travail dau moins deux annes avec les principales applications de CyberArk. Exprience et connaissances approfondies dans les domaines suivants Solutions Privileged Access Manager (PAM), Privileged Identity Management (PIM) et Application Identity Manager (AIM) Fonctionnalit Privileged Session Manager (PSM) Outil Discovery and Audit (DNA) Fonctionnalits Central Policy Manager (CPM) et Password Vault Web Access (PVWA) Administration de coffres-forts numriques Reprise des activits aprs sinistre Exprience avec les systmes dexploitation Windows et Linux. Exprience en conception de scripts avec PowerShell. Exprience des applications rseau, telles que la scurit des pare-feu et le rseautage priv virtuel. Connaissance dAzure et dAWS. Connaissance des cadres NIST, ISO et CIS. Proactivit, enthousiasme et ambition, et capacit de rsoudre des problmes dans un environnement complexe et dynamique. Excellentes comptences en communication orale et crite. Aptitude travailler autant de manire autonome quau sein dune quipe. Ce poste requiert une matrise crite et orale de langlais. La personne retenue devra soutenir ses collgues ou des parties prenantes anglophones dautres provinces, ou collaborer avec ceux-ci. chelle salariale - Colombie-Britannique Lchelle salariale de base prvue pour ce poste est de 73,000$ 109,500$ et des primes pourraient sy ajouter. La rmunration dun candidat ou dune candidate est tablie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses comptences et de ses aptitudes. En plus de la rmunration, KPMG offre un programme davantages complet et concurrentiel. Nos valeurs, la faon KPMG Intgrit, excellence, courage, ensemble et pour le mieux: nous faisons ce que nous disons et faisons en sorte que notre travail compte. KPMG au Canada souscrit firement au principe de lgalit daccs lemploi et sengage offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle. Nous invitons tous les candidats qualifis se manifester et nous esprons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Ajustements et mesures dadaptation tout au long du processus de recrutement. Chez KPMG, nous nous engageons favoriser un processus de recrutement inclusif et fournir des ajustements et des mesures dadaptation selon les besoins individuels. Demandez-les via lquipe du Service des relations avec les employs au 1-888-466-4778. #J-18808-Ljbffr