Job Title

Coordonnatrice / Coordonnateur des services de garde La Cl Ville: Penetanguishene / Barrie / Collingwood / Borden (au choix du candidat), Ontario Salaire: 23,08 $ 30,22 $ lheure S'agit-il d'un emploi pour tudiant et/ou jeune ? Non Date limite pour postuler: 2025-04-25 Description du poste: Vous voulez faire partie dun organisme qui mise sur votre bien-tre ? Vous voulez contribuer la communaut francophone et francophile du comt de Simcoe ? La Cl cherche embaucher des personnes qui sintressent cette communaut et qui ont du plaisir travailler en quipe dans un espace familial et inclusif. Au sein dune quipe dynamique, La Cl vous offre une atmosphre de travail amusante et valorisante afin de spanouir tout en dveloppant vos capacits de travail individuel. En offrant des journes de cong supplmentaires, une gamme complte davantages sociaux (sant, dentaire, etc.), des occasions de grandir et avancer au sein de lorganisme, la possibilit de formations et perfectionnement professionnel ainsi quun environnement sain et inclusif, La Cl est l pour soutenir ses employes longueur danne ! Poste permanent temps plein 35 heures / semaine Lieu de travail : Penetanguishene / Barrie / Collingwood / Borden (au choix du candidat), Ontario chelle salariale : 23,08 $ 30,22 $ lheure (en fonction de la formation et lexprience) Date dentre en fonction : ds que possible Avec lencadrement de la Direction des services la famille, la personne recherche devra planifier, organiser, diriger, contrler et valuer les services de garde avec lappui du personnel sous sa supervision. Gestion administrative Collabore latteinte des rsultats de la planification stratgique touchant les services de garde; labore, mets en uvre et mets jour le plan oprationnel li la planification stratgique touchant les services de garde; Participe activement et constructivement aux runions de lorganisme; Appuie la direction des services la famille relativement aux suivis dcoulant des plaintes qui lui sont achemines par le public; Mets en uvre le systme des runions efficaces adopt par lorganisme (quotidiennes, tactiques et stratgiques) pour ce qui est de ses services; Assure que les systmes, les politiques, les procdures et les outils internes de gestion et de contrle soient respects et utiliss pour les services sous sa responsabilit. Gestion des ressources humaines et physiques Participe lembauche du personnel li aux services de garde et en assure la supervision et lvaluation annuelle; Avec lappui de la superviseure pdagogique, dtermine les besoins de formation du personnel li aux services de garde; Apporte le soutien et la supervision ncessaire au personnel en effectuant des dplacements rguliers sur les sites; Faire des remplacements au besoin pour assurer les ratios; Apporte un soutien ncessaire la cration des horaires; Assure que les lois relatives au travail soient respectes dans les services sous sa responsabilit; Assure que les lois relatives La loi de 2014 sur la garde denfants et la petite enfance soient respectes; Participe la gestion des plaintes qui lui sont achemines par le personnel des services sous sa responsabilit et gre selon les directives et les politiques de lorganisme les griefs dposs. Communication et reprsentation Participe llaboration et mets en uvre la section du plan de communication et de marketing lie aux services de garde; Rponds aux questions des parents utilisateurs des services de garde; Collabore au contrle et la protection de limage de marque de lorganisme; Appuie la direction des services la famille dans le contrle des communications internes et externes. Qualifications et comptences : Possder un diplme en ducation de la petite enfance; tre membre de lOrdre des ducateurs et ducatrices de la petite enfance de lOntario; Possder 3-5 ans dexprience en service de garde; Possder un diplme en administration serait un atout; Possder un minimum de 3 ans dexprience en gestion des ressources humaines serait un atout; Avoir une excellente connaissance des lois et rglements rgissant les services aux enfants; Avoir un bon sens de lorganisation et faire preuve dautonomie; Avoir de linitiative et tre capable travailler sous pression; Habilets en communication et en travail dquipe; Possder une vrification des antcdents judiciaires vierge * obligatoire; Possder un permis de conduire et avoir un vhicule * obligatoire; Avoir dexcellentes aptitudes en franais et en anglais (oral et crit). Veuillez soumettre votre candidature avec lettre de prsentation et votre curriculum vitae, en franais, le plus tt possible par courriel Tlphone : 705 725-9755 Site Web : Nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature aura t retenue pour une entrevue. #J-18808-Ljbffr