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Job Title


Chargé ou chargée de projet - Comité fédératif d\'\'éthique de la recherche


Company : Fédération des cégeps


Location : halifax, Nova Scotia


Created : 2025-11-06


Job Type : Full Time


Job Description

Charg ou charge de projets Comit fdratif dthique de la recherche (CFER)Direction des affaires ducativesLa Fdration des cgeps est le regroupement volontaire des 48 collges publics du Qubec, cre en 1969 pour promouvoir le dveloppement de la formation collgiale et des cgeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cgeps, qui elle offre des services en matire de pdagogie, daffaires tudiantes, daffaires internationales, daffaires juridiques, de communication, de formation continue et de service aux entreprises, de financement, de recherche, de ressources humaines, de relations du travail et de ressources informationnelles. La Fdration est la recherche dune personne pour pourvoir un poste de charg ou charge de projet pour le Comit fdratif dthique de la recherche (CFER) au sein de la Direction des affaires ducatives de la Fdration des cgeps. Le CFER value les projets de recherche, impliquant des participants humains, et dtermine si toutes les conditions thiques respecter sont prsentes et assures. NATURE DU TRAVAIL Sous l'autorit du directeur adjoint de la recherche et en collaboration avec la conseillre en dveloppement de la recherche, la personne slectionne travaillera mettre en place les conditions rglementaires permettant la Fdration doprer un comit dthique de la recherche, le CFER, qui sera appel remplacer les Comits dthiques de la recherche (CR) locaux prsents dans chacun des cgeps. Ce projet se dcline en trois phases : phase pilote (1re anne), phase dintgration (2e anne) et phase de dploiement (3e anne). La personne pourra raliser ou participer lexcution des activits suivantes pour la phase pilote (1re anne) :Documenter le fonctionnement du CR dsign pour porter la phase pilote;Compiler les donnes statistiques (nombre de projets, temps dexamen des dossiers, nombre dallers-retours des dossiers, suivis ncessaires et ajuster les requis de la phase 2 et 3);valuer les besoins technologiques en collaboration avec la Direction des technologies de linformation (DTI) et dvelopper un lieu scuris de dpt;Dvelopper un portail de dpt sur le site de la Fdration, en collaboration avec la Direction des communications (DCOM);laborer la mise en place de la phase 2 : recruter des personnes pour former le comit, produire des rgles de fonctionnement, proposer des gabarits dententes avec les collges adhrents;Sonder les besoins des personnes chercheuses et des personnes examinatrices.QUALIFICATIONS REQUISESDtenir un baccalaurat dans un champ de spcialisation appropri, notamment en sciences de lducation ou dans une autre discipline pertinente lemploi ou toute combinaison de formation et dexprience quivalentes; Possder au moins trois (3) cinq (5) annes dexprience pertinente; Exprience en thique de la recherche ou en affaires rglementaires de projets de recherche, un atout;Matrise des outils de la suite Office 365;Bonne connaissance des politiques gouvernementales ainsi que des normes nationales et internationales relies lthique de la recherche, un atout;Bonne connaissance de la rglementation spcifique aux projets de recherche dans le domaine des sciences humaines, sciences technologiques et en sant, un atout;Excellente matrise du franais loral et lcrit.PROFIL RECHERCHDmontrer de bonnes habilets relationnelles, communicationnelles et danimation;Dmontrer une facilit travailler en quipe en faisant preuve douverture desprit;Avoir un bon sens de lorganisation et de la gestion du temps, savoir grer les priorits et avoir la capacit de mener plusieurs mandats de faon simultane; Possder une grande autonomie dans lexercice des fonctions et faire preuve dinitiative; Faire preuve dun excellent esprit danalyse et de synthse.CARACTRISTIQUES DU POSTELieu de travail : en tltravail;Poste temps partiel (14 heures par semaine);Contrat jusquau 30 juin 2026, avec possibilit de prolongation;Salaire horaire de 31,81 $ 58,36 $/h, selon la scolarit et lexprience (compensation pour les avantages sociaux de 12 %); Disponibilit pour des dplacements occasionnels;Entre en fonction : Ds que possible. Si ce poste vous intresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vit, ainsi quune lettre expliquant votre intrt au plus tard le 18 novembre 2025 23 h, ladresse suivante : [email protected] tests seront administrs avant lentrevue, compter du 19 novembre 2025. Les entrevues auront lieu via Teams le 26 novembre 2025. Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la Fdration des cgeps.