Job Title

Choisir la frquence des alertes (en jours) : Crer lalerte Directeur, oprations et processus publicitaires, Bell Mdia Code de demande: 427336 Chez Bell, notre raison dtre est de transformer la faon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies rseau au monde, des solutions numriques novatrices et des expriences client fluides. Tous nos produits et services sont labors et livrs par les membres de l#quipeBell; nous sommes toujours la recherche de personnes comptentes et exprimentes pour se joindre nous. Nous offrons une communaut de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de lquipe peuvent russir. De plus, grce notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait davoir une influence plus importante en aidant les gens se connecter, travailler, apprendre et samuser au quotidien. Joignezvous nous! Vous avez votre place chez Bell. En vous joignant lquipe Produits numriques de Bell Mdia, vous participerez la cration dexpriences numriques rvolutionnaires qui transforment la faon dont les Canadiens restent informs et se divertissent. Quil sagisse de programmations primes, de nouvelles internationales de dernire heure ou de nouvelles locales percutantes, votre crativit, votre tnacit et votre expertise technique seront rcompenses par un sentiment dappartenance en collaborant avec les innovateurs autour de vous. propos du poste Bell Media modernise la faon dont nous proposons des solutions mdias intgres et la manire dont nos quipes de revenus oprent. En tant que Directeur(trice), Activation des ventes, vous serez responsable de concevoir et diriger notre stratgie globale dactivation des ventes autour de cinq piliers : gestion du CRM, go-to-market (GTM), formation et conception, rmunration et marketing commercial, tout en dirigeant une quipe de 16 spcialistes performants. Ce rle collabore troitement avec les quipes Ventes, Oprations de revenus, Produit, Finance, TI et Donnes & Analytique afin damliorer la productivit des vendeurs, la qualit du pipeline et les rsultats de revenus. Vos responsabilits Gestion du CRM - Assurer la gouvernance du CRM : qualit des donnes, dfinitions des tapes, intgrit du pipeline et workflows standardiss entre quipes et segments. - Traduire les besoins daffaires en plans de configuration volutifs et dadoption; diriger les administrateurs/dveloppeurs pour les mises jour, intgrations et rapports. - Dfinir les tableaux de bord excutifs et les fiches de performance des vendeurs; stimuler lutilisation via coaching, rappels et guides pratiques. - Diriger la planification GTM pour lancer des solutions, des forfaits et des rcits sur lensemble Vido/Audio/Digital; coordonner avec Produit, Oprations et direction des Ventes. - Crer des kits de lancement reproductibles (messages, gestion des objections, guides de dcouverte) et sassurer que les quipes agences/verticales puissent les excuter. Formation, apprentissage et conception - Mettre en place un programme dapprentissage cohrent : intgration, parcours par rle, sessions en direct et contenu autonome en micro-format. - Appliquer les meilleures pratiques en conception pdagogique et mesurer le temps jusqu la productivit et les gains de comptence. Activation de la rmunration - Collaborer avec la Finance pour aligner les plans sur les comportements et rsultats; assurer la clart des politiques, la dfinition des quotas, les primes (SPIFFs) et les oprations mensuelles (provisions, litiges, audits). - Apporter de la rigueur avec des outils et une gouvernance de niveau entreprise sur lensemble des cycles. Marketing commercial et contenu vendeur - Dfinir la stratgie des supports de vente : rcits, tudes de cas, kits sectoriels, prsentations agences et bilans de campagnes. - Collaborer avec le Marketing pour les vnements terrain et communications; garantir que les documents soient jour, conformes la marque et faciles trouver. Leadership dquipe - Diriger, coacher et dvelopper 16 professionnels de lactivation dans les domaines oprations, formation, GTM et contenu; btir des plans de relve et de carrire. - tablir des rythmes oprationnels, des SLA et un processus dentre pour prioriser les travaux fort impact et rduire les demandes ponctuelles. - 10+ ans en Activation des ventes/Oprations commerciales dans les secteurs mdias, publicit, tlcom, SaaS ou environnements B2B connexes; 5+ ans en gestion dquipes multidisciplinaires. - Exprience pratique du CRM (propritaire produit, gouvernance, reporting); capacit traduire les besoins daffaires en fonctionnalits de plateforme. - Expertise en planification GTM, conception pdagogique et prparation terrain pour la vente de solutions. - Exprience dans la gestion des programmes de rmunration commerciale en partenariat avec la Finance et outils de compensation dentreprise. - Excellentes comptences en gestion des parties prenantes et communication excutive; prise de dcision base sur les donnes et comptences en gestion du changement. - Bilinguisme anglais/franais est un atout. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne pourra tre appele interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones travers le Canada. Une connaissance adequate du francais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d'allger le texte. Renseignements supplmentaires: Type de poste: Cadre Statut du poste :Employ permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qubec : Montral Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2025-12-19 Pour les profils de travail qui sont ' hybrides,' les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'quilibre entre vie professionnelle et vie prive, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Bell s'engage assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichs sont des opportunits pour lesquelles nous recrutons activement.Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez dun programme de rmunration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bientre et celui de votre famille. Ds que vous vous joindrez nous, vous serez admissible des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de lquipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35 % sur nos services et aurez accs des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de limportance que nous accordons la promotion dun milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de lquipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Bell s'engage assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichs sont des opportunits pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons galement nous assurer que tous et toutes ont une chance gale de se joindre notre quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement votre responsable du recrutement ou [email protected] afin de prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilit chez Bell, nous vous invitons remplir le formulaire de rtroaction sur laccessibilit ou visiter notre page sur laccessibilit p ur dautres faons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit (voir Phenom pour plus de dtails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et slectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manire dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. Rechercher des offres demploi similaires: #J-18808-Ljbffr