Job Title

Veuillez noter que le salaire de base sera dtermin selon la formation, les comptences et l'exprience de la personne choisie. La fourchette salariale affiche sert de ligne directrice gnrale pour le niveau de rmunration de ce poste.Spcialiste de l'ingnierie de plateformesLieu : distance ou hybride, Kingston, York MillsRelevant de la directrice ou du directeur, Transformations infonuagiques et Infrastructure, TI, la ou le spcialiste de l'ingnierie de plateformes contribuera au dveloppement stratgique et l'volution de notre plateforme de dveloppement interne. Ce rle essentiel consistera tablir et dfendre les principes de l'ingnierie de plateformes, en traitant nos quipes de dveloppements comme des clientes et des clients en leur offrant des capacits en libreservice pour amliorer de manire significative leur productivit et la vitesse de livraison globale de nos produits logiciels. Le poste exige une personne qui comprend que la plateforme est un produit, dont le succs est mesur par l'adoption et la satisfaction des personnes utilisatrices, permettant ainsi aux quipes de dveloppement de se concentrer sur la logique d'affaires de base en rduisant leur charge cognitive.Vous dirigerez une quipe interfonctionnelle, conduisant la conception architecturale, la mise en uvre et l'amlioration continue d'une plateforme robuste, volutive et scurise dans des environnements de plusieurs services infonuagiques, en particulier Microsoft Azure et la plateforme Google Cloud.Vos responsabilits Leadership relatif aux plateformes : diriger la dfinition, l'architecture et l'volution de notre plateforme de dveloppement interne, de la cration l'amlioration continue, en veillant ce qu'elle s'aligne sur la stratgie organisationnelle et respecte les pratiques exemplaires rigoureuses en matire de scurit. Cela implique une approche proactive de mise en place d'un service qui permet aux dveloppeuses et aux dveloppeurs de s'panouir, plutt que de simplement grer l'infrastructure. Leadership interfonctionnel : constituer, diriger et encadrer une quipe interfonctionnelle performante, en favorisant une culture d'excellence technique, de collaboration et d'apprentissage continu. Il s'agit notamment de fournir des conseils techniques et d'apporter des amliorations aux processus afin d'optimiser l'efficacit et la production de l'quipe. Principes d'ingnierie de plateformes et tat d'esprit ax sur les produits : promouvoir l'adoption des principes fondamentaux de l'ingnierie de plateformes, y compris l'activation du libre-service, l'abstraction de la complexit et une approche de l'outillage interne axe sur le produit, en se concentrant sans relche sur l'amlioration de l'exprience dveloppeur. Cela signifie qu'il faut guider les dveloppeuses et dveloppeurs vers le succs en faisant en sorte que le chemin le plus efficace et le plus conforme soit le plus facile emprunter. Matrise des processus d'intgration continue/de dploiement continu et de GitOps : promouvoir, maintenir et amliorer les processus automatiss d'intgration continue et de dploiement continu. Mettre en uvre et appliquer les pratiques de GitOps en utilisant ArgoCD comme outil de dploiement continu dclaratif pour Kubernetes, en veillant ce que Git demeure la seule source de vrit pour toutes les configurations et en permettant la synchronisation et la dtection de drives automatises. Conteneurisation et orchestration : diriger l'adoption, la gestion et l'optimisation des technologies de conteneurisation, en dmontrant une expertise approfondie de Kubernetes pour le dploiement et la gestion d'applications infonuagiques, y compris la mise en uvre de modles d'orchestration avancs. Cela garantit l'volution, la rsilience et la portabilit des applications dans tous les environnements. Observabilit globale : collaborer avec l'quipe de l'ingnierie de la fiabilit des sites pour promouvoir, maintenir et grer des solutions de pointe en matire de surveillance, de consignation et de traage. Cela implique l'adoption stratgique d'OpenTelemetry (oTel) pour la collecte et l'analyse de bout en bout des donnes tlmtriques non rattaches un fournisseur donn, ce qui permet d'obtenir de l'information approfondie sur les performances des plateformes et des applications. Scurit et conformit ds la conception : collaborer avec les quipes de scurit pour intgrer les pratiques exemplaires en matire de scurit, la gouvernance et la conformit dans tous les aspects de la conception, du dveloppement et des oprations de la plateforme (processus de dveloppement, de scurit et d'exploitation). Collaboration interfonctionnelle : travailler en troite collaboration avec les quipes de produits, de l'architecture, de la scurit et du dveloppement afin de recueillir les exigences, de s'aligner sur les feuilles de route et de veiller ce que la plateforme rponde efficacement aux besoins volutifs de l'organisation, favorisant ainsi un environnement d'ingnierie cohrent et collaboratif. Optimisation de la performance et des cots : mener des initiatives en matire d'optimisation de la performance, des cots et de l'volutivit de la plateformeCe que nous recherchons Formation : diplme universitaire/collgial dans une ou des disciplines connexes. Exprience : cinq annes ou plus d'exprience progressive en ingnierie logicielle, en dveloppement et en exploitation ou en ingnierie de la fiabilit des sites, avec au moins deux trois ans en particulier titre d'ingnieure ou d'ingnieur de plateformes. Plateformes infonuagiques : expertise pratique approfondie des principaux fournisseurs de services infonuagiques publics, en particulier Microsoft Azure et la plateforme Google Cloud, y compris leurs principaux services de calcul, de stockage, de mise en rseau et sans serveur. Conteneurisation et orchestration : matrise de niveau expert de Kubernetes (K8s) et des technologies de conteneurisation (p. ex., Docker, Podman, Helm). Vaste exprience en gestion et en optimisation de grappes de Kubernetes dans des environnements de production. Intgration continue/dploiement continu et GitOps : vaste exprience en conception, en mise en uvre et en optimisation des processus de bout en bout d'intgration continue et de dploiement continu. Matrise des principes de GitOps et exprience pratique avec ArgoCD pour les dploiements de Kubernetes dclaratifs, y compris la synchronisation, le retour en arrire et la dtection de drives automatiss. Infrastructure en tant que code (IaC) : solide matrise des outils d'IaC, notamment Terraform, pour la gestion de l'infrastructure infonuagique et de Kubernetes. Une comprhension approfondie de la philosophie everything-as-code (tout en tant que code) est fondamentale Observabilit : exprience confirme dans la mise en uvre de solutions exhaustives de surveillance, de consignation et de traage. Exprience pratique d'outils de surveillance tels que DataDog et connaissance approfondie d'OpenTelemetry (oTel) pour la collecte, le traitement et l'analyse de donnes tlmtriques non rattaches un fournisseur donn. Programmation et rdaction de scripts : matrise d'au moins un langage de programmation moderne (p. ex., Python, Go, Bash) pour l'automatisation, l'laboration d'outils et l'intgration de l'API. cosystme infonuagique : solide comprhension de la situation largie, des architectures de microservices et des systmes d'informatique rpartie de la Cloud Native Computing Foundation (CNCF). Scurit : forte comprhension des pratiques exemplaires en matire de scurit infonuagique, notamment la gestion des identits et des accs (GIA), le chiffrement, la gestion des secrets et l'intgration des contrles de scurit dans les processus d'intgration continue et de dploiement continu. Possibilit de devoir travailler des heures supplmentaires afin de soutenir les exigences du service; possibilit de devoir transporter un tlphone cellulaire et d'tre sur appel.Au-del du salairePour les postes rguliers temps plein, l'Empire Vie offre une gamme complte d'avantages sociaux, y compris : Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles Un programme de prime annuelle, qui rcompense le rendement remarquable de la socit et les contributions individuelles Une commission concurrentielle non plafonne pour les postes de l'quipe des ventes Un programme complet d'avantages sociaux financ par l'employeur qui comprend une assurance vie, une assurance invalidit, une assurance maladie complmentaire, une assurance dentaire et un compte de dpenses de sant gnreux Des modalits de travail flexibles et une allocation annuelle de journes personnelles/congs de maladie Quatre semaines de vacances par anne ds l'embauche Un rgime de retraite cotisations dtermines avec cotisations de contrepartie gnreuses de l'employeur Des programmes complmentaires pour les congs parentaux et les congs de compassion Des programmes de bien-tre et de reconnaissance offerts par l'employeur Un programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rtributionPour en savoir plus sur le travail l'Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.Apprenez nous connatreL'Empire Vie est une socit fire d'offrir un accs gal l'emploi. Nous clbrons la diversit, nous engageons crer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne participer notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expriences postuler, mme si vous ne croyez pas remplir les exigences dcrites dans leur intgralit.