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Participer aux nombreuses activits quotidiennes relatives la sant et scurit en collaboration avec lune de nos usines tintresse? Le poste de Conseiller en Sant et scurit est fait pour toi! Ce que vous gagnez venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du march de lindustrie lourde. Programme de bonification. Programme dassurances complet pay 100% par lemployeur (mdical, dentaire, invalidit et vie). Programme de formation et de dveloppement. Rgime de retraite avec participation de lemployeur. Programme daide aux employs (PAE). Un acier de qualit, cela commence avec vous. Responsabilits : Le titulaire de ce poste est membre de l'quipe de la Sant et Scurit au travail et relve du Directeur, sant et scurit. Agissant comme agent de changement dans la mise en oeuvre d'une forte culture en sant et scurit au travail, il est essentiellement responsable de l'implantation, de la gestion et du support aux usines en ce qui a trait aux programmes corporatifs, ISO 45001 et la rglementation gouvernementale en matire de sant et scurit au travail. Cette personne assure aussi un suivi dans plusieurs projets de sant et scurit qui concernent toutes les usines : Maintenir de la certification ISO 45001 et faire le suivi des standards de prvention de fatalits; Maintenir et amliorer le systme de gestion des entrepreneurs externes; Promouvoir et assurer le respect des procdures de scurit dans le droulement quotidien des oprations du site; Fournir un support pour la gestion des risques et le processus denqute lors dincident dans les usines (systme denqute); Maintenir jour les documents de rfrence en sant-scurit (politiques, programmes, procdures, instructions et autres); Agir comme personne-ressource lors daudits, produire les rapports et assurer le suivi des mesures prendre; Dvelopper des activits de formation / coaching, les raliser et assurer le transfert de comptences en matire de sant et de scurit; Participer aux exercices de benchmarking; Dvelopper et maintenir une bonne vision densemble sur lavancement des projets et latteinte des objectifs sant et scurit dans toutes les usines; Participer au dploiement et au maintien de notre systme de gestion de la sant et scurit. Exigences : Possder un baccalaurat en sant et scurit, relations industrielles, ressources humaines, ingnierie ou l'quivalent; Possder une exprience pertinente en sant et scurit dans l'industrie lourde est un atout; Possder une exprience en gestion de projets est un atout; Possder des connaissances approfondies des lois, rglementations et organismes se rattachant lasant et scurit au travail; Matriser la Suite Office et dmontrer de laisance travailler sur diverses applications informatiques; Possder une bonne capacit se centrer sur l'atteinte des rsultats, tre un bon agent de changement, tre efficace et possder un sens de l'analyse et de la rsolution de problmes; Possder des habilets communiquer, tablir des relations de partenariat efficace et coacher des personnes et / ou des quipes; Mettre la sant et la scurit en priorit en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matire en intgrant les 10 Rgles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien. Le masculin est utilis dans le seul but dallger le texte. Chez ArcelorMittal,nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures dAutochtones, de femmes, de membres de la communautLGBTQ2S+, de travailleurs gs, de personnes handicapes et de reprsentants dorigines diverses. Nous avons cur de crer un milieu de travail inclusif o chacun est libre dtre lui-mme. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et varis soient-ils, puissent tre bienvenus, essentiels notre fonctionnement et respects par chacun de nos employs. Nous traitons tous nos employs avec quit et dans la dignit. CODE= AMPLC / AMLPC #J-18808-Ljbffr