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Chef ou cheffe dquipe Expertises et rhabilitation / Mise en service Join to apply for the Chef ou cheffe dquipe Expertises et rhabilitation / Mise en service role at GHD Chef ou cheffe dquipe Expertises et rhabilitation / Mise en service Join to apply for the Chef ou cheffe dquipe Expertises et rhabilitation / Mise en service role at GHD Job Description Chef ou cheffe dquipe Expertises et rhabilitation / Mise en service GHD est lune des principales entreprises de services professionnels au monde dans les marchs de leau, de lnergie et des ressources, de lenvironnement, des btiments et proprits ainsi que du transport. Entirement dtenue par ses employs, GHD fournit des services en ingnierie, en environnement, en architecture et en construction des clients des secteurs priv et public sur cinq continents. Guid par lobjectif de crer des avantages durables pour nos communauts, notre rseau mondial de 10 000 employs ralise des projets dans le respect de hautes normes de scurit, de qualit et dthique. Engage en faveur du dveloppement durable, GHD amliore lenvironnement physique, naturel et social des nombreuses communauts dans lesquelles nous menons nos activits. Job Description Chef ou cheffe dquipe Expertises et rhabilitation / Mise en service GHD est lune des principales entreprises de services professionnels au monde dans les marchs de leau, de lnergie et des ressources, de lenvironnement, des btiments et proprits ainsi que du transport. Entirement dtenue par ses employs, GHD fournit des services en ingnierie, en environnement, en architecture et en construction des clients des secteurs priv et public sur cinq continents. Guid par lobjectif de crer des avantages durables pour nos communauts, notre rseau mondial de 10 000 employs ralise des projets dans le respect de hautes normes de scurit, de qualit et dthique. Engage en faveur du dveloppement durable, GHD amliore lenvironnement physique, naturel et social des nombreuses communauts dans lesquelles nous menons nos activits. Nous sommes la recherche dune Cheffe ou un chef dquipe Expertises et rhabilitation / Mise en service dans un de nos bureaux dans lEst du Canada. La Cheffe ou le chef dquipe aura la responsabilit dencadrer son quipe et de surveiller lutilisation et le rendement des projets, latteinte des cibles en matire de revenus et de croissance, ainsi que fournir un support au directeur de groupe avec le dveloppement et la mise en uvre des plans daffaires. Pour russir dans ce poste, vous devrez dtenir les aptitudes et qualifications suivantes : Gestion de projet: Agir en tant que charg de projet ou directeur de projet dans le cadre de projets pertinents; Assurer la gestion des projets dexpertises et rhabilitation, et de la mise en service (enveloppe du btiment); Diriger des quipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires pour garantir la russite et la solidit techniques des projets et rpondre aux besoins des clients et de GHD, voire les dpasser Identification des besoins de lentreprise: Responsable pour la planification, la collaboration, lexcution, et la gestion du personnel techniques sur les mandats tels que : Les expertises et les valuations de ltat des faades de btiments et/ou des stationnements tags; La prparation de plans et devis et les documents dappels doffre pour des projets en rhabilitation des btiments; La mise en service pour lenveloppe du btiment (BECx); La gestion administrative de contrat pour des projets de rhabilitation des btiments; La surveillance du contrle qualitatif des travaux de construction/rhabilitation La rdaction de rapports dtudes techniques; La rdaction et la revue des livrables techniques (plans et devis); Responsable de suivre les exigences corporatives concernant la sant et scurit des employ(e)s sous sa supervision et le contrle de qualit corporatives; tudes de faisabilit: Raliser des tudes de faisabilit complexes dun point de vue technologique et organisationnel et documenter les rsultats pour raliser une analyse cots-bnfices sur la mise en uvre de changements dans les processus oprationnels, les produits ou la structure de lunit oprationnelle. Communications internes: Maintenir des relations efficaces avec les principaux clients existants tout en largissant les opportunits de projet. Agir en tant quambassadeur afin dattirer et promouvoir les opportunits de carrire [DA1] tablissement du budget et valuation des cots: Identifier et coordonner lensemble des sous-traitants requis pour les divers projets/travaux; Dvelopper et/ou livrer des plans budgtaires avec l'appui de collgues des chelons suprieurs; Collaborer avec le Bureau de gestion de projets rgional; laborer et rviser les rponses aux appels doffres, les envergures de travaux, les budgets associs et les rapports dtape Amlioration/Innovation: Appuyer et respecter les exigences du systme de gestion en sant, scurit et environnement (SSE) de GHD; Promouvoir llaboration de mthodes innovantes dexcution de projets et y participer; Identifier les lacunes dans les pratiques commerciales existantes, puis suggrer et mettre en uvre des amliorations tout en dveloppant et en livrant des projets ou un flux de travail dans le cadre du programme de gestion du changement de l'organisation. Il sagit de travailler sous la supervision de collgues plus expriments. Gestion des oprations: Dmontrer et promouvoir des comptences en excution de projets en travaillant avec les directeurs et coordonnateurs de projets, ainsi que les quipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires; Dveloppement des comptences: Mettre en uvre le cadre formel de dveloppement pour une quipe, avec l'aide de collgues seniors. Fournir un encadrement informel d'autres au sein de l'organisation dans leur domaine d'expertise. Leadership et orientation: Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser lengagement, le dveloppement et la rtention du groupe sous votre responsabilit; tre un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs; Communiquer le plan d'action local; expliquer comment cela se rapporte la stratgie et au plan d'action de la fonction ainsi qu la mission et la vision de l'organisation dans son ensemble; motiver les personnes atteindre les objectifs commerciaux locaux. Gestion du rendement: Encadrer, dvelopper et travailler troitement avec son quipe afin datteindre les critres de performance tablies pour le groupe daffaire; Collaborer activement avec les autres chefs dquipes dans votre groupe daffaires afin dobtenir dexcellents rsultats commerciaux Planification stratgique: Assurer la coordination et le support des quipes internes et externes dans le cadre de la supervision des travaux en collaboration avec le responsable du client Gestion des clients (externes): Tirer parti des clients actuels de GHD dans les marchs industriel et nergtique; Rencontre avec des clients et la prparation des offres de services; Pour russir dans ce poste, vous devrez dtenir les aptitudes et qualifications suivantes Baccalaurat en gnie civil, gnie de btiment, ou toute autre domaine connexe Minimum de 10 ans dexprience en gestion de projets en science du btiment Minimum de 5 ans dexprience dans la gestion dquipes dvelopper, mentorer et diriger du personnel technique professionnel Membre actif de lOrdre des ingnieurs du Qubec et pouvoir tre agr dans dautres rgions Aptitudes interpersonnelles hautement dveloppes, tant loral qu lcrit (anglais*/franais) Bonne connaissance et exprience avre de lexcution de projets et matrise de lenvironnement Office et MS Project [DA2] Dtenir la carte ASP Construction (Qubec) Habilet grer les priorits et intervenir selon les besoins Capacit dadapter son style de leadership selon la composition de son quipe Bonne intelligence motionnelle Capacit rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnel Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat Joueur d'quipe avec des comptences en leadership Esprit analytique avec des comptences de rsolution de problmes Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients cls internes et externes dans lquipe de lEst du Canada et les quipes canadiennes ou mondiales de faon rgulire, autant loral qu lcrit. Notre promesse envers les leaders Joignez-vous GHD Cest #LaForceDelEngagement En tant quorganisation diversifie et inclusive, nous encourageons les ralisations individuelles et reconnaissons la force dun milieu de travail diversifi. GHD est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi. Sur demande, GHD fournira des mesures dadaptation raisonnables pour les candidats handicaps tout au long du processus de recrutement et de slection. Montral-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago Montral-Ouest, Quebec, Canada 3 days ago Team Lead (Full-Time) - Complexe Pointe-Claire Team Lead, Application Support Specialist (OMNI & Digital) Chef(fe) d'quipe - Oprations TI / IT Operations Team Lead Responsable des processus nationaux, exprience des membres de l'quipe Google, Canada #J-18808-Ljbffr