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Analyste de donnes - service de la paie Join to apply for the Analyste de donnes - service de la paie role at Sobeys . Type d'emploi : Temps plein Pays : Canada (CA); Province : Qubec; Alberta; Nouvelle-cosse; Ontario Lieu : Montral-Nord; Mississauga; Stellarton Entamez une carrire enrichissante avec Sobeys inc., clbre parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, o vos talents contribuent notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire. Notre quipe de 128 000 employs, affilis et franchiss nourrit une passion collective : offrir des expriences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premire qualit tous nos clients. Notre mission est dembellir la vie des familles, des communauts et de nos employs. Nous sommes une famille qui nourrit lesprit de famille. Prt avoir un impact? Le titulaire du poste est responsable danalyser les conventions collectives pour mettre en place les exigences oprationnelles, fonctionnelles et techniques afin que les systmes de leffectif, des RH et de la paie puissent tre configurs avec exactitude. Responsabilits Assurer la liaison avec la direction des relations de travail, de lexploitation des magasins et autres parties prenantes pour communiquer les changements apports aux diverses conventions collectives et leurs incidences sur les systmes et processus lis la paie, aux RH et la gestion de la main-duvre Envoyer les demandes fonctionnelles et techniques pour la configuration des systmes de paie des ressources humaines et de contrle de la masse salariale en lien avec la convention collective et certaines modifications lgislatives provinciales et fdrales aux systmes dinformation sur les ressources humaines (SIRH)/de contrle de la masse salariale (SAP, SuccessFactors, Kronos et Dayforce) Valider et approuver les rsultats des tests de lquipe des systmes de RH pour dterminer si les rsultats sont conformes la convention collective Veiller ce que les paiements rtroactifs ou les montants forfaitaires fonds sur les conventions collectives soient excuts en temps opportun et de manire exacte laborer un processus et une documentation fonctionnelle pour sassurer que toutes les parties prenantes comprennent bien le plan daction une fois la convention collective ratifie Effectuer des vrifications des donnes des RH pour dterminer si les donnes des employs dans le systme sont conformes la convention collective et aux lois fdrales et provinciales Fournir du soutien aux parties prenantes lorsquun propritaire dune franchise faisant lobjet dune convention collective change Qualifications Diplme de premier cycle ou collgial avec une exprience significative travailler avec des outils de service de la paie Connaissance de la paie, des processus de RH, des donnes et de la production de rapports, un atout Solides comptences en analyse, en rsolution de problmes, en organisation et en excution de tches multiples Excellentes capacits de communication orale et crite tant en franais qu'en anglais (la personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans llaboration, le dveloppement et la mise en place doutils et de processus lchelle du Canada, et offrir un soutien aux employs de Sobeys travers le Canada) Matrise de la suite Microsoft Office, y compris une connaissance avance dExcel Connaissance du SIRH ou des systmes de gestion de la main-duvre Connaissance des systmes SAP, SuccessFactors, Kronos et Dayforce Chez Sobeys, les membres de nos quipes doivent tre en mesure de respecter un modle de travail hybride qui exige leur prsence dans lun de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intgrante de notre engagement favoriser la collaboration au sein des quipes de bureau et le succs global de notre culture dentreprise. Nous offrons une enveloppe de rmunration globale complte, qui varie en fonction du poste occup, conue pour permettre nos employs de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et motionnel. Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales notre insu. Ces estimations sont fondes sur des emplois et des offres similaires des fins de comparaison gnrale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveilles pour en assurer lexactitude. Nous discuterons des dtails de la rmunration propre ce poste avec les candidats slectionns dans le cadre du processus de recrutement. Programmes De Rmunration Globale Pour Les Employs Temps Plein Un programme d'avantages sociaux comptitif et adapt vos besoins, comprenant une couverture de soins de sant et dentaires, une assurance vie et une assurance invalidit de courte et longue dure. Accs la plateforme de soins de sant virtuelle et au programme d'aide aux employs et leur famille. Un rgime d'pargne-retraite pour vous aider pargner et faire fructifier vos conomies. Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannires participantes et l'accs une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables. Des ressources de formation et de dveloppement pour soutenir votre progression de carrire. Des prestations complmentaires pendant un cong parental Des vacances et jours de cong pays Sobeys sest engage rpondre aux besoins des candidats handicaps durant tout le processus dembauche. Lentreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures dadaptation nimporte quelle tape de ce processus. #J-18808-Ljbffr