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Overview Rejoignez easyfinancire , acteur dans les prts la consommation, et responsable de la croissance rapide de goeasy. Chez goeasy, nos employs et notre culture sont au cur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d00tre reconnus pour cela. Nous avons obtenu des rcompenses prestigieuses, notamment en tant nomms lrance l4 Canada1 Top Growing Companies, en 02tres certifi e9 Excellent lieu de travail, en 07tres parmi les Meilleurs lieux de travail dirig e9s par des femmes et en ayant l09 une des Meilleurs lieux de travail avec les 09quipes de direction les plus fiables, et en figurant sur la liste 2025 des meilleures entreprises du Canada magazine TIMEf. Ces r e9alisations tmoignent de notre engagement e0 cr e9er une culture inclusive et performante o f les gens s e9panouissent et o f l b4innovation nous fait avancer. En tant que l9un des principaux prteurs alternatifs au Canada, chez easyfinancire, nous croyons que tout le monde m 22dit un acc e8s e0 credit, et depuis notre cr e9ation, nous travaillons avec des clients comme vous pour en faire une r e9alit e9. Nous offrons un soulagement financier et une seconde chance lorsque les banques ne sont pas une option. Notre vision est d e9 offrir une voie vers un meilleur lendemain, d e8s aujourd 2b hui. Pourquoi travailler chez nous? Structure de primes mensuelles concurrentielles Bureaux de pointe avec salle de sport gratuite et salle de jeux Profitez de notre programme de contrepartie REER et duR e9gime d e9achat d e9employ e9s Rabais pour les employ e9s sur les meubles, l e9lectronique et les 0e9lectrom e9nagers Acc ees aux soins de sant e9 24/7 avec rendez-vous m e9dicaux virtuels Personnalisez vos avantages gr310 un r e9gime modulable incluant des options avec couverture 100 % Programmes de formation interne et plateformes incluant formation sp e9cifique au poste, accompagnement de carri e8re, excellence en leadership, mentorat et bien d e9 autres C e9l e9brez comme il se doit, avec cong e9 PAY e9 pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels et deux semaines de vacances pay e9es Pour une vue d e9 e9n d e9ensemble de la r e9mun e9ration globale, cliquez ici. Une journ e9e dans la vie d e9un Reprsentant des services financiers : 08tablir une relation solide en accueillant et en engageant les clients en personne, par t e9l e9phone et par courriel. Faire preuve de compassion et d e9empathie envers nos clients en comprenant leur situation et leurs besoins, et en les dirigeant vers un produit financier appropri e9. Sensibiliser et habiliter les clients e0 atteindre leurs objectifs financiers en am e9liorant leur cr e9dit. Tirer parti des ventes crois e9es financi e8res et des produits compl e9mentaires. Communiquer les modalit e9s et conditions de nos produits financiers. Examiner et e9valuer les pr eat ds potentiels e0 l e9aide d e9analyses financi e8res et d autres e9valuations de risques. G e9rer les activit e9s de recouvrement pour tous les comptes financiers en souffrance. Recueillir toutes les informations n e9cessaires pour compl e9ter les demandes de produits et services des clients avec une grande attention aux d e9tails. Ce Que Nous Recherchons Communicateur hors pair, ax e9 sur les r e9sultats et les relations, d e9sirieux de stimuler les ventes et d e9 accro4tre la satisfaction de la client e8le. Exp e9rience avec Salesforce et Wealthview consid e9r e9 comme un atout. Exp e9rience dans un environnement en contact direct avec la client e8le et e0 l e2a l9aise avec les interactions t e9l e9phoniques. Capacit e9 e0 atteindre et d e9passer les objectifs mensuels. Solides comp e9tences en gestion des objections et en n e9gociation / Capacit e9 e0 penser de mani e8re cr e9ative. Capacit e9 e0 s b4adapter rapidement et e0 proposer des solutions en temps opportun. Comp e9tence e0 traduire des informations complexes dans un langage accessible pour les clients. Capacit e9 e0 r e9ussir les v e9rifications d e9ant e9c e9dents (judiciaires, emploi et cr e9dit) Diversit e9, inclusion et e9galit e9 des chances en mati e8re d e9emploi : Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons eatre les meilleurs que lorsque chacun peut se pr e9senter au travail en e9tant son meilleur soi-m eame. goeasy s e9g e9re e0 maintenir un milieu de travail inclusif, e9quitable et accessible. En apprenant les uns des autres e0 travers nos diff e9rences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu e9) employeur souscrivant au principe de l e9galit e9 des chances, nous nous engageons e0 offrir des accommodements (y compris des salles de r e9unions accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d e9liminer les obstacles et de favoriser la participation e0 toutes les e9tapes du processus d e9embauche. Veuillez informer l e9quipe d e9acquisition de talents si vous avez besoin d e9un accommodement et nous travaillerons avec vous pour r e9pondre e0 vos besoins. Informations suppl e9mentaires : Tous les candidats consid e9r e9s pour une embauche doivent passer une v e9rification des ant e9c e9dents judiciaires, une v e9rification de cr e9dit et une validation de leur exp e9rience professionnelle. Nous remercions tous les candidats int e9ress e9s; toutefois, nous ne communiquerons qu e0 ceux qui poss e8dent les comp e9tences et qualifications mentionn e9es ci-dessus pour les inviter e0 une entrevue. #J-18808-Ljbffr