Job Title

Overview Titre du poste : Grante Viandes Type de poste : Permanent Numro de la demande : 44027 Bannire : Super C Statut : Temps plein Super C Cowansville Lieu: 1775 Rue du Sud, Cowansville Nombre dheures: 40h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Vous avez une passion pour la qualit et la fracheur des produits carns et souhaitez diriger une quipe dvoue? Rejoignez Super C en tant que Grante de viande! Vous serez en charge de superviser les oprations du dpartement de la viande, en vous assurant que les produits sont bien approvisionns, prsents de manire attrayante et conformes nos standards de qualit levs. Votre expertise en gestion et votre sens du dtail garantiront une exprience de magasinage exceptionnelle nos clients. Si vous tes passionne par les produits carns et prt relever de nouveaux dfis, cette opportunit est pour vous. Rejoignez Super C et contribuez offrir des produits de haute qualit notre clientle! Ce que nous avons offrir Rgime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon lexprience Bonification annuelle Programme dassurances collectives personnel et familial Possibilits davancement dans lentreprise Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle Paie hebdomadaire Responsabilits Planifie et coordonne les activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de ventes et de rentabilit fixs par lela directeurtrice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe l'laboration des plans d'action. Fait les commandes et les achats du dpartement. Vrifie la conformit des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurseuses. Analyse rgulirement le suivi des procdures de rception, de marchandises en ce qui a trait la scurit interne. Voit ce que l'tiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. S'assure du prt-aux-affaires du dpartement (qualit, quantit, fracheur, propret). Planifie, une semaine l'avance, sur planogramme, la mise en march des produits. Effectue les prises d'inventaires priodiques et justifie les carts. Contrle le traitement des viandes et s'assure qu'elles sont coupes et tailles selon les normes de la compagnie. Fait les horaires de travail des employes. S'assure du respect des politiques de la compagnie (rception, scurit, etc.) et des normes d'hygine, de salubrit, de sant et scurit au travail. Voit l'embauche, l'accueil, la formation et l'valuation des employes. Assiste certains comits. Exigences Sec V ou DEP ou l'quivalent 5 ans d'exprience titre de boucher dont 2 ans comme assistante grante Comptences Recherches Gestion de la performance de ses employes Orientation vers un travail/service de qualit Prise de dcisions Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Capacit s'adapter Gestion des priorits Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversit des origines, des expriences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe. Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites. #J-18808-Ljbffr