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Poste Tltravail - Le candidat slectionn doit imprativement rsider moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc) Chez RONA, nos employ(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos quipes sont animes par la volont d''aider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilis. Grce une offre unique de produits et de services et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick''s Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des adeptes de la rnovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorise. Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper davantage l''ensemble de comptences qui vous rend unique. Si vous cherchez faire ce que vous aimez, nous pourrions former l''quipe parfaite. Votre Rle : Identifier, valuer, documenter et valider les besoins techniques, fonctionnels et commerciaux afin d''amliorer les systmes informatiques existants et de mettre en uvre de nouvelles solutions qui rpondent mieux aux exigences de l''organisation. Concevoir, documenter et excuter divers tests (unitaires, fonctionnels, automatiss) pour valider la qualit et le bon fonctionnement des programmes. Collaborer avec les quipes de dveloppement internes et les partenaires externes pour livrer des solutions BI. Appliquer l''exprience en Intelligence d''Affaires (BI) pour fournir des solutions efficaces. Comprendre le cycle de vie du dveloppement logiciel, rdiger des scripts et examiner les solutions mises en uvre par d''autres dveloppeurs afin d''identifier et rsoudre les bugs. Dmontrer de solides comptences analytiques et de communication. Organiser et documenter le travail de manire rigoureuse, en garantissant la clart et l''attention aux dtails. Contribuer aux activits de gestion de projet, y compris la dfinition et l''estimation de l''effort ncessaire au projet, l''identification des risques, la recommandation de stratgies d''attnuation, et la communication de l''tat d''avancement du projet. Assurer la notification rapide et l''escalade des problmes auprs du Responsable d''quipe ou du Chef de Projet. Collaborer avec les parties prenantes cls pour valuer l''impact des solutions sur les processus et systmes existants et grer efficacement l''intgration. Maintenir une communication continue avec les parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet. Grer votre charge de travail afin de livrer des rsultats de haute qualit et respecter les dlais. Prioriser les tches de manire approprie en fonction des besoins du projet, des dlais et de la disponibilit des ressources. tre disponible pour fournir un support en dehors des heures de bureau rgulires, si ncessaire. Outils et Technologies : Matrise de SQL Server et du langage SQL. Connaissance d''Oracle (SQL et PL/SQL). Exprience avec Power BI et d''autres logiciels de reporting (MicroStrategy est un plus). Familiarit avec Azure Analysis Services et Visual Studio (Microsoft Analysis Services Project). Bonne comprhension des systmes de gestion de bases de donnes relationnelles et des principes du modle relationnel. Comptences avances en Power BI, y compris Power Query, DAX et Tabular Model Scripting Language pour la cration de modles de donnes et le reporting. Exprience avec Tabular Editor et DAX Studio est un plus. Connaissance approfondie de SQL Server et des principes de modlisation relationnelle. Comptences avances en Excel et VBA ; la connaissance d''Access est un atout. Connaissance de Progress OpenEdge (SQL) est un atout. Exprience avec des plateformes de data warehousing comme Snowflake, Oracle Database ou Google BigQuery. Matrise du travail avec des solutions de stockage de donnes sur le cloud et sur site pour soutenir l''analyse de donnes grande chelle et l''intelligence d''affaires. Comprhension des politiques de scurit des donnes, de la confidentialit et des cadres de gouvernance. Comptences Interpersonnelles et Collaboration : Capacit collaborer efficacement avec des quipes interfonctionnelles, y compris les quipes IT, oprations et parties prenantes commerciales. Autonome, proactif et capable de travailler de manire indpendante avec un esprit d''initiative marqu. Excellentes comptences en rsolution de problmes, en rflexion critique et en organisation. Forte culture d''affaires et capacit comprendre les besoins des utilisateurs, en particulier dans des contextes financiers commerciaux. Comptences en communication et en narration pour prsenter des informations techniques de manire comprhensible pour des parties prenantes non techniques. Grande attention aux dtails et prcision dans l''analyse et le reporting des donnes. Capacit s''adapter aux priorits changeantes et travailler efficacement sous pression pour respecter les dlais. Performance et Reporting : Suivre et mesurer la performance et l''efficacit des systmes BI. Prsenter des informations exploitables la direction pour faciliter la prise de dcision. Fournir des rapports clairs et concis qui apportent de la valeur aux parties prenantes techniques et non techniques. Certifications et Dveloppement Professionnel : Engagement envers l''apprentissage continu et le dveloppement professionnel dans le domaine de la BI. Intrt pour rester jour avec les dernires tendances, outils et technologies en Intelligence d''Affaires et Analyse de donnes. En travaillant chez RONA, vous bnficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activits sportives et des douches ( retirer si non applicable) Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une caftria avec un menu de qualit cuisin par un chef ddi, des options sant, ainsi que des stations de caf Brleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures lectriques Des rabais exclusifs aux employ(e)s, en plus d''un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : rgime de retraite, primes annuelles, programme d''encouragement aux tudes, etc. La possibilit d''voluer au sein de l''organisation Un environnement de travail inclusif et scuritaire Une sensibilit l''quilibre travail-vie personnelle Un employeur engag dans sa communaut Et plus encore! Si vous tes slectionn pour une entrevue, veuillez informer notre quipe des ressources humaines pour vos besoins d''amnagements durant le processus d''entrevue. Nous ferons le maximum afin de rpondre vos besoins en matire d''accessibilit. RONA est dtermine encourager la diversit et l''inclusion. Nous tudions la demande d''emploi de l''ensemble des candidat(e)s qualifi(e)s, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit d''origine, ge, handicap ou tout autre statut protg.