Location: Laval, 2040% de dplacements majoritairement au Qubec et a loccasion dans certains marchs au CanadaLangue: Matrise du franais et de langlais, loral et lcritDure: PermanenteVrification des antcdents: Vrification des antcdents criminels requise propos de lopportunitNotre client, une organisation de dtail bien tablie oprant sous un modle franchiseur, recherche un vice-prsident associ des oprations de dtail pour guider la prochaine phase de croissance de ses bannires. Il sagit dun rle de leadership fort impact o vous faonnerez la stratgie, renforcerez les cadres oprationnels et rehausserez lexprience client au sein dun vaste rseau de magasins rpartis gographiquement.Dans ce rle, vous collaborerez troitement avec les cadres suprieurs et des leaders en exploitation, commerce lectronique, technologies, marketing, marchandisage, immobilier et ressources humaines. Votre travail aura une influence directe sur la russite des franchiss, la performance long terme de lentreprise et lvolution dune marque de dtail emblmatique au Canada.Ce que ce rle vous offerVous rejoindrez une quipe collaborative qui valorise linnovation, le partenariat et la russite collective. Vous aurez loccasion dinfluencer des dcisions lchelle de lentreprise, de diriger une quipe hautement performante et de laisser votre marque sur un rseau national de magasins. Avec un solide soutien de la haute direction et une culture axe sur la croissance et lquilibre, vous bnficierez de lautonomie et des ressources ncessaires pour gnrer un impact rel.Vos responsabilitsDans ce rle, vous dirigerez le dveloppement et lexcution des objectifs stratgiques pour deux bannires nationales, en assurant lharmonisation avec les priorits de croissance et le modle de franchise.Vous tablirez des relations solides avec les franchiss et les quipes partenaires, en mobilisant les ressources interfonctionnelles ncessaires pour atteindre les objectifs financiers et oprationnels.Vous identifierez des occasions damliorer lexprience client, la performance financire et lvolutivit du rseau.Vous superviserez la performance des oprations en magasin, guidant les directeurs des oprations et les directeurs de district, tout en assurant la responsabilit quant aux indicateurs cls de performance.Vous valuerez et optimiserez les processus oprationnels, les niveaux dinventaire et les ouvertures de nouveaux magasins afin dappuyer lexcellence oprationnelle dans toutes les succursales.Vous dirigerez la fonction de marchandisage visuel, en veillant ce que la prsentation des produits respecte les normes de la marque et soutienne les objectifs commerciaux.Vous attirerez, encadrerez et dvelopperez des leaders performants, en favorisant lengagement et en renforant les capacits organisationnelles au sein dune main-duvre distribue.Comptences et qualificationsPlus de 10 ans dexprience progressive en oprations de dtail, comprenant une exposition aux capacits omnicanales.Exprience avre de leadership dans un environnement de dtail multi-sites et haute performance.Baccalaurat requis, idalement en administration des affaires ou en finance. Solide connaissance du marchandisage et de lcosystme des fournisseurs, lexprience dans le domaine des articles de sport constitue un atout.Excellentes comptences en communication, dlgation et relations interpersonnelles, avec la capacit dinfluencer tous les niveaux de lorganisation.Sens aigu des affaires, avec la capacit dinterprter les donnes et de les traduire en recommandations concrtes.Esprit entrepreneurial, laise pour amliorer les systmes, structures et processus existants.Matrise de la suite Microsoft Office et familiarit avec les rapports Power BI.Disponibilit pour voyager environ 20 40 pour cent du temps.Mot du gestionnaire dembaucheNous recherchons un leader qui allie rflexion stratgique et excellence oprationnelle, quelquun capable dinspirer les quipes, de soutenir les franchiss et de contribuer btir lavenir de notre rseau de detail. propos de la Socit Canadian TireCanadian Tire, Limite (CTC) est lune des entreprises les plus dignes de confiance au Canada, comptant plus de 90 marques dtenues, 1 700 emplacements de vente au dtail, ainsi que des services de commerce lectronique et financiers de premier plan. Lentreprise innove avec intention, investissant dans la technologie, les produits et les talents pour faire progresser ses activits. CTC offre une rmunration concurrentielle, des avantages sociaux, des possibilits dapprentissage et un soutien en matire de sant mentale. Guide par ses valeurs fondamentales inclusion, innovation, rsultats, collaboration et responsabilit personnelle lentreprise vise amliorer la vie au Canada. Grce un large ventail de possibilits de carrire, il y a une place pour vous au sein de CTC.Engagement envers la diversit, linclusion et le sentiment dappartenanceCTC sengage favoriser une culture dappartenance o la diversit, linclusion et lquit sont valorises, o chaque personne est traite avec dignit et respect, et o tous travaillent ensemble pour amliorer la vie au Canada.Mesures dadaptationCTC sengage linclusion et laccueil des personnes issues de groupes en qute dquit, en offrant des mesures dadaptation tout au long du processus de candidature et dentrevue afin de rpondre vos besoins.Ce que nous offronsVous rejoindrez un environnement de travail qui valorise la collaboration, lauthenticit et un leadership rflchi. Ce rle offre une visibilit tendue au sein dun vaste rseau de commerce de dtail, des occasions de coacher et dlever les autres, ainsi quune culture qui soutient lquilibre, la croissance et lapprentissage continu. Vous aurez lautonomie pour diriger votre district tout en tant entour(e) dune quipe de soutien qui valorise linnovation et lintgrit.Pourquoi collaborer avec AltisSi vous navez jamais travaill avec une agence de recrutement, nous simplifions le processus pour vous. Nous collaborons avec des employeurs de premier plan partout au Canada qui offrent dexcellentes opportunits, soigneusement values par notre quipe. Lorsque vous postulez un emploi avec Altis, nous apprenons vous connatre et comprendre vos forces. Ensuite, si vous tes un bon choix, nous grons toute la logistique : nous faisons votre promotion comme candidat(e), offrons du coaching et vous connectons directement au gestionnaire dembauche. Et soyez assur(e) que tous nos services sont entirement gratuits pour les candidats.
Job Title
Vice-président associé