Nous utilisons des tmoins pour fournir et amliorer nos services de sorte vous offrir une exprience plus personnalise, et les services de suivi sont dsactivs. Pour en savoir plus sur les tmoins utiliss et pour consulter vos prfrences, veuillez vrifier les paramtres de votre navigateur ou slectionner Accepter pour consentir lutilisation des tmoins. Avertissement: Pour les visiteurs de lUnion europenne et du Royaume-Uni, seuls les tmoins strictement ncessaires sont utiliss sur ce site. Ces tmoins sont ncessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas tre dsactivs. Ils sont gnralement mis en place uniquement en rponse des actions que vous effectuez et qui quivalent une demande de services, comme configurer vos prfrences en matire de confidentialit, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour quil bloque ces tmoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces tmoins nenregistrent pas de renseignements personnels permettant lidentification. time left to apply Date de fin: 18 juin 2025 (Il reste 5jours pour postuler) Lieu de travail : Saint John, Nouveau-Brunswick, Canada Lieu de travail : Saint John, Nouveau-Brunswick, Canada Horaire : 37.5 Secteur dactivit : Gestion de patrimoine TD Dtails de la rmunration: $73,000 - $109,400 CAD LaTD a cur doffrir une rmunration juste et quitable tous les collgues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des comptences sont des caractristiques essentielles de lexprience collgue laTD. Nos politiques et pratiques en matire de rmunration ont t conues pour permettre aux collgues de progresser dans lchelle salariale au fil du temps, mesure quils samliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des comptences et de lexprience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement gographique et dautres besoins particuliers du secteur et de lentreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons poser des questions sur la rmunration et avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des dtails plus prcis sur ce poste. Description du poste : Preferred candidate identified Department Overview TD Wealth, Private Wealth Management provides high-net worth & ultra-high-net worth clients with holistic discovery and planning towards customized wealth advice and solutions. As part of TD Wealth Private Wealth Management, Private banking specializes in offering tailored banking solutions and Credit Management to affluent HNW & UHNW clients. Our Private Bankers support everyday banking transactions, personal credit management. Our Private Bankers support our client's banking needs while connecting them with the right TD specialists to manage their wealth management needs. This role is accountable for onboarding and managing relationships and providing personalized financial services, with a significant focus on credit solutions to HNW and UHNW clients. This role provides HNW/UHNW clients with day-to-day banking and credit needs in a high touch engagement model; bringing in experts from other parts of Wealth and the Bank to support a client's overall financial plans and needs. Accountabilities: Receive and act upon Retail prospect referrals and triage to PWM home of best fit based on initial discovery. Perform in-depth discovery sessions with clients to understand their financial goals objectives and identify franchising opportunities across Wealth and / or other Bank channels. Perform / complete all onboarding, banking activities, transactions and high complexity credit solutions. Conduct frequent proactive client follow-ups to ensure client expectations are being met in alignment with their unique complex financial needs and plans. Promote and offer full suite of products, advice, services, banking and credit capabilities. Analyze credit and underwriting requests by ensuring adjudication in accordance with assigned discretionary limits and established guidelines. Contribute to the achievement of business objectives by proactively attracting, acquiring and retaining customers and identifying sales opportunities and referrals. Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite. Keep current on emerging trends or developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques. Act as a brand champion for your business area/function and the bank, both internally and/or externally. Educational Requirements Post-Secondary or Undergraduate degree, preferred. Highly skilled professional with minimum 3+ years of experience in providing banking and credit services. Completion of the Canadian Securities Course (CSC) or Investment Funds in Canada (IFIC) Willingness to complete the Personal Financial Planner (PFP) or Certified F Financial Planner (CFP) designation within 36months from start date. Requires advanced understanding of a range of product and services, processes, procedures and systems to provide clients with options and advice on moderately complex banking and credit activities. Advanced credit analysis experience and acumen to provide clients with the appropriate level of advice to support their unique / specialized financial needs. General knowledge across Wealth products and solutions with an understanding of all credit, cash management, investments and specifically credit. propos de nous LaTD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financires. Elle reprsente la cinquimebanque en Amrique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une exprience client lgendaire plus de 27millions de mnages et dentreprises au Canada, aux tats-Unis et partout dans le monde. Plus de 95000collgues de laTD mettent en commun leurs comptences, leur talent et leur crativit au service de laBanque, des clients quelle sert et des conomies quelle appuie. Nous sommes guids par notre vision dtre une meilleure banque et par notre objectif denrichir la vie de nos clients, de nos collectivits et de nos collgues. La TD est une entreprise profondment engage tre une leader en matire dexprience client. Voil pourquoi nous croyons que chaque collgue, peu importe son secteur dactivit, est en contact avec la clientle. En parallle de lvolution de nos activits et de notre stratgie, nous innovons afin damliorer lexprience client et de crer des capacits pour faonner lavenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs annes dexprience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrire dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider raliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour raliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant quentreprise rime avec la vtre. Notre programme de rmunration globale Notre programme de rmunration globale reflte les investissements que nous faisons pour aider nos collgues et leur famille atteindre leurs objectifs en matire de bien-tre mental, physique et financier. La rmunration globale laTD inclut le salaire de base, la rmunration variable et bien dautres rgimes cls, comme des avantages sociaux en matire de sant et de bien-tre, des rgimes dpargne et de retraite, des congs pays, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de dveloppement de carrire et des programmes de rcompenses et reconnaissance. En savoir plus Renseignements supplmentaires: Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrire laTD. Sachez que nous avons cur daider nos collgues russir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. Cest dailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un rgime davantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collgues Un cheminement professionnel particulier vous intresse ou vous cherchez acqurir certaines comptences? Nous tenons vous mettre sur la voie de la russite. Vous aurez des conversations rgulires sur le dveloppement de carrire, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une varit de programmes de mentorat et une plateforme dapprentissage en ligne seront galement votre disposition pour vous aider ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez cur daider les clients et souhaitiez largir votre exprience ou que vous prfriez coacher et inspirer vos collgues, sachez que laTD propose un grand nombre de cheminements professionnels et quelle sengage vous aider relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs. Formation et intgration Nous tenons nous assurer que vous disposez des outils et ressources ncessaires pour russir votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des sances dintgration et de formation. Processus dentrevue Nous communiquerons avec les candidats slectionns pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par tlphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre dcision. Mesures dadaptation Laccessibilit est importante pour nous. Nhsitez pas nous faire part de toute mesure dadaptation (salles de runion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles,etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus dentrevue. Nous avons hte davoir de vos nouvelles! Exigences linguistiques (Qubec seulement) : Sans Objet #J-18808-Ljbffr
Job Title
Banquier privé II