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Job DescriptionVous souhaitez vous joindre une compagnie prospre en pleine croissance, guide par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages comptitifs ?tant le plus grand distributeur alimentaire priv en Amrique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait tre l'endroit idal pour votre carrire !Ce que nous offronsHoraire du lundi au vendrediAssurances soins mdicaux, dentaires et mdicaments aprs 30 joursRabais sur une multitude de produitsProgramme de partage des profits et de bonificationsStationnement sur placeBelle ambiance de travail, culture familiale et opportunits davancementPrincipales tchestablir de bonnes relations d'affaires avec les clients, la fois l'interne et l'externeProcder l'analyse du crdit des nouveaux comptes et ceux en rvision (enqutes, rapport de solvabilit du crdit, tats financiers, etc)Exercer une interaction quotidienne avec le dpartement des ventesProcder quotidiennement aux appels de recouvrement et aux suivis des dossiersNgocier avec les clients les ententes de paiements, lorsque ncessaireEffectuer les dnonciations des contrats, les avis fournisseurs et les quittancesPossibilits de visites occasionnelles de clientsComptences recherchesPossder un minimum de 3 5 ans dexprience dans le recouvrementPossder une formation collgiale ou universitaire dans une discipline approprieMatriser le franais et langlais lcrit et loralMatrise des logiciels de la suite office, particulirement Word et ExcelGestionnaire de crdit certifi, un atoutSe distinguer par sa polyvalence, sa minutie, son autonomie et son organisationAimer travailler dans un environnement dynamique, sous pression et collaboratif___________________________________________________________________________#GFSQService alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme daccs lgalit en emploi en sefforant doffrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifis de ses employs.Tous les candidats et employs qualifis seront pris en considration pour un emploi, ou dans les conditions demploi, sans gard aux motifs de discrimination numrs ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, lidentit de genre, expression sexuelle, incapacit physique, incapacit mentale, ge, ascendance, lieu dorigine, tat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicape admissible.Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou dembauche en raison dun handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots Demande de mesures d'accommodement dans votre ligne dobjet.