Job Title

Consultant ou Consultant principal Stratgie et transformation numriques, donnes et IA Join to apply for the Consultant ou Consultant principal Stratgie et transformation numriques, donnes et IA role at BDO Canada Nous veillons chaque jour faire de nos employs notre priorit Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons nos employs un milieu de travail prim qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorit. Vos possibilits de carrire Rejoignez la pratique en pleine croissance de BDO en Stratgie et Transformation Numrique, Donnes et IA, et aidez les organisations canadiennes librer le potentiel des technologies numriques, des donnes et de lintelligence artificielle pour accrotre leur chelle, amliorer leur performance, accder de nouvelles perspectives, obtenir un avantage concurrentiel et se prparer pour lavenir. Notre quipe conseille et collabore avec les clients pour laborer des stratgies, concevoir des modles oprationnels adapts lavenir, assurer une planification efficace, favoriser le changement organisationnel et mettre en uvre des solutions concrtes axes sur le numrique, les donnes et lIA. Notre ambition est une prise en charge de bout en bout, allant de llaboration de la stratgie jusqu la russite de ladoption des nouvelles capacits numriques, de donnes et dIA. Nous recherchons des conseiller(re)s curieux, orients affaires, et sensibiliss la technologie, dots dun esprit entrepreneurial, passionns par la rsolution de problmes daffaires des professionnels qui aiment collaborer avec les dirigeants pour faonner lavenir de leur organisation. Prendre en charge des mandats complets de stratgie et de transformation numrique, donnes et IA Diriger la livraison de projets et assurer des rsultats de qualit, dans les dlais et budgets impartis Dvelopper la relation client et identifier de nouvelles opportunits de croissance Soutenir ou diriger la prparation de propositions et dactivits de prsentation Conseiller les cadres suprieurs sur les occasions, les modles oprationnels cibles et les voies dexcution Animer des ateliers de rflexion stratgique, en intgrant des perspectives daffaires, technologiques et de donnes laborer des feuilles de route, des analyses de rentabilit et des plans de mise en uvre concrets Analyser les capacits actuelles (processus, donnes, technologie) et fournir des conseils clairs et pragmatiques Prsenter au niveau excutif et animer des ateliers interfonctionnels Agir comme partenaire de rflexion en proposant de nouvelles ides, cadres et points de vue Encadrer et coacher les collgues juniors, tout en favorisant une culture dapprentissage continu et dexcellence Contribuer tablir les capacits internes de la pratique et amplifier son impact mesure quelle volue Comptences et qualits recherches Proactif et autonome : capable dvoluer dans lambigut, de prendre des initiatives et de livrer sans supervision constante Esprit entrepreneurial : laise dans un environnement en croissance rapide et en qute doccasions de leadership Curiosit intellectuelle, agilit mentale et passion pour la technologie et linnovation Solides comptences interpersonnelles, avec une capacit dmontre influencer et collaborer efficacement Attitude positive, grande intelligence motionnelle et capacit dadaptation Recherche une carrire enrichissante et stimulante, au-del dun simple emploi Exigences minimales Consultant principal : plus de 5 ans dexprience en consultation en gestion ou en services-conseils technologiques (rle auprs de la clientle) Consultant : de 0 2 ans (et plus) dexprience en consultation en gestion ou en services-conseils technologiques (rle auprs de la clientle) Exprience en transformation complte intgrant des technologies numriques, donnes ou IA Comprhension approfondie des principes de stratgie numrique, des capacits analytiques et des applications de lIA en affaires Solides comptences en analyse de processus daffaires et mobilisation des parties prenantes (techniques et non techniques) Exprience dans llaboration de feuilles de route, danalyses de rentabilit, doptions de solutions et de conception de modles oprationnels laise dans des environnements dynamiques, ambigus et orients client Connaissance gnrale des technologies mergentes, des tendances du march et des modles daffaires numriques Expriences souhaites (atouts) Exprience dans les secteurs suivants : services financiers, capital-investissement, immobilier, fabrication ou distribution Connaissance de cadres comme Design Thinking, Agile, TOGAF, Lean Six Sigma Certifications dans les domaines des donnes, du nuage, de lIA/apprentissage machine ou technologies connexes Exprience avec des plateformes telles que SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, Workday, Snowflake, AWS, Azure ou Google Cloud Connaissance doutils comme Power BI, Tableau ou de plateformes dIA/ML (ex. : DataRobot, Azure ML) Pourquoi rejoindre la pratique Conseil numrique et IA de BDO? Faonnez lavenir : Travaillez avec une quipe collaborative sur des mandats de transformation fort impact Acclrez votre carrire : Accs une clientle diversifie, des rles de leadership et un fort potentiel davancement Apprenez en continu : Outils la fine pointe, formations et partage de connaissances dans lune des quipes la croissance la plus rapide chez BDO Laissez votre empreinte : Contribuez directement la croissance, linnovation et au rayonnement de la pratique BDO souscrit au principe de lquit en matire demploi et sengage favoriser un milieu de travail diversifi et inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifies postuler, quelles que soient leur origine, leur identit ou leur exprience. Pourquoi choisir BDO? Notre approche de lexprience talent qui met les gens lavant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs . Nous sommes heureux dajouter cette reconnaissance, qui constitue une tape importante, aux prix que nous avons dj remports en lien avec lexprience talent la fois auprs demploys chevronns et dtudiants. Notre cabinet sengage offrir ses employs un environnement o ils pourront atteindre le succs des faons suivantes : nous leur permettons de participer lvolution et aux changements qui soprent au sein du cabinet et de contribuer la russite ainsi qu la croissance de celuici au Canada; nous les aidons devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchs en leur fournissant dexcellentes occasions dapprentissage et de perfectionnement; nous les soutenons pour quils atteignent leurs objectifs personnels lextrieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivits. Donner pour changer les choses Notre cabinet se proccupe de ses collectivits. BDO sengage activement auprs des collectivits en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel contribuer au bientre de leur collectivit grce lorganisation dvnements locaux et nationaux. Une rmunration globale qui compte Nous rtribuons le rendement au moyen dune rmunration globale en argent concurrentielle qui reconnat et rcompense la contribution de nos employs. Nous offrons des avantages flexibles ds lembauche ainsi quune politique de congs personnels sans pareille sur le march. Nous sommes engags soutenir le mieuxtre de notre personnel au-del du travail et nous remboursons donc certaines initiatives de bientre correspondant leur style de vie. Chaque personne est importante BDO estime que chaque employ doit avoir loccasion de participer et de russir sans obstacle. Grce au leadership dmontr par notre Chef de la diversit, de lquit et de linclusion, nous nous engageons crer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversit, lquit et linclusion. Nous reconnaissons et chrissons le fait que chaque employ est unique, notamment au chapitre de la race, de la religion, des aptitudes physiques et mentales, de lge, lorigine ethnique, de la situation de famille, du genre ou de lidentit de genre et de lorientation sexuelle. Si vous avez besoin daide pour postuler, veuillez communiquer avec nous. Souplesse On sattend ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps travailler au bureau, chez le client et virtuellement, moins que des mesures dadaptation ou dautres modalits de travail ne soient en place. Notre modle est une approche mixte conue pour rpondre aux besoins flexibles de nos employs, du cabinet et de nos clients. Il sagit de crer des expriences de travail qui rpondent aux besoins de chacun et doffrir la flexibilit ncessaire pour sadapter quand, o et comment nous travaillons afin de rpondre aux attentes de notre rle. Notre culture est un puissant facteur de distinction et fait partie intgrante de la stratgie de notre cabinet. Nos valeurs, incarnes par nos gens et intgres nos activits, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent consolider nos relations avec nos clients et tablir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et linnovation. Cliquez ici pour en savoir davantage. Code de conduite Notre code de conduite tablit clairement les normes de conduite qui rgissent la faon dont nous menons nos activits. Il reflte nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident prendre des dcisions thiques et maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public. #J-18808-Ljbffr