Job Title

Description De L'emploiLe ou la Gestionnaire principal(e) des ressources humaines sera un(e) leader stratgique et un(e) vritable agent(e) de changement au sein de notre dynamique usine de fabrication de Mont-Royal.Avec plus de 1 million de pieds carrs doprations manufacturires et plus de 1 000 employs, ce membre cl de lquipe soutiendra les oprations afin de mener des initiatives critiques lchelle de lusine et du Canada, qui auront un impact direct sur lexprience, lengagement et la rtention de nos employs.Cest une occasion unique de diriger avec vision et de laisser votre empreinte sur nos oprations canadiennes.Poste temps plein sur place, du lundi au vendredi, Mont-Royal.Au menuFavoriser un milieu de travail valorisant Diriger les dossiers complexes de relations de travail, offrir du coaching stratgique aux leaders et assurer un environnement de travail juste, respectueux et productif.Btir des partenariats stratgiques Collaborer troitement avec lquipe de direction du site pour concevoir et mettre en uvre des stratgies RH novatrices qui stimuleront lengagement et la rtention des employs.Outiller les leaders vers la russite Fournir aux gestionnaires les ressources et le coaching ncessaires pour lever la performance, relever les dfis et maximiser le potentiel de leurs quipes.Agir titre de conseiller(re) de confiance Grer les situations sensibles avec empathie, intgrit et transparence, en veillant une rsolution quitable.Innover pour linclusion Crer et dployer des programmes percutants favorisant un milieu de travail positif, diversifi et rellement inclusif o chacun se sent sa place.Exploiter les donnes pour agir Transformer les indicateurs RH en analyses concrtes permettant de formuler des recommandations appuyes sur les donnes et dorienter les dcisions stratgiques.Collaborer et co-crer Travailler main dans la main avec la Directrice associe RH pour lancer des initiatives fort impact alignes sur notre vision stratgique et pour enrichir lexprience employ.La recette du succs postulez ds maintenant si vous vous reconnaissez dans ce profil !Baccalaurat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe5 ans et plus dexprience en environnement manufacturier Vous matrisez les ralits et dfis dun milieu de production dynamique.Bilinguisme (franais et anglais) Vous tes un pont essentiel pour assurer une communication fluide au sein de notre quipe canadienne diversifie.Prsence terrain Vous excellez dans un environnement dusine rapide et pratique, o la proximit avec les oprations fait toute la diffrence.Poste en usine, du lundi au vendredi. Veuillez soumettre votre candidature avec un CV en anglais.Notre philosophie en matire de rmunration globale consiste fournir un ventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent quitablement notre main-duvre diversifie et leurs familles et qui compltent la stratgie et les valeurs de Kraft Heinz.Salaire de base pour les nouveaux embauchs$120,100.00 - $150,100.00Prime Ce poste est admissible une prime base sur les rendements, comme le prvoient les conditions du rgime et les documents qui le rgissent.La rmunration offerte tiendra compte de lquit interne et pourra varier en fonction de la rgion gographique du candidat, de ses connaissances, de ses comptences et de son exprience, entre autres facteursAvantages sociaux Nous proposons aux employs (et leurs personnes charge admissibles) un accs abordable aux soins de sant, une protection et une pargne pour lavenir, ainsi que des rgimes personnaliss vos besoins et ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des rgimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.Bien-tre Nous proposons des vnements, des ressources et des occasions dapprentissage qui inspirent nos employs et leurs familles un mode de vie ax sur le bien-tre physique, social, motionnel et financier. Vous pourrez participer une varit davantages sociaux et de programmes de bien-tre qui peuvent varier en fonction du rle, du pays, de la rgion, du statut syndical et dautres facteurs lis au statut de lemploi, par exemplePhysique - Soins mdicaux, mdicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dpistages/valuationsSocial - Congs pays, congs fris, cong dabsence, modalits de travail flexibles, reconnaissance, formationmotionnel - Programme daide aux employs et aux familles, programmes de rcompenses, programme de soutien aux famillesFinancier - pargne/pension, assurance-vie, dcs et mutilation accidentels, invalidit, avantages prix rduitEmplacement(s)Mt Royal PlantKraft Heinz souscrit l'galit des chances en matire d'emploi groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapes/orientation sexuelle/identit de genre et autres catgories protges sous-reprsents. Afin dassurer des mesures dadaptation raisonnables pour les personnes protges, les candidats qui ont besoin de mesures dadaptation dans le cadre du processus de demande demploi peuvent communiquer avec pour obtenir de laide.