Job Title

Aperu Chez KPMG, vous ferez partie dune quipe diversifie et dvoue de professionnels de la rsolution de problmes ayant un objectif commun: traduire linformation en occasions pour nos clients et nos communauts partout dans le monde. Ladministrateur ou ladministratrice des serveurs de juricomptabilit est une ressource technique cl, responsable de la gestion de diverses technologies de juricomptabilit et dadministration de la preuve lectronique dans les environnements de production, de mise lessai et de dveloppement. La personne fait partie dune quipe nationale qui fournit un soutien technique de manire continue et dans le cadre des dploiements de nouvelles infrastructures de TI. Travaillant en troite collaboration avec les autres membres du personnel des TI, ladministrateur ou ladministratrice de serveur est charge de rsoudre les problmes lis aux serveurs, de reprer et danalyser les goulots dtranglement qui nuisent la performance, de recommander des possibilits damlioration, de soutenir les utilisateurs internes et doptimiser les applications utilises dans notre environnement informatique. Ce que vous ferez Grer et soutenir linfrastructure de production, de mise lessai et de dveloppement compose de plus de 200serveurs et rseaux de stockage (SAN). Anticiper et grer les goulots dtranglement des ressources systme laide de programmes de surveillance de la performance, de mthodes de profilage, de scripts personnaliss et doutils de fournisseurs externes. Rsoudre les problmes de connectivit et de performance lis aux serveurs et aux applications reposant sur les donnes. Dvelopper et tenir jour la documentation destine toutes les entits concernes, y compris les diagrammes darchitecture, les dfinitions de schmas et les manuels de procdures dexploitation. Mettre en uvre et tenir jour des environnements de dveloppement, dassurance qualit et dessai pour les procdures de dveloppement et de mise niveau des versions. Veiller au respect des exigences relatives au cadre de scurit tablies par le cabinet et les clients, conformment aux pratiques de scurit de KPMG. laborer, mettre en uvre et tenir jour une stratgie de sauvegarde et de reprise aprs sinistre pour tous les systmes. Participer simultanment plusieurs projets et assurer une documentation adquate pour le soutien oprationnel. Collaborer troitement avec dautres quipes de TI internes, les fournisseurs et les conseillers externes afin doptimiser la configuration des systmes et de rsoudre les problmes dinfrastructure. Fournir un soutien sur appel en dehors des heures de travail normales Ce que vous apportez au rle Exprience avec les logiciels Relativity, Nuix et Forensics. Diplme collgial ou universitaire en informatique ou exprience quivalente. Minimum de 4ans dexprience dans un environnement dentreprise. Exprience des systmes Windows Server, Windows Clusters et dautres technologies Microsoft connexes comme Active Directory, Exchange, Lync, SharePoint, SQL, SCCM et SCOM. Connaissance approfondie des technologies virtuelles et infonuagiques, notamment VMware VSphere, Hyper-V et Azure. Exprience en configuration et quilibrage des charges et en optimisation de la disponibilit. Connaissance pratique des applications Citrix, notamment XenApp et Netscaler. Exprience avec le pare-feu Palo Alto. Exprience des technologies de sauvegarde, darchivage et de reprise aprs sinistre. Exprience des scripts utilisant Windows PowerShell, VBScript, etc. Capacit diagnostiquer et rsoudre des problmes technologiques complexes. Solides comptences en matire dorganisation et de dfinition des priorits, et aptitudes prouves en communication crite et verbale. Motivation et capacit excuter efficacement des tches dans un environnement soumis de fortes pressions. Les certifications MCSE et ITIL V3 (premier niveau) sont souhaitables. Matrise de langlais au niveau professionnel (requis). Ce poste ncessite une matrise de l'anglais crit et oral. Le candidat retenu sera amen soutenir ou collaborer avec des collgues ou des parties prenantes anglophones au niveau national dans nos provinces anglophones pendant la dur e de son emploi chez KPMG . chelle salariale Colombie-Britannique Lchelle salariale de base prvue pour ce poste est de 73,000 $ 109,500 $ et des primes pourraient sy ajouter. La rmunration dun candidat ou dune candidate est tablie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses comptences et de ses aptitudes. En plus de la rmunration, KPMG offre un programme davantages complet et concurrentiel. Nous sommes l pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-mme. Nos valeurs, la faon KPMG Intgrit , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais dapprendre et de nous amliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos diffrences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte KPMG au Canada souscrit firement au principe de lgalit daccs lemploi et sengage offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi tous les membres de son personnel de se raliser pleinement. Un effectif diversifi est la cl de notre russite et nous croyons notre mission qui vise ce que vous soyez compltement vous-mme au travail. Nous invitons tous les candidats qualifis se manifester et nous esprons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Ajustements et mesures dadaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet tout le monde dtre soi-mme et dexceller. Nous visons offrir une exprience positive et sommes prts fournir des ajustements et des mesures dadaptation pour vous aider donner le meilleur de vous-mme. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de prparation supplmentaire ou la possibilit de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures dadaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adapts aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures dadaptation tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin daide, communiquez avec lquipe du Service des relations avec les employs de KPMG au 1-888-466-4778. #J-18808-Ljbffr