Job Title

Aperu Chez KPMG, vous ferez partie dune quipe diversifie et dvoue de professionnels de la rsolution de problmes ayant un objectif commun: traduire linformation en occasions pour nos clients et nos communauts partout dans le monde. Le groupe Gestion des risques technologiques de notre quipe oprationnelle est la recherche dun directeur ou dune directrice, Gestion des risques. Ce groupe supervise la gestion des risques lorsque le cabinet dploie une technologie. La personne titulaire du poste sera charge daider la mise en uvre du processus international de gestion des risques supervis par lquipe canadienne Qualit et gestion des risques technologiques. Il ou elle soutiendra la dcouverte, lvaluation et lattnuation des risques associs lutilisation de la technologie. Cette personne interagit avec les membres du groupe Gestion des risques technologiques, ainsi quavec dautres quipes du cabinet et des parties prenantes en matire de risque dans des domaines comme les questions juridiques, la protection des renseignements personnels, lindpendance, la scurit de larchitecture de linformation, le soutien et la maintenance des technologies de linformation, lassurance de la qualit et les risques stratgiques. Ce que vous ferez Faciliter la soumission des valuations des risques technologiques et offrir des conseils: Acqurir une comprhension approfondie des exigences et des processus dvaluation des risques et informer les demandeurs afin damliorer la qualit des soumissions Se tenir au courant des nouvelles technologies et veiller ce que les processus de gestion des risques soient correctement appliqus Recueillir de linformation sur les outils technologiques pour assurer lexactitude et lexhaustivit des soumissions dvaluation des risques technologiques Aider les quipes du cabinet et les parties prenantes en matire de risque soumettre des risques, au besoin, en recueillant les informations ncessaires, en entrant des dtails dans la plateforme de flux des travaux et en rpondant leurs besoins pour achever le processus dvaluation Collaborer avec les quipes du cabinet et les parties prenantes en matire de risque pour fournir le soutien ncessaire pendant les consultations Effectuer un examen initial des soumissions des risques, des approbations et des documents justificatifs pour sassurer que les risques pertinents sont valus et traits Surveiller et favoriser lachvement en temps opportun des tches et des approbations lies aux risques technologiques: Recueillir et suivre les informations sur ltat auprs des contacts cls Surveiller lachvement des mesures prendre pour assurer lapprobation rapide de lvaluation des risques technologiques Communiquer avec les parties prenantes pour connatre les retards et les signaler au groupe Gestion des risques technologiques, au besoin Utiliser ServiceNow et dautres outils pour suivre ltat davancement des soumissions dvaluation des risques technologiques Grer de multiples valuations et tenir rgulirement le groupe Gestion des risques technologiques inform des progrs raliss Comprendre ce qui cause les retards dans le processus dvaluation des risques technologiques et trouver des solutions pour y remdier Effectuer des valuations des risques technologiques: Rdiger des sommaires dvaluation des risques pour examen et approbation Prsenter des risques importants ou des problmes complexes concernant les questions juridiques, la protection des renseignements personnels, lindpendance, la scurit de larchitecture de linformation, le soutien et la maintenance des technologies de linformation, lassurance de la qualit et les risques stratgiques Raliser des activits en lien avec lassurance de la qualit des valuations des risques: Participer aux valuations internes de la gestion de la qualit lchelle mondiale en lien avec la gestion des risques technologiques Soutenir les initiatives de gestion des risques technologiques: Fournir du soutien pour des initiatives ponctuelles visant amliorer lefficience et lefficacit du processus dvaluation des risques technologiques Ce que vous apportez au rle tudes postsecondaires, de prfrence dans un domaine li aux affaires, la gestion des risques lis aux technologies de linformation, laudit, la conformit, ou dans un domaine connexe Plus de 5 ans dexprience pertinente en valuation des risques lis aux technologies de linformation ou aux processus daffaires, prfrablement au sein dun cabinet de services professionnels Sens aigu des affaires et grande comprhension des risques lis aux technologies de linformation Approche centre sur le client et la prestation de services, capacit dtablir une communication efficace et une relation solide avec des quipes diversifies Exprience dans le traitement de demandes de renseignements complexes, la recherche, lanalyse de donnes, la dtection des problmes, lapplication dun cadre conceptuel des situations nouvelles et uniques et la documentation des constatations Aptitude travailler autant de manire autonome quau sein dune quipe Excellentes comptences en rdaction et en communication dentreprise avec un grand souci du dtail et une capacit produire des documents de grande qualit Exprience et capacit prouve grer des projets Une matrise en administration des affaires ou le titre de CPA constituent un atout Ce poste requiert une matrise crite et orale de langlais. La personne retenue devra soutenir ses collgues ou des parties prenantes anglophones dautres provinces, ou collaborer avec ceux-ci. chelle salariale Colombie-Britannique Lchelle salariale de base prvue pour ce poste est de 73,000$ 109,500$ et des primes pourraient sy ajouter. La rmunration dun candidat ou dune candidate est tablie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses comptences et de ses aptitudes. En plus de la rmunration, KPMG offre un programme davantages complet et concurrentiel. Nous sommes l pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-mme Nos valeurs, la faon KPMG Intgrit , nous faisons ce qui est juste | Excellence , nous ne cessons jamais dapprendre et de nous amliorer | Courage , nous pensons et agissons avec audace | Ensemble , nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos diffrences | Pour le mieux , nous faisons en sorte que notre travail compte KPMG au Canada souscrit firement au principe de lgalit daccs lemploi et sengage offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi tous les membres de son personnel de se raliser pleinement. Nous invitons tous les candidats qualifis se manifester et nous esprons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Ajustements et mesures dadaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet tout le monde dtre soi-mme et dexceller. Nous visons offrir une exprience positive et sommes prts fournir des ajustements et des mesures dadaptation pour vous aider donner le meilleur de vous-mme. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de prparation supplmentaire ou la possibilit de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures dadaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adapts aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures dadaptation tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin daide, communiquez avec lquipe du Service des relations avec les employs de KPMG au 1-888-466-4778. #J-18808-Ljbffr