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Director, Communications/Directeur des communications; directrice des communications Ministry of Francophone Affairs/Ministre des Affaires francophones Ville: Toronto Salaire: $192,199.00 - $242,139.00 S'agit-il d'un emploi pour tudiant et/ou jeune ? Non Date limite pour postuler: 2025-06-29 Description du poste: Executive Leadership Note: This competition may be leveraged to fill other vacancies for similar roles. Position location: 777 Bay Street, Toronto Job ID: 230982 How to apply: 1. You must apply online by visiting www.ontario.ca/careers. You must enter the job ID number in the Job ID search field to locate the job ad. 2. Your cover letter and rsum combined should not exceed five (5) pages. 3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us. 4. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying. 5. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, contact the Executive Recruitment Unit at [email protected]. Applicants to this competition may also be considered for other executive opportunities within the OPS. Postulez dici: le dimanche 29 juin 2025 23h59min HAE Renforcer les communications en franais dans lensemble de lOntario La fonction publique de lOntario (FPO) met au point des communications, des politiques et des programmes de calibre mondial au service des gens de toute la province. En tant que communicateurs dans la fonction publique, nous offrons des conseils dexperts, un service ax sur le client et des campagnes de sensibilisation du public de grande envergure. Au ministre des Affaires francophones, ce rle dirige des stratgies et des produits de communication bilingues de grande envergure afin de sassurer que les communauts francophones puissent participer la vie sociale, conomique et politique de la province, tout en prservant leur patrimoine linguistique et culturel. Le directeur des communications assure le leadership et lorientation de la haute direction dans la planification, llaboration et la prestation des communications stratgiques, des relations avec les mdias, de la gestion des enjeux et des services consultatifs. Il fait partie dune petite quipe de la haute direction francophone qui soutient les besoins et les intrts de la population francophone de lOntario et veille ce que les francophones aient accs des services en franais dans les rgions dsignes de la province. Il est galement membre dune communaut de communications pangouvernementales diversifie. Mettez votre expertise et vos comptences dans les deux langues officielles de lOntario au service des communauts et des personnes francophones de la province. Pour y parvenir, le directeur dirige llaboration, la mise en uvre et lvaluation des stratgies et des initiatives de communication. Il sagit dlaborer des stratgies et de diriger des programmes qui favorisent, font connatre et communiquent les initiatives des programmes et des politiques du Ministre conformment aux objectifs stratgiques provinciaux qui soutiennent la communaut francophone.. Comment nous soutenons la diversit, linclusion et laccessibilit: Nous nous efforons de constituer une main-duvre inclusive qui reflte les collectivits quelle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous poser leur candidature, y compris les personnes handicapes, les personnes autochtones, noires et racises, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identits de genre et expressions de genre. Notre processus dembauche est accessible, conformment au Code des droits de la personne https://www.ohrc.on.ca/fr/le-code-des-droits-de-la-personne-de-lontario de lOntario et la Loi de 2005 sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario https://www.ontario.ca/lois/loi/05a11. Nous nous efforons de prvenir et dliminer les obstacles dans notre processus dembauche et pouvons offrir des mesures dadaptation https://www.ontario.ca/fr/page/carrieres-processus-dembauche#section-4 pour rpondre des besoins particuliers lis aux motifs protgs par le Code, comme un handicap, ltat familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures dadaptation pendant le processus dembauche, veuillez [email protected] Toutes les informations concernant les amnagements resteront confidentielles. Pour en savoir plus sur les efforts dploys par la FPO pour btir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifi, consultez: les initiatives en matire de diversit, dquit et dinclusion https://www.ontario.ca/fr/page/information-au-sujet-de-la-fonction-publique-de-lontario#section-2 les engagements en matire daccessibilit https://www.ontario.ca/fr/page/accessibilite la politique pour la lutte contre le racisme https://www.ontario.ca/fr/page/politique-de-la-fonction-publique-de-lontario-pour-la-lutte-contre-le-racisme Au sujet de lemploi la tte de la Direction des communications, et relevant du sous-ministre, vous devrez: laborer et mettre en uvre des cadres et des stratgies de communication intgrs qui sensibilisent efficacement le public aux services et aux programmes du Ministre; recueillir et valuer la recherche tout en cernant les ides qui influenceront lexcution du programme et les approches de communication; veiller ce que loptique de la langue franaise soit applique llaboration de la planification stratgique des communications, et avec ses homologues du gouvernement fdral et dautres provinces et territoires pour faciliter une comprhension commune des enjeux touchant les communauts francophones; offrir un service la clientle de niveau expert au ministre des Affaires francophones et au bureau du ministre en franais; fournir des conseils stratgiques au sous-ministre et aux cadres suprieurs sur les stratgies de marque et de communication, y compris leur harmonisation avec les objectifs gnraux du gouvernement; reprsenter le Ministre dans la planification des communications et de la gestion des enjeux avec les principaux intervenants et dautres ministres de la FPO; favoriser et promouvoir un environnement dquipe positif et productif, et une culture dexcellence en communication dans lensemble du Ministre; travailler avec les directeurs des communications de tous les ministres de lOntario pour renforcer laccs aux services en franais dans leurs programmes et accrotre la visibilit des communauts francophones de lOntario; Ce que vous apportez lquipe quipe de direction Vous tes un leader chevronn et un professionnel des communications influent qui a fait ses preuves pour: diriger dans un environnement complexe et guider les quipes pour obtenir des rsultats; laborer, grer et mettre en uvre des stratgies grande chelle et multidimensionnelles qui sont compltes et efficaces pour atteindre un objectif organisationnel prcis; prsenter les plans et les priorits la haute direction et parvenir un consensus; donner lexemple du leadership en crant et en promouvant un environnement dquipe interfonctionnel et inclusif, et une culture dexcellence; travailler horizontalement pour tablir des partenariats avec ses homologues dans des domaines tels que les politiques, les programmes, les oprations et les services juridiques, ainsi quavec les ministres de lensemble du gouvernement. Planification et communications stratgiques Vous tes un communicateur stratgique et efficace qui: diriger dans un environnement complexe et guider les quipes pour obtenir des rsultats; laborer, grer et mettre en uvre des stratgies grande chelle et multidimensionnelles qui sont compltes et efficaces pour atteindre un objectif organisationnel prcis; prsenter les plans et les priorits la haute direction et parvenir un consensus; donner lexemple du leadership en crant et en promouvant un environnement dquipe interfonctionnel et inclusif, et une culture dexcellence; travailler horizontalement pour tablir des partenariats avec ses homologues dans des domaines tels que les politiques, les programmes, les oprations et les services juridiques, ainsi quavec les ministres de lensemble du gouvernement. Gestion des enjeux et des intervenants Vous tes un partenaire de confiance et un collaborateur exceptionnel qui peut: prvoir les problmes de communication et les risques lis au programme, et laborer des plans pour les liminer ou les attnuer; faire constamment preuve dacuit politique et tablir et maintenir des relations de travail positives avec les partenaires et les intervenants internes et externes; diriger les relations publiques, y compris la gestion dvnements, les consultations et dautres formes de mobilisation du public. Vous ne respectez pas toutes les qualifications? Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possdez la plupart des qualits numres, mais pas toutes, veuillez songer quand mme postuler. Nous sommes conscients quune seule personne peut ne pas possder toutes les qualits exiges dans cette annonce demploi, et vous pourriez bien tre la candidate idale ou le candidat idal. Ce que nous offrons La fonction publique de lOntario constitue lun des plus importants organismes employeurs de la province. Le personnel travaille pour diffrents ministres, rpartis dans plus de 70 villes dans lensemble de la province. Nous offrons: une carrire qui peut voluer au sein de diffrents ministres et fonctions. des possibilits dapprentissage et de perfectionnement flexibles, notamment des programmes de formation et de mentorat; de nombreux rseaux demploys offrant un soutien et une formation; des modalits de travail sur mesure, y compris des possibilits, telles que des horaires flexibles, des congs autofinancs, etc. Notre rgime de rmunration et davantages sociaux complet comprend ce qui suit: un rgime de pension vie prestations dfinies (revenu garanti et protg contre linflation aprs la retraite); une assurance sant, dentaire, vie et invalidit de groupe prise en charge 100 % par lemployeur; un compte de dpenses de sant et de bien-tre de 750 $ par an; 25 jours de vacances, augments aprs 15 ans; des prestations complmentaires aux congs parentaux, y compris pour les parents adoptifs; un programme daide aux employs et leur famille. Renseignements supplmentaires: Le candidat retenu devra possder des comptences exceptionnelles en communication, tant loral qu lcrit, en franais et en anglais. La fonction publique de lOntario utilise de nombreux moyens pour valuer les candidats des postes de direction, notamment: slection de curriculum vitae, entretiens, missions, valuations psychomtriques, simulations et vrifications des rfrences. Remarque: Ce concours peut tre utilis pour pourvoir dautres postes vacants pour des fonctions semblables. Position location: 777, RUE BAY, Toronto, Rgion Toronto Numro du concours: 230982 1. Vous devez postuler en ligne www.ontario.ca/carrieres. Vous devez entrer le numro du concours dans le champ Numro du concours pour trouver loffre demploi. 2. Votre lettre daccompagnement et votre curriculum vitae runis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. 3. Adaptez votre lettre daccompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans loffre demploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos comptences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez. 4. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numro demploy RIRH (WIN Employee ID Number) lorsquils prsentent leur candidature un poste. 5. Si vous avez besoin que lon prenne des mesures dadaptation lies un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, envoyez un courriel UNIT DU RECRUTEMENT DES CADRES [email protected]. Les demandes reues pour ce poste pourraient aussi tre prises en considration pour dautres postes de direction de la FPO. Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et rgionales. Vers 2030 est le plan stratgique de la communaut franco-ontarienne pour les dix prochaines annes. Appuyez le Fonds de la dfense des droits des franco-ontarien.ne.s ou au Fonds de dfense des droits des francophones ! #J-18808-Ljbffr