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POSTE: Charg de projet industrielTYPE DE POSTE: Permanent temps pleinLIEU DE TRAVAIL: ***Plessisville OU le bureau Saint-Romuald, QC***MODLE DE TRAVAIL: 100% EN PRSENTIELDPLACEMENT REQUIS: Environs 20 25% de dplacement au Canada et nord est des tats Unis.Pour postuler veuillez svp envoyer votre curriculum vitae vous remercions de lintrt que vous portez aux occasions demploi offertes par notre entreprise. Seuls les candidats slectionns seront contacts.Ce que notre client offre:Un environnement de travail stimulant et convivial, avec une quipe jeune et ambitieuse;Assurance collective complte, y compris les soins dentaires et tlmdecine;Un horaire de 40 heures par semaine sur 4 jours 1/2 qui favorise un quilibre travail-vie personnelle;Horaire flexible en dbut et fin de journe pour aller chercher les enfantsDes vacances ds votre embaucheParticipation de lemployeur au RERUne rmunration comptitive et des opportunits de croissance au sein de lentreprise;Formation en continue propos de notre client:Notre client est une entreprise spcialise dans la conception et la fabrication dquipements vibrants et de systmes de manutention de vrac utiliss dans les carrires, les centres de tri, le secteur portuaire et plus encore!Sommaire du poste:Vous voulez mettre votre expertise au service de projets concrets, voir vos ides se matrialiser en quipements industriels denvergure et participer activement leur mise en uvre sur le terrain?De la conception linstallation sur les chantiers, vous suivrez vos projets de A Z, en voyant directement limpact votre ton travail. Si vous aimes tre sur le terrain, explorer des sites industriels et voir fonctionner les quipements conus par notre quipe, cette opportunit est pour vous! quoi va ressembler votre quotidien :o Gestion de projetPlanification et suivi : laborer et grer lchancier du projet pour garantir le respect des dlais et des objectifsCommunication : tre le point de contact principal pour le client, assurant un suivi transparent et efficace tout au long du projetCoordination : Travailler en troite collaboration avec les quipes internes (ingnierie, production, qualit) et externes (fournisseurs, sous-traitants) pour synchroniser les activits de dveloppementGestion des risques : Identifier et mitiger les risques lis au projet en prenant des mesures prventives et correctiveso Supervision de linstallation des quipements sur les chantiersCoordonner et superviser linstallation des quipements sur les sites des clients.Travailler avec les quipes sur le terrain pour garantir une mise en service conforme aux exigences.Grer les ajustements ncessaires pour rpondre aux conditions spcifiques du chantier.o Conception dquipement custom / sur messure bas sur des tudes dingnierie prliminairesSolutionner diffrents problmes en cours de conceptionSuperviser l'laboration des plans et devis pour la fabrication des quipements custom / sur messureParticiper activement aux revues de conceptiono Recherche et dveloppementAvoir recours la mthodologie scientifique pour rsoudre des enjeux techniques complexesParticiper au dveloppement de nouveaux quipements concepts innovants ainsi qu lamlioration des quipements existantso Amlioration continueParticiper aux initiatives damlioration continue pour amliorer les processus de conception et de fabricationMener des analyses post-projet pour identifier les points damliorationMettre en place des standards de conceptionCe que notre client recherche :Baccalaurat ou technique en gnie mcanique5 ans + dexprience en gestion de projet industrielsUne personne organise, autonome et qui aime que a bougeQuelquun qui aime se creuser la tte pour trouver des solutionsUn bon joueur dquipeQuelquun qui a un bon sens et comprhension mcaniqueAtout de taille si tu vous fait partie dun groupe technique (Baja, Formule SAE, etc.)Matrise du franais et de langlaisAvoir une bonne connaissance des logiciels CAD (AutoCAD et Inventor) est un atoutCe que notre client offre:Un environnement de travail stimulant et convivial, avec une quipe jeune et ambitieuse;Assurance collective complte, y compris les soins dentaires et tlmdecine;Un horaire de 40 heures par semaine sur 4 jours 1/2 qui favorise un quilibre travail-vie personnelle;Horaire flexible en dbut et fin de journe pour aller chercher les enfantsDes vacances ds votre embaucheParticipation de lemployeur au RERUne rmunration comptitive et des opportunits de croissance au sein de lentreprise;Formation en continue