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Nous sommes actuellement la recherche d'un(e) : Infirmier(re) conseiller(re) rgional(e) - Temporaire 12mois DESCRIPTION SOMMAIRE Linfirmire conseillre rgionale agit titre dexpert conseil auprs des gestionnaires dune grappe de rsidences, en contribuant au dveloppement de diverses capsules et programmes de formation et dencadrement oprationnel. Elle fait partie dune quipe dont le mandat est dassurer aux rsidents du Groupe Maurice des soins infirmiers et dassistance de qualit, adapts leurs besoins et favorisant la cration dun milieu de vie anim. TACHES ET RESPONSABILITS Sous la responsabilit du Directeur(rice) Principal(e) des Soins et Sant, le titulaire assumera les tches et les responsabilits suivantes : Sous la responsabilit de la directrice principale soins, le titulaire assumera les tches et les responsabilits suivantes : - Diffuse divers programmes de formation professionnelle (infirmire et infirmire auxiliaire) et non-professionnelle (prpos aux rsidents) dans le but dassurer une prestation scuritaire de soins de qualit dans les units Signature, les appartements Signature, les appartements-services et les condos-services (techniques de soins infirmiers, besoins dassistance, milieu de vie, approche adapte la clientle ge, dpistage de la perte dautonomie, relation daide, service la clientle, etc.) - Assure lintgration thorique et pratique des nouvelles directrices de soins et effectue par la suite le suivi et lencadrement fonctionnel en rsidence selon les objectifs dintgration identifis individuellement. - Procde lvaluation de la qualit des soins et services des units Signature, formule les recommandations appropries et soutien la mise en place des mesures damlioration. - Assure lhomognit des politiques, procdures, processus et outils de travail dans les diffrentes units de soins tout en respectant les particularits de chaque milieu. - Encadre et soutient les quipes de soins en rsidence lors dun nouveau dploiement de procds. Autres : - Effectue, au besoin, toutes tches connexes afin dassurer la continuit et la qualit des services. Formation requise : - Baccalaurat en sciences infirmires complt. Exprience : - Plus de dix annes dexprience pertinente en soins infirmiers dont cinq annes comme infirmier(re) gestionnaire dune unit de soins de longue dure. - Exprience dans un rle-conseil en soins infirmiers Conditions de travail : - Possde une voiture et un permis de conduire - Disponible pour voyager rgulirement travers le Qubec (Montral-Laval et Montrgie) - Horaire flexible Autre permis ou licence requis par la loi : - Membre de lOIIQ Autres : - Connaissance de la rglementation en RPA et des normes et politiques qui rgissent les pratiques professionnelles OAIIQ et OIIQ ainsi que le code des professions. - Bonnes aptitudes au plan des relations interpersonnelles - Facilit avec la technologie de linformation et les diffrents systmes informatiques relis au dossier client - Capacit et intrt marqu pour lanalyse de processus, le dveloppement et la mise en place de nouvelles mthodes de travail - Capacit exercer un rle conseil et un leadership dinfluence mobilisateur et positif - Facilit travailler au sein dune quipe de professionnels - Bon sens de lorganisation - Bilingue (franais et anglais) avec dexcellentes habilets de communication orale et crite - Intrt et sensibilit marque pour la clientle retraite Note : Le masculin est utilis pour allger le texte, et ce, sans prjudice pour la forme fminine.