Job Title

Nos quipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la socit aller de lavant dans les bons moments et tre rsilients dans les moments difficiles.Notre promesse aux employs, cest ce quIntact vous promet en change de votre engagement vivre nos valeurs, donner le meilleur de vous-mmes, tre ouverts au changement et vous investir dans votre carrire. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de dveloppement et des avantages financiers axs sur la performance dans un milieu de travail o vous pouvez faonner lavenir, russir en quipe et voluer avec nous. propos du posteWere looking for a Consultant with strong expertise in D&O and Crime insurance to join our Corporate Specialty Lines team.This is a national role and you have the opportunity to work out of any location in Canada.What youll do here:Identify and elevate coverage issues and emerging trends that have an impact on profitabilityProvide research, development and project management support on strategic corporate Specialty Lines projects.Provide technical support and guidance to ensure a consistent application of corporate guidelines, quality and timely service, as well as effective control of insurance risks.Review, approve, modify or decline referrals that are made on accounts beyond the authorities of our underwriting teams.Conduct business and underwriting due diligence including regulatory and compliance research.Collaborate with stakeholders on regulatory filings and submissions to Insurance RegulatorsParticipate in regulatory and industry meetings.Participate in audits of accounts written by Specialty Solutions for quality control purposes. Provide recommendations and report on the findingsDevelop, review and update technical policy wording and manuals, as required.Establish and maintain productive business relationships with internal departments and external partners.Manage day-to-day underwriting activities of strategic partnerships.Contribute to the development of new products and corporate guidelines to effectively control insurance risks and positively impact profitability.Research, implement and manage technology-based solutions for pricing and underwriting.Support growth and profitability analysis.Assist with product approval and strategic account review process.What you bring to the table:University degree/College diploma or any combination of equivalent education and experience.CIP or FCIP designation, or any combination of equivalent education and experience.5+ years of relevant experience.Must have good experience in underwriting various types of D&O and Crime insurance - Public, Private and Not for Profit entities.Can handle multiple, competing priorities and projects.Strong project management skills, including the ability to lead, initiate, monitor and close projects.Can make decisions in time sensitive situations, address complex problems, provide recommended course of action and take calculated risks.Highly organized, with the ability to work towards goals while adapting to change in a fast paced environmentStrong communication skills, including the ability to persuade as well as challenge othersCan deal effectively and respectfully with individuals at all levels of the organizationSelf-starter with the ability to work independently and in collaboration with national departmental teamsEffective analytical, negotiating and decision-making skillsCan work well under tight deadlines, including organizational and time management skillsHigh level of integrity, confidentiality and accountabilityNo Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.Bilingualism (English/French) - Need to interact on a regular basis with colleagues across the country.For candidates located in Quebec, bilingualism is required considering the necessity to interact on a regular basis with English-speaking colleagues across the country.#LI-HybridLe salaire du candidat retenu se situera gnralement dans lchelle suivante et tiendra compte de plusieurs facteurs comme son exprience de travail, ses comptences, sa contribution anticipe quant au poste, lquit interne, ses niveaux dautonomie et de performance et son lieu de travail:$103,000.00 - $154,600.00Ce que nous offronsNotre formule hybride permet de maintenir un quilibre entre le tltravail et les avantages des interactions en personne.En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-mme chaque jour. Voici ce quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre quipe :Un rgime complet davantages financiers qui reconnat vos succsUn rgime dachat dactions des employs parmi les meilleurs de lindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant 50% des actions nettes achetesUn rgime de retraite et davantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sant virtuelsDes amnagements de travail flexiblesLa possibilit d'acheter jusqu' cinq jours de cong supplmentaires chaque anneUn compte de dpenses mieux-tre pour favoriser un mode de vie sain et actifUn accs des outils et des ressources qui vous aident rester en sant physiquement et mentalement, accueillir le changement et communiquer avec vos collguesUn cosystme dapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirantsDes rseaux inclusifs dirigs par des employs pour informer, inspirer, faire entendre, tablir des relations et offrir des occasions de perfectionnementDes dirigeants et des collgues inspirants qui vous soutiennent et contribuent votre dveloppementUn programme daction communautaire, car ce qui vous tient cur fait partie de ce qui vous rend unique et la faon dont vous redonner la collectivit doit l'tre tout autantgalit daccs lemploiLe respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversit comme une force. Nous veillons offrir un milieu de travail accessible o tout le monde se sent valoris, inclus et encourag partager son point de vue unique.Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant des groupes dignes dquit, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaut 2ELGBTQI+.Dans le cadre de lengagement dIntact envers la rconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous runissons et voyageons dans un territoire habit lorigine par les Premires Nations, les Mtis, les Inuits, appel aujourdhui Canada. Cette histoire stend sur plusieurs sicles et continue dvoluer aujourdhui.Nous avons mis en place des politiques qui visent assurer aux personnes handicapes lgalit daccs et de participation, entre autres grce des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhsitez pas nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilit demploi. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins.Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.Si vous travaillez dj pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler ce poste sur notre site carrire interne. #J-18808-Ljbffr