Job Title

Gillfor Distribution Inc. est la recherche d'un superviseur de cour temps plein et trs motiv. Relevant du directeur des oprations, la fonction principale du superviseur de cour est de planifier, d'organiser, de diriger et de coordonner les activits dela cour afin d'atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise. Comptences de base : Gestion oprationnelle Planifier, organiser et superviser toutes les activits de lentrept (rception, inventaire, prparation, expdition). Assurer la prcision des stocks et superviser les inventaires cycliques et physiques. Coordonner les activits quotidiennes des employs sous votre responsabilit. Travailler en troite collaboration avec le responsable des oprations pour s'assurer que toutes les activits de la cour soient menes de manire efficace et en toute scurit. Prvoir et planifier de manire optimale l'espace ncessaire dans chaque entrept en fonction des arrivages futurs. Veiller ce que la rotation des stocks soit effectue. Fournir une expertise et des conseils dans la conception, le dveloppement et l'excution des tches lies au dpartement. Communiquer de manire adquate aux membres de l'quipe l'arrive et la libration de conteneurs ou des wagons CN / CP sur le chemin de fer. Contrler la quantit et la qualit des produits et prendre les mesures ncessaires pour les corriger si besoin est. Veillez ce que la cour et les entrepts soient bien rangs. Travailler efficacement sous pression pour respecter les dlais et rpondre aux volutions dynamiques du secteur. Gestion du personnel : Recruter, intgrer, encadrer, former et mobiliser lquipe de lentrept. Grer les horaires, absences, valuations de performance et besoins en formation. Favoriser un climat de travail scuritaire, collaboratif et orient rsultats. Sant et scurit Sassurer du respect des normes de sant et scurit au travail (SST). Promouvoir une culture de prvention et atteindre les objectifs SST tablis par lorganisation. Effectuer les inspections rgulires et corriger toute situation risque. Amlioration continue Identifier et mettre en uvre des amliorations de processus pour optimiser lespace, rduire les cots et amliorer la productivit. Proposer des solutions toutes problmatiques oprationnelles Maintenance du systme (WMS). Exigences Minimum 7 ans dexprience dans un rle de gestion en entrept ou centre de distribution. Connaissance approfondie des pratiques dentreposage, de la gestion dinventaire et des systmes ERP. Faire preuve de solides comptences en matire de relations interpersonnelles et de communication. Bilinguisme franais anglais. Matrise des outils informatiques. Fortes comptences en organisation, communication et rsolution de problmes. Orientation rsultats et capacit travailler sous pression. Avoir une carte de comptence valide pour conduite de chariot lvateur. Le candidat idal possde : Une exprience pralable dans l'industrie des matriaux de construction est un atout. Solides comptences en matire de leadership, avec une exprience pralable dans un rle de superviseur. Excellent souci du dtail et fortes capacits d'organisation. Dexcellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles Engagement envers les objectifs de l'entreprise et adhsion la culture de Gillfor Distribution Esprit d'quipe, capacit travailler efficacement avec des employs de tous niveaux Bon jugement et capacit garder son calme dans un environnement en pleine croissance o les exigences peuvent voluer trs rapidement. Capacit grer plusieurs priorits et respecter les dlais. Excellentes comptences d'analyse, de planification, d'organisation et de suivi. Intgrit et respect de ses collgues et subordonns. Avantages : Programme de soins de sant et de soins dentaires apr Programme de REER Rle actuel Gillfor Distribution est fire d'tre un employeur sous le rgime de l'galit d'accs l'emploi. Si vous souhaitez rejoindre la famille Gillfor Distribution, veuillez postuler ds aujourd'hui en joignant les qualifications requises. Nous remercions tous les candidats, mais seuls ceux slectionns pour un entretien seront contacts. Sur demande individuelle, le processus de recrutement sera modifi afin de supprimer les obstacles pour les personnes handicapes. Si un candidat a besoin d'amnagements particuliers pendant le processus de candidature, d'entretien ou de slection, veuillez contacter le responsable des ressources humaines de Gillfor Distribution. Gillfor Distribution est une entreprise dtenue et exploite 100 % par des Canadiens, qui compte 13 sites travers le Canada. Notre objectif est de fournir un service ingal dans le secteur de la distribution et d'ouvrir la voie avec des produits innovants et des ides marketing pour l'avenir. Gillfor est fire de suivre les tendances actuelles et de rester la pointe du secteur de la distribution. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre site web l'adresse #J-18808-Ljbffr