Job Title

Qui nous sommesGroupe CH, lentreprise de sports et de divertissement par excellence au Qubec, offre des expriences uniques et mmorables ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propritaire des Canadiens de Montral (LNH) et du Rocket de Laval (LAH). Par l'intermdiaire d'evenko et de L'quipe Spectra, sa division culturelle et de divertissement, il assure la promotion et la prsentation de plus de 1 600 spectacles, festivals et vnements chaque anne. Le groupe possde le Centre Bell et le MTELUS Montral, et gre en exclusivit plusieurs salles de toutes tailles dans la rgion, telles que la Place Bell, le Thtre Beanfield, Le Studio TD, le Thtre Manuvie et Le Club. Le groupe produit sept festivals d'envergure, soit Montral en Lumire, Les Francos de Montral, le Festival International de Jazz de Montral, Fuego Fuego, OSHEAGA, LESONIQ et LASSO Montral. Le sens de la communaut fait partie de l'ADN du Groupe CH. Grce la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Qubec.Raison dtre du posteRelevant du Directeur, applications corporatives, lanalyste daffaires est charg de contribuer la ralisation et au succs de projets relis aux systmes utiliss par les quipes support du Groupe CH (principalement Finance, Marketing Digital, RH, Achats, Administration ). Il veille lvolution, loptimisation et au contrle de la qualit des systmes corporatifs existants et nouvellement implants pour rpondre aux besoins des affaires.Vous serez reconnu pourAnalyser les besoins d'affaires pour de nouvelles fonctionnalits applicatives afin d'amliorer le service.Cartographier les processus daffaires actuels et futurs dans le cadre des projets et des nouvelles fonctionnalits.Traduire les exigences daffaires en objectifs techniques pour le dveloppementCollaborer avec les fournisseurs technologiquesConfigurer les solutions applicatives, analyser et spcifier les intgrations entre les systmes.Contrler la qualit des nouvelles solutions et des correctifs technologiques.laborer et excuter des scenarios de tests, puis consigner les rsultats pour valider la fonctionnalit des solutions.Accompagner et soutenir les utilisateurs dans ladoption de nouvelles solutions pour stabiliser lenvironnement.Contribuer llaboration de la feuille de route des solutions corporativesTransfrer les nouvelles solutions et fonctionnalits l'quipe de support TI, documenter et assurer la formation technique associe.Analyser les incidents et changements, proposer des amliorations, les adresser aux fournisseurs si besoin et en assurer le suivi.Assurer une expertise ainsi quune rsolution efficace des incidents fonctionnels et techniques, tout en communiquant lavancement aux parties prenantes concernes.Rdiger la documentation danalyse daffaires pour les demandes et solution dont il a la charge, tout au long de leur cycle de vie.Documenter les rsolutions de problmes dans la base de connaissancesContribuer la revue et la mise en place des pratiques et processus en vigueur au Service TI.Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :BAC en systme dinformation ou quivalent avec exprience probante titre danalyste daffaires en TI5 7 ans dexprience professionnelle avec un ou plusieurs systmes corporatifsConnaissance doutils de modlisation, danalyse et de contrle de la qualitConnaissance des technologies suivantes un atout : ERP D365 Business Central, Shopify, Salesforce, Ceridian, Esprit dinitiative, sens des responsabilits et engagement professionnelAptitude expliquer clairement des concepts complexes des collgues et partenaires commerciaux.Solide comptence analytique et de rsolution des problmesCapacit de grer plusieurs dossiers a la fois et travailler en mode projet.Sens aiguise de lorganisation et du travail dquipe.Matrise des outils MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Teams)Bon niveau de communication en franais et en anglais afin de collaborer avec des fournisseurs de service travers lAmrique du Nord. Disponible pour horaire flexible selon les besoins daffaires. Notre cultureAu Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant lembauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expriences varies. Nous offrons un lieu de travail inclusif o les employs peuvent se dmarquer et mettre profit leur unicit et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront tudies, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contacts.* L'usage du genre masculin a pour unique but dallger le texte.