##### **Information** **Date dentre en fonction :** Ds que possible **Lieu de travail :** cole publique Jean-thier-Blais **Pourcentage daffectation :** 17,5 heures/semaine; (0,5 ETP) - 42 semaines/anne **Salaire :** Entre 27,05 $ et 32,82 $ - classification 4 **Horaire de travail :** du lundi au vendredi de 12 h 15 15 h 45 **Date limite :** le 1 dcembre 2025 12 h **Type :** Concours interne/Concours externe ##### **Qualifications et exigences** - Diplme dtudes collgiales de deux ans en Administration de bureau; - Deux ans dexprience en travail de bureau. ##### **Comptences** - Dmontrer une bonne matrise du franais et de langlais oral et crit; - Dmontrer une bonne capacit organisationnelle; - Dmontrer une bonne capacit danalyse; - Dmontrer une bonne connaissance dans linformatique utilise dans un environnement scolaire; - Faire preuve dinitiative et de dbrouillardise; - Savoir ordonner les priorits; - Dmontrer une capacit uvrer dans un environnement mouvement; - Faire preuve de tact, de diplomatie et de discernement; - Pouvoir travailler de faon autonome. ##### **Sommaire des responsabilits** La personne qui occupe ce poste relve de la direction dcole et a pour rle de travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes, de faon relativement autonome, des tches de secrtariat. Elle sassure de bien grer son milieu de travail sous la directive de son superviseur. Les personnes intresses doivent faire parvenir leur curriculum vitae par lentremise de notre site Web avant **12 h le 1****er** **dcembre 2025** lattention de : Monsieur Eric Despatie Directeur des Ressources humaines 296, rue Van Horne Sudbury (Ontario) P3B 1H9 Tl. : (705) 671-1533 / Tlc. : (705) 671-1794 courriel : Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons quavec les personnes retenues pour une entrevue. **Francine Vaillancourt,** prsidente **Carl Dussault,** directeur de lducation En vertu du rglement 521/01 tel quamend par le Rglement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relev de ses antcdents criminels avant dentrer en fonction. Si on vous invite poursuivre les tapes du processus de slection, veuillez nous aviser de tout besoin ncessitant des mesures dadaptations particulires. Les renseignements communiqus seront traits avec respect et confidentialit. Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage lgalit daccs lemploi. RH-F-106(25)
Job Title
Secrétaire administrative d’école