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***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident vous offrir la meilleure exprience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les tmoins, ou vous pouvez les dsactiver si vous prfrez. Toutefois, en continuant dutiliser le site sans modifier les paramtres, vous consentez notre utilisation de***Lead, Adobe Workfront & Marketing Platform Integrations page is loaded## Lead, Adobe Workfront & Marketing Platform Integrationslocations: Toronto, Ontario: Waterloo, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publi hiertime left to apply: Date de fin : 20 dcembre 2025 (Il reste 21 jours pour postuler)job requisition id: JR25101147This is a pivotal opportunity to shape our digital marketing transformation by evolving Adobe Workfront into a central orchestration platform for the Manulife Wealth & Asset Management Marketing team. As Lead, Adobe Workfront & Marketing Platform Integrations, youll drive connected, data-driven experiences, contributing directly to our mission of modernising marketing operations. Youll gain exposure to cutting-edge MarTech systems, collaborate across teams, and play a key role in enabling automation and measurable business impact.**Position Responsibilities*** Define and execute the product roadmap for Workfront, Workfront Planning, and Fusion within the Adobe Experience Platform ecosystem.* Lead the design and activation of integrations between Workfront and AEP applications (CDP, Analytics, AJO/Marketo, Target, AEM Cloud).* Champion the adoption of Workfront Fusion for workflow automation and efficiency.* Own the backlog for Workfront and Fusion, including new features, automation, and technical debt remediation.* Establish governance frameworks for Workfront (roles, permissions, templates, naming conventions, version control).* Drive user adoption through training, documentation, and stakeholder engagement.* Develop performance metrics and dashboards to monitor utilisation, automation impact, and platform health.* Ensure compliance with data, privacy, and security standards across integrated systems.* Partner with Marketing, Strategy, IT, and Data teams to define business requirements and prioritise enhancements.**Required Qualifications*** Bachelors degree in Marketing, Business, Information Systems, Computer Science, or a related field (or equivalent experience).* 58 years experience in MarTech product ownership, marketing operations, or digital platform management, ideally in a large enterprise.* Hands-on experience managing Workfront or equivalent project management tools (e.g., Asana, Monday.com, Jira) configuration, automation, and governance.* Experience integrating Workfront with AEP tools (Analytics, AJO/Marketo, AEM, Target) or similar marketing automation and content platforms.* Experience working within agile delivery frameworks.**Preferred Qualifications*** Workfront Fusion certification or Adobe Workfront Core Developer/Administrator certification.* Adobe Experience Cloud or MarTech ecosystem experience.* Agile product management experience (Jira, Aha!, or similar).* Strong understanding of API-based integrations, data flows, and automation design.* Excellent stakeholder management and communication skills***When You Join Our Team**** Well empower you to learn and grow the career you want.* Youll be recognised and supported in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, youll help shape the future you want to see.** propos de Manuvie et de John Hancock**La Socit Financire Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens prendre leurs dcisions plus facilement et vivre mieux. Pour en apprendre plus notre sujet, rendez vous ladresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversit. Nous nous efforons dattirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifie que nos clients, et de favoriser la cration dun milieu de travail inclusif qui met profit la diversit de nos employs et les comptences de chacun. Nous nous engageons assurer un recrutement, une fidlisation, une promotion et une rmunration quitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de lascendance, du lieu dorigine, de la couleur, de lorigine ethnique, de la citoyennet, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection lie une grossesse), de lorientation sexuelle, des caractristiques gntiques, du statut dancien combattant, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de lge, de ltat matrimonial, de la situation de famille, dune invalidit ou de tout autre motif protg par la loi applicable.Nous nous sommes donn comme priorit dliminer les obstacles laccs galitaire lemploi. Cest pourquoi un reprsentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqus pendant le processus de demande d'accommodement seront stocks et utiliss conformment aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure daccommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, crivez [email protected].**Rgion de rfrence du salaire**Toronto, Ontario**Modalits de travail**Hybride**Lchelle salariale devrait se situer entre**$86,250.00 CAD - $155,250.00 CADSi vous posez votre candidature ce poste en dehors de la rgion principale, veuillez crire [email protected] pour obtenir lchelle salariale correspondant votre rgion. Le salaire varie en fonction des conditions du march local, de la gographie et de facteurs pertinents lis au poste telles les connaissances, les comptences, les qualifications, lexprience et lducation ou la formation. Les employs ont galement la possibilit de participer des programmes de motivation et de toucher une rmunration incitative lie au rendement de lentreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employs admissibles une vaste gamme davantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins mdicaux, soins dentaires, sant mentale, soins de la vue, invalidit de courte et de longue dure, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternit de substitution et de soins mdicaux non urgents ainsi que des programmes daide aux employs et leur famille. Nous proposons galement aux employs admissibles diffrents rgimes dpargne-retraite (y compris des rgimes de rente et un programme international dactionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matire dducation et de conseils financiers. Notre gnreux programme de congs rmunrs au Canada comprend les jours fris, les congs annuels, les congs personnels et les congs de maladie, et nous offrons toute la gamme des congs autoriss prvus par la loi. Si vous posez votre candidature ce poste aux tats-Unis, veuillez crire [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congs rmunrs spcifiques aux tats-Unis. #J-18808-Ljbffr