Job Title

Overview Merci davoir communiqu avec le gouvernement du Nunavut. Veuillez nenvoyer aucun renseignement de nature dlicate ou personnelle. Sont notamment considrs comme des renseignements de nature dlicate ou personnelle les numros dassurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant dautres personnes ou portant sur la sant, mais cette liste nest pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brve description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons transmettre votre communication la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous rpondre ou obtenir dautres renseignements, le cas chant. Cette offre demploi sadresse uniquement aux personnes rsidant Iqaluit. Responsabilits Relevant du superviseur, Rmunration et avantages sociaux, lagent(e) la rmunration et aux avantages sociaux (lagent[e]) assure un large ventail de services-conseils et de services de traitement en matire de rmunration et davantages sociaux aux employs et aux gestionnaires du gouvernement du Nunavut (GN). En tant que spcialiste, lagent(e) offre des instructions concernant les procdures lies la rmunration et au droit aux avantages sociaux lors des sances dorientation donnes aux nouveaux employs, des transactions quotidiennes et de la cessation demploi. La personne titulaire du poste veillera la conformit aux lois et aux rglements fdraux et territoriaux, aux conventions collectives, la Loi sur la fonction publique du Nunavut, au Manuel des ressources humaines et aux manuels pour les postes exclus et les postes de cadres suprieurs. Ces services font en sorte que les employs touchent leur rmunration exacte dans un dlai convenable et aient accs leur droit aux avantages sociaux de faon soutenue. Une surveillance troite de la paie est essentielle, car les salaires ont une incidence sur les primes relatives aux avantages sociaux et aux attributions au rgime de retraite, aux assurances, lassurance-invalidit de longue dure (ILD) et aux congs. Lagent(e) assume un ventail de responsabilits relatives la paie, y compris linscription des employs, la modification de leurs renseignements et la cessation demploi dans le systme dinformation des ressources humaines (HRIS) et dans les dossiers papier. La personne titulaire de ce poste effectue le traitement de la paie aux deux semaines et calcule le salaire de base et les droits, les redressements, les primes relatives aux avantages sociaux, les recouvrements des trop-pay, ainsi que les sommes dues par les employs en raison de congs, de loyer ou dautres avantages sociaux. Lagent(e) est responsable du suivi manuel des congs non pays (CNP) et du calcul et du rajustement des dductions en raison darrirs lis aux CNP, aux paies manquantes, une ILD ou un cong de maternit/parental. La personne titulaire du poste possdera une comprhension approfondie du droit aux avantages sociaux du GN afin de fournir aux employs des renseignements utiles pour remplir les formulaires dinscription aux avantages sociaux et au rgime de retraite et pour modifier leur bnficiaire, leur type de rgime ou leur tat matrimonial. Durant cette sance dorientation, lagent(e) sassurera que les sections sur les avantages choisis sont bien remplies et que linformation est entre dans le systme HRIS pour lemploy et ses personnes charge. La personne titulaire du poste fournira des rfrences et des confirmations aux organismes externes comme lAgence du revenu du Canada, les institutions bancaires et les tablissements de crdit pour des questions comme la vrification de lemploi et du revenu, le nombre dheures travailles, la dure demploi, etc. Les connaissances, les comptences et les aptitudes ncessaires cet emploi sacquirent habituellement grce un diplme dtudes secondaires ou lquivalent et deux (2) annes dexprience de travail avec un systme dinformation des ressources humaines complexe et exhaustif ou des systmes de paie informatiss. Les langues officielles du Nunavut sont linuktut, langlais et le franais. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vit dans nimporte laquelle des langues officielles du Nunavut. La matrise de plus dune des langues officielles du Nunavut serait considre comme un atout. La connaissance de lInuit Qaujimajatuqangit, de linuktut, des collectivits, de la culture et du territoire inuits ainsi quune exprience de travail en milieu interculturel nordique constituent galement des atouts. Une combinaison acceptable dtudes et dexprience pourrait tre prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons postuler si vous possdez un bagage dtudes ou dexprience quivalent la qualification dcrite ci-dessus. Comme il sagit dun poste dure dtermine jusquau 1er septembre 2026, les employs actuels du gouvernement du Nunavut pour une priode indtermine peuvent se voir offrir une affectation concurrentielle pour la dure du mandat sils sont jugs tre le candidat retenu, mais cela est assujetti lapprobation de la direction. Une liste dadmissibilit pourrait tre cre afin de doter de futurs postes vacants. Pour postuler Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation accompagne de votre curriculum vit par courriel [emailprotected]. Veuillez inscrire le NUMRO DE RFRENCE dans lobjet de votre courriel. Le gouvernement du Nunavut sengage ce que son effectif soit reprsentatif de sa population. Par consquent, la priorit sera accorde aux Inuit(e)s du Nunavut qui se dfinissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de lAccord du Nunavut conformment aux dispositions de la Politique de priorit dembauche. Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en priode probatoire doivent obtenir et fournir une autorisation crite de ladministration gnrale du ministre qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner votre dossier de candidature pour que celuici soit pris en considration. Lexistence dun casier judiciaire nexclura pas ncessairement votre candidature. Le cas chant, il sera valu daprs la porte et les fonctions du poste. Cette condition sapplique uniquement aux postes exigeant une vrification satisfaisante du casier judiciaire ou de lhabilitation travailler auprs de personnes vulnrables. Les dossiers de candidature peuvent tre envoys dans lune ou lautre des langues officielles du Nunavut. Nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats retenus pour une entrevue. Les candidates et candidats ayant une attestation dtudes postsecondaires dlivre dans un autre pays ont la responsabilit de faire valuer cette attestation par un tablissement denseignement canadien reconnu, dfaut de quoi leur candidature pourrait tre rejete. #J-18808-Ljbffr