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Overview For French version see below / Ci-dessous la version Franaise. As part of the Fever Originals team you will use data and insights to create one-of-a-kind events and experiences that allow people to have unforgettable moments. Youll work with You will join our Montreal office working closely with our teams and directly engaging with partners providers and this role you will help Fever grow its pipeline of original events by collaborating with teams across Marketing Operations and beyond. The team youre about to join consists of people that are motivated young and fun. On top of having multicultural backgrounds people in the team are all top profiles : McKinsey Amazon Google KKR Cirque du Soleil PSG and Roland Garros. About the Role As a Project Manager you will help bring Fever Originals experiences to Canada by working across global and local teams. You will support the selection of experiences for the Canadian market secure venues oversee construction and production and manage partner relationships. Youll be responsible for ensuring events run smoothly perform strongly and set the stage for growth. You will Plan and launch events by supporting experience selection for the Canadian market securing venues and coordinating construction and production needs in tandem with the Production team Lead execution of events end-to-end managing timelines deliverables and cross-functional alignment Analyze and optimize performance tracking KPIs identifying inefficiencies and driving process improvements Drive revenue growth by owning and managing P&Ls monitoring sales and ensuring events meet or exceed targets Build and manage partnerships with venues agencies and event organizers expanding Fevers local partner network Collaborate with internal teams across Production Marketing Legal Finance IT Operations and User Support to deliver successful scalable events Represent Fever externally at launches industry events and with local media and PR Preferred Qualifications You have a proven track record of managing complex projects with multiple stakeholders from planning through execution and reporting. You combine strong organizational analytical and communication skills with the ability to prioritize delegate and drive results across parallel workstreams. You thrive in fast-paced environments and are equally comfortable analyzing data pitching new opportunities or collaborating with partners to deliver high-quality experiences. Youre detail-oriented yet strategic able to anticipate challenges propose solutions and think bigger about how we grow and scale events across markets. This role requires both operational rigor and creative problem-solving. Candidates should be passionate about live entertainment and events with the ability to balance strategic vision operational excellence and financial performance. Professional Experience 3-5 years in a project management role Strong academic background with demonstrated ability to apply analytical and structured thinking Experience in management consulting project or partner management or entrepreneurship with a proven track record of delivering results in fast-paced environments Skills & Competencies Fluency in French and English is required; additional languages are a plus. Excellent communication and relationship-building skills with the ability to collaborate across teams and with external partners Strong analytical strategic thinking and problem-solving abilities Highly organized and efficient able to manage large workloads and parallel workstreams Skilled at building and leveraging networks to create smart partnerships Familiarity with promotional tools (e.g. Facebook Instagram) is a plus Mindset & Approach Fast learner with a huge appetite for acquiring new skills Flexible and nimble able to adapt to shifting priorities Solution-focused able to identify challenges and implement actionable plans Curious and innovative eager to push boundaries and test new ideas Collaborative and hands-on ready to contribute across all aspects of event delivery You can expect to join a group of diverse hardworking team players where a cultural fit is someone humble adaptable and eager to learn. We welcome applications with unusual backgrounds with the expectation that the applicant will have acquired hard or soft skills and maturity throughout their experiences. This position is based in Montreal and requires a minimum of three in-office days per week. Benefits Attractive salary Range Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader 40% discount on all Fever events and experiences Competitive health benefits package Work in the heart of the city with possible travel across our markets Home office friendly Responsibility from day one and professional and personal growth Great work environment with a young international team of talented people to work with! Our hiring process A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers to better understand your career plan assess cultural fit and answer any questions you may have A 60 min online test with three topics : logic analytics and written understanding A 30 min interview with your future manager A 45 min video call with your future manager including questions about your profile and a business case presentation (to be prepared in advance) FR Bonjour nous sommes Fever Nous sommes ravis que vous consultiez cette offre sommes la plateforme de rfrence pour dcouvrir des vnements et des divertissements en direct et nous avons une mission simple : rendre la culture et le divertissement accessibles y parvenons-nous Fever a mis au point une technologie exclusive qui inspire une communaut mondiale de plus de 125 millions de personnes en leur proposant des expriences personnalises et slectionnes avec soin dans leur ville. Cette technologie permet galement aux crateurs dvnements et de divertissements de toucher de nouveaux publics et denrichir leur exprience. a donne envie nest-ce pas Vous rejoindrez notre bureau de Montral en troite collaboration avec nos quipes et en interaction directe avec nos partenaires prestataires et lieux daccueil. Dans ce rle vous contribuerez dvelopper le portefeuille dvnements originaux de Fever en collaborant avec les quipes Marketing Oprations et bien dautres. Lquipe que vous tes sur le point de rejoindre est jeune motive et dynamique. En plus dtre multiculturelle elle est compose de profils dexcellence : McKinsey Amazon Google KKR Cirque du Soleil PSG et Roland-Garros. propos du poste En tant que Chef de projet vous participerez au lancement des expriences Fever Originals au Canada en travaillant avec des quipes locales et internationales. Vous soutiendrez la slection des expriences pour le march canadien la recherche de lieux la supervision des travaux et de la production ainsi que la gestion des relations avec les partenaires. Vous serez responsable du bon droulement des vnements de leurs performances et de leur contribution la croissance de Fever. Vos missions Planifier et lancer les vnements : participer la slection des expriences pour le march canadien scuriser les lieux et coordonner les besoins de production avec lquipe ddie. Piloter lexcution des vnements de bout en bout : grer les dlais les livrables et la coordination entre quipes. Analyser et optimiser les performances : suivre les KPIs identifier les inefficiences et proposer des amliorations de processus. Stimuler la croissance des revenus : grer les P&L suivre les ventes et garantir que les vnements atteignent ou dpassent leurs objectifs. Dvelopper et entretenir des partenariats avec des lieux agences et organisateurs dvnements pour largir le rseau local de Fever. Collaborer avec les quipes internes (Production Marketing Juridique Finance IT Oprations Support Utilisateur) pour assurer le succs et la scalabilit des vnements. Reprsenter Fever lors des lancements vnements du secteur et interactions avec les mdias et la presse locale. Profil recherch Vous avez une exprience avre dans la gestion de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes de la planification lexcution et au reporting. Vous alliez rigueur organisationnelle capacits danalyse et de communication et savez prioriser dlguer et obtenir des rsultats sur plusieurs fronts la fois. Vous vous panouissez dans un environnement dynamique et savez aussi bien analyser des donnes que proposer de nouvelles opportunits ou collaborer avec des partenaires pour offrir des expriences de haute qualit. Vous tes la fois attentif aux dtails et visionnaire capable danticiper les dfis proposer des solutions et rflchir grande chelle pour faire crotre les vnements. Ce poste requiert autant de rigueur oprationnelle que de crativit dans la rsolution de problmes. Les candidats doivent tre passionns par les vnements et le divertissement live capables de concilier vision stratgique excellence oprationnelle et performance financire. Exprience professionnelle 3 5 ans dexprience en gestion de projet. Solide parcours acadmique dmontrant des capacits danalyse et de raisonnement structur. Exprience en conseil en stratgie gestion de projets ou de partenariats ou entrepreneuriat avec un historique de rsultats dans des environnements rapides. Comptences et qualifications Matrise du franais et de langlais (obligatoire) ; dautres langues sont un plus. Excellentes comptences en communication et en dveloppement de relations en interne comme en externe. Esprit analytique stratgique et orient solutions. Grande capacit dorganisation et de gestion de charges de travail importantes et parallles. Talent pour crer et exploiter des rseaux de partenaires pertinents. Connaissance des outils de promotion (ex. : Facebook Instagram) est un atout. tat desprit et approche Apprenant rapide avec un fort dsir dacqurir de nouvelles comptences. Flexible et agile capable de sadapter aux priorits changeantes. Orient solutions apte identifier les dfis et proposer des plans daction concrets. Curieux et innovant prt repousser les limites et tester de nouvelles ides. Collaboratif et impliqu prt contribuer tous les aspects de la production dvnements. Vous rejoindrez une quipe diverse travailleuse et soude o lon valorise lhumilit ladaptabilit et la volont dapprendre. Nous accueillons galement les profils atypiques convaincus que des comptences solides quelles soient techniques ou humaines sacquirent travers des parcours varis. Ce poste est bas Montral et requiert une prsence minimale de trois jours par semaine au bureau. Avantages Fourchette salariale attractive. Opportunit davoir un impact rel au sein dun leader mondial en forte croissance. 40% de rduction sur tous les vnements et expriences Fever. Couverture sant comptitive. Bureau au cur de la ville avec possibilit de dplacements sur dautres marchs. Environnement propice au tltravail. Responsabilits ds le premier jour et perspectives de dveloppement personnel et professionnel. Super ambiance de travail avec une quipe jeune internationale et talentueuse ! Processus de recrutement Entretien vido de 30 minutes avec un membre de lquipe Talent Acquisition pour comprendre votre parcours valuer votre adquation culturelle et rpondre vos questions. Test en ligne de 60 minutes comprenant trois sections : logique analyse et comprhension crite. Entretien de 30 minutes avec votre futur manager. Entretien vido de 45 minutes avec votre futur manager incluant des questions sur votre profil et la prsentation dune tude de cas ( prparer lavance). Required Experience : IC Key Skills Acting,Anti Money Laundering,Electrical Designing,Marketing & Promotions,Dsp,Immigration Employment Type : Contract Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr