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***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident vous offrir la meilleure exprience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les tmoins, ou vous pouvez les dsactiver si vous prfrez. Toutefois, en continuant dutiliser le site sans modifier les paramtres, vous consentez notre utilisation de***Analyste Financier.re senior page is loaded## Analyste Financier.re seniorlocations: Waterloo, Ontario: Toronto, Ontario: Halifax, Nova Scotia: Montreal, Quebectime type: Temps pleinposted on: Publi aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 3 novembre 2025 (Il reste 10 jours pour postuler)job requisition id: JR25100683Le Centre de Services Partags de la Comptabilit et de la Production de Rapports Financiers (FSSC) pour le Segment Canada est une quipe dynamique de professionnels de la finance haute nergie qui agissent comme conseillers de confiance pour les divisions commerciales du Segment Canada et pour lquipe de direction financire.Relevant du Directeur, FSSC, Assurance Collective et Affinit, lAnalyste Financier.re senior, Production de Rapports Financiers, assistera le Directeur dans la production de rapports financiers de qualit et de commentaires pour les activits dAssurance Collective et de Marchs dAffinit du Segment Canada. La personne candidate collaborera avec les dirigeants et les expert.e.s en la matire au sein des entreprises, de lASSC, du FSSC et de diverses quipes de projet. La personne sera implique dans la production mensuelle et trimestrielle des rsultats financiers, analysera et interprtera les rsultats et soutiendra divers projets pour atteindre les mandats des Marchs dAffinit et dAssurance Collective.Si vous avez un engagement comprendre le pourquoi et une nature curieuse; si vous avez un esprit innovant; si vous tes fier.e de fournir un travail de haute qualit, et aimez diriger des professionnels haute nergie alors ce poste est peut-tre pour vous!**Responsabilits lies au poste :*** Produire des rapports financiers mensuels/trimestriels pour les activits dAssurance Collective et de Marchs dAffinit du segment Canada en temps opportun et conformment aux normes IFRS17. Une forte connaissance des normes IFRS17 et des concepts de valorisation sera un atout.* Jouer un rle cl dans la ralisation des projets du FSSC et du segment, en mettant en uvre des amliorations oprationnelles financires continues et des meilleures pratiques en matire de production de rapports financiers.* Dmontrer une forte connaissance des aspects techniques du travail. Capable de revoir les donnes pour en vrifier la raisonnabilit et identifier les causes profondes et les moteurs des rsultats.* Utiliser un jugement appropri pour traiter les problmes et les demandes, en dmontrant la capacit prioriser efficacement le travail, quilibrer les exigences en ressources et dterminer les solutions.* tablir des partenariats commerciaux efficaces avec diverses quipes dactuariat, FP&A et de projet avec lesquelles le FSSC collabore rgulirement.* Travailler avec divers partenaires commerciaux pour promouvoir le dveloppement et la mise en uvre des objectifs de transformation du CAO en garantissant lintgrit des informations financires.* Dvelopper des mthodologies standard dans les politiques, processus et contrles. Faire preuve dun engagement envers la mise jour continue des connaissances et des comptences.**Comptences requises :*** Diplme universitaire en affaires, finance ou quivalent, avec plus de 5 ans dexprience pertinente dans des rles de comptabilit progressive (une exprience en assurance et IFRS17 est un atout certain).* Comprhension du grand livre gnral financier de Manuvie et des systmes de production de rapports connexes (Lawson, Essbase) est un atout.* Excellentes comptences interpersonnelles avec la capacit collaborer, ngocier et influencer efficacement.* laise avec la prise de responsabilit pour des tches/projets/analyse complexes avec une supervision directe limite.* Motiv.e par latteinte des objectifs, capable de rpondre aux attentes, de travailler efficacement sous pression et de prioriser les tches de manire efficace.* Excellente orientation client et engagement envers la qualit.**Comptences recherches :*** La personne retenue devra communiquer en anglais et en franais afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Qubec.**En faisant carrire avec nous :*** Vous aurez accs des occasions dapprentissage et de perfectionnement;* Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible o le bien-tre et linclusion sont plus que de simples mots;* Vous contribuerez faonner lavenir selon vos aspirations, au sein de notre quipe mondiale.** propos de Manuvie et de John Hancock**La Socit Financire Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens prendre leurs dcisions plus facilement et vivre mieux. Pour en apprendre plus notre sujet, rendez vous ladresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversit. Nous nous efforons dattirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifie que nos clients, et de favoriser la cration dun milieu de travail inclusif qui met profit la diversit de nos employs et les comptences de chacun. Nous nous engageons assurer un recrutement, une fidlisation, une promotion et une rmunration quitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de lascendance, du lieu dorigine, de la couleur, de lorigine ethnique, de la citoyennet, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection lie une grossesse), de lorientation sexuelle, des caractristiques gntiques, du statut dancien combattant, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de lge, de ltat matrimonial, de la situation de famille, dune invalidit ou de tout autre motif protg par la loi applicable.Nous nous sommes donn comme priorit dliminer les obstacles laccs galitaire lemploi. Cest pourquoi un reprsentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqus pendant le processus de demande d'accommodement seront stocks et utiliss conformment aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure daccommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, crivez .**Rgion de rfrence du salaire**Waterloo, Ontario**Modalits de travail**Hybride**Lchelle salariale devrait se situer entre**$68,775.00 CAD - $114,625.00 CADSi vous posez votre candidature ce poste en dehors de la rgion principale, veuillez crire pour obtenir lchelle salariale correspondant votre rgion. Le salaire varie en fonction des conditions du march local, de la gographie et de facteurs pertinents lis au poste telles les connaissances, les comptences, les qualifications, lexprience et lducation ou la formation. Les employs ont galement la possibilit de participer des programmes de motivation et de toucher une rmunration incitative lie au rendement de lentreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employs admissibles une vaste gamme davantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins mdicaux, soins dentaires, sant mentale, soins de la vue, invalidit de courte et de longue dure, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternit de substitution et de soins mdicaux non urgents ainsi que des programmes daide aux employs et leur famille. #J-18808-Ljbffr