Job Title

TEHORA est prsentement la recherche dun(e) analyste de ralisation senior ayant dexcellentes aptitudes techniques, dexcellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comptences au sein dune quipe polyvalente. Sans tre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : Participer la conception et la documentation de larchitecture dintgration (communication inter-systmes) selon les concepts de larchitecture oriente services, et ce, dans un environnement Microsoft .Net; Participer llaboration de larchitecture logicielle qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite, entre autres, de laccs de multi sources de donnes, de la gestion des erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception; Participer lvolution des rgles logicielles et des normes de programmation notamment la norme IUG, les scnarios transactionnels et la norme de modlisation de donnes; Mettre en place, dans son quipe, le cadre de dveloppement, notamment les contrles graphiques de base, les composantes communes, les environnements dessais ainsi que les outils relatifs lintgration continue, au dveloppement pilot par les tests et au dveloppement pilot par le comportement; Participer, au besoin, la rvision de larchitecture logicielle; Rechercher et implanter des solutions aux lments bloquants de son quipe et transmettre au conseiller en architecture logicielle ceux qui ne peuvent tre rgls son niveau; Dans le cadre du dveloppement ou de lentretien de la solution logicielle : participer, avec les membres de lquipe, lestimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit); Raliser en collaboration avec les membres de lquipe, le dcoupage des histoires en tches (units de programmation); Supporter les dveloppeurs dans la ralisation des tches (units de programmation); Dtailler le modle dobjets daffaires; Assister les Administrateurs BD la modlisation des donnes; Raliser la solution logicielle : Effectuer lanalyse fonctionnelle et logicielle des histoires; Raliser les lments documentaires requis par lapproche de dveloppement agile; Effectuer la programmation des tches (units de programmation); Documenter la programmation selon les normes et standards de l'organisation; Raliser les essais unitaires; Participer activement la qualit du code produit (documentation, revue de code, proprit collective du code); Raliser la mise en place du dveloppement pilot par les tests TDD et du dveloppement pilot par le comportement BDD; Sassurer que les bonnes pratiques de la programmation oriente objets ou services sont suivies et respectes; Sassurer que les orientations darchitecture logicielle sont cohrentes et appliques correctement dans son quipe; Livrer la solution logicielle de manire incrmentale; Dmontrer les rsultats obtenus au terme de chacune des itrations; Entretenir et faire voluer la notion de termin; Participer la ralisation des essais systmes (devis) et inter-systmes; Soutenir les membres de lquipe responsables des essais Fonctionnels Intgrs Inter-Systme (FIIS); Soutenir les utilisateurs dans leurs essais dacceptation; Raliser la mise en place et limplantation des solutions; Toute autre responsabilit qui relve de ce niveau dintervention. Biens livrables : TI-01P Tests automatiss (intgration continue, TDD, BDD); TI-02P Code comment; TI-10P Cahier d'architecture TI; TI-11P Scurit du systme; TI-20P Contrat de services AOS; TI-30J Plan matre des essais; TI-31J Groupe d'essais; TI-32J Compte-rendu des essais; TI-33J Dossier d'installation des environnements d'essais FIIS et acceptation; TI-40P Structure logique des donnes; TI-60J Plan d'implantation; TI-61J Plan de livraison de maintenance; TI-70P Guide d'opration et d'exploitation; TI-80P Chane de traitement diffr; TI-90J Conversion; TI-91J Dossier de mise en production. Profil : Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (baccalaurat) dans le domaine des technologies de linformation (informatique, gnie logiciel, gnie informatique ou administration option SIO) ou possder deux annes dexprience pertinentes pour chaque anne de scolarit manquante; Possder cinq (5) annes dexprience titre danalyste de ralisation multiniveaux (Full-stack) dans un environnement .Net et WEB denvergure similaire l'organisation; Avoir ralis deux projets, dont lenvergure de plus de 1000 J-P, dans un environnement utilisant une des dmarches mthodologiques de dveloppement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE; Possder cinq (5) annes dexprience dans lutilisation ou lapplication dau moins dix (10) des outils/concepts suivants : concepts dingnierie logicielle; rusinage de code (refactoring); automatisation des essais; intgration continue; livraison continue; dveloppement pilot par les tests (TDD); dveloppement pilot par le comportement (BDD); proprit collective du code; revue de code; programmation en binme; techniques de simulacres (mocking); injection de dpendance; SOLID; Code propre. Avoir rdig des devis fonctionnels et des devis dessais systmes et intersystmes dans deux (2) projets dont lenvergure est dau moins 1000 J-P. Avoir utilis Azure DevOps dans le cadre dau moins un (1) projet de dveloppement informatique dont lenvergure est dau moins de 1000 J-P. Possder deux (2) annes dexprience en programmation dans un environnement .Net utilisant Angular 4.0 et + et Visual Studio (ILS, ASP, etc.). LIEU DE TRAVAIL : Le lieu de travail sera dtermin selon le mandat, il peut tre en tltravail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA ? TEHORA est une firme qubcoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l'chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrtisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre crativit. Depuis sa cration en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en rpondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du gnie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien linterne que chez des clients denvergures. TEHORA se distingue par sa culture dentreprise, axe sur le bonheur de ses employs et la diversit. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'quipe qui contribue notre succs collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie prive, tout en menant une carrire enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et linteraction directe avec les clients sont apprcies. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES : Du tltravail et de la flexibilit pour sadapter vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la crativit et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Congs en cas de maladie et l'occasion d'vnements familiaux; Outils informatiques adapts; Espace de travail panouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme dapprentissage en milieu de travail; Cheminement de carrire. SALAIRE : Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil. #J-18808-Ljbffr