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SBMFC LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC) offrent un milieu de travail ddi aux membres, vtranes et vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi qu leurs familles. Nous proposons des programmes et services slectionns pour rpondre leurs besoins et amliorer leur bientre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel soutient les programmes de conditionnement physique, les sports et loisirs, les activits familiales, les actions de bienfaisance et l accs des services financiers, des services de vente au dtail et des conomies et rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs guident notre russite: nous soutenons les membres, vtranes et vtrans et leurs familles avec intgrit. Nous sommes une quipe soude, toujours la recherche de nouvelles ides pour offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant quemployeur, nous attachons une grande importance votre sant, votre mieuxtre et votre panouissement, et proposons une varit de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une contribution relle. LE RLE Les moniteurs et monitrices de natation/sauveteurs et sauveteures jouent un rle important en fournissant des programmes et des services de loisirs de qualit nos militaires et leurs familles, et en assurant leur scurit. Nos services visent aider les familles relever les dfis de la vie militaire et profiter dactivits quotidiennes (piscine, plage, etc.). Nous croyons que lorsque les membres des Forces armes canadiennes entretiennent leur bientre et celui de leur famille, ils peuvent mieux performer la maison et au travail. Les services soutiennent linscription des enfants des cours de natation, lamlioration de la condition physique ou la cration de liens dans une nouvelle communaut. Le sauvetage est un mtier passionnant et valorisant, comportant de grandes responsabilits. Les sauveteurs suivent des cours et sentranent afin dtre prts intervenir pour prvenir les accidents, reprer les problmes et intervenir avant de mettre en danger les nageurs. Vous expliquerez les rgles de scurit et veillerez leur respect. En tant que moniteur ou monitrice, vous apprendrez aux participants nager et dvelopperez des activits adaptes des groupes spcifiques (personnes ges, enfants). Vous motiverez les lves et les aiderez atteindre leur plein potentiel, tout en perfectionnant vos comptences et en partageant vos passions, dans le but damliorer la qualit de vie de nos militaires. Nous cherchons des personnes dynamiques, indpendantes et motives pour rejoindre notre quipe et veiller ce que les loisirs soient scuritaires et amusants. Apprenez-en davantage sur lquipe des programmes aquatiques des SBMFC en visitant le site QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Une combinaison acceptable dtudes, de formation et/ou dexprience Certificat valide de Sauveteur national Certificats valides de RCR et de secourisme gnral Certificat valide reconnu de moniteur de natation Certificat Principes du dveloppement sain de lenfant ou certificat Sport de HIGH FIVE (obtenir le certificat avant la fin du stage probatoire) Certificat Esprits sains pour des enfants en sant de HIGH FIVE (obtenir le certificat avant la fin du stage probatoire) Exprience Des rapports avec le public, incluant, mais pas limit aux enfants Des fonctions de sauveteur De la mise en uvre de sances dentranement et de pratique De llaboration et de la mise en uvre de plans dentranement individuels De la manipulation de largent Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership Aptitudes et capacits Sens de lobservation Aptitude communiquer Capacit de travailler en autonomie et au sein d'une quipe Capacit de ragir en situation durgence EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de lcrit : Aucune Expression crite : Aucune Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTS Sant : Compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employ(e)s et la famille et soutien en matire de sant mentale. quilibre travail/vie personnelle : Congs pays et non pays, dont une indemnit de cong annuel et des congs personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le site AUTRES RENSEIGNEMENTS Les heures de travail pour ce poste sont essentiellement du lundi, mercredi au vendredi 0600-1430. Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (plus de 10 lb/4,5 kg et moins de 50 lb/23 kg). Niveau lev de concentration requis. La candidate ou le candidat retenu devra faire lobjet dune vrification du casier judiciaire pour le travail auprs de personnes vulnrables. Il sagit dun poste o lemploye ou lemploy doit travailler sur place, un endroit assign. DATE DENTRE EN FONCTION 29 octobre 2025 INCLUSION ET MESURES DADAPTATION Les SBMFC maintiennent un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent aider constituer un effectif refltant la diversit de la socit canadienne. Si vous tes contact pour un concours ou une valuation, informez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour une valuation juste et quitable. Les informations sur les mesures dadaptation sont traites en toute confidentialit. Colombie-Britannique #J-18808-Ljbffr