Job Title

Numro de processus de slection: ADM.2526-3323 Secteur : Service des immeubles et de la protection Emplacement : Campus dOttawa (801, promenade de lAviation) et Campus dOrlans (8700, boul. Jeanne DArc Nord) Statut : Permanent Horaire de travail: 35 heures/semaine Salaire annuel: 87 240 $ 109 049 $ EN BREF Sous le leadership de la direction du secteur du Service des immeubles et de la protection, la personne titulaire du poste veille la scurit des biens du Collge et la scurit de la communaut collgiale. Elle gre les services de scurit contractuels et en assure la conformit avec les lois et rglements sur la sant et scurit de mme que les politiques et directives en vigueur La Cit. Le.la gestionnaire est responsable de veiller lopration et lentretien de linfrastructure technologique des systmes de scurit de La Cit, dencadrer, de coordonner, de former et de soutenir les agent.e.s de scurit contractuel.le.s ainsi que le personnel du collge en matire de prvention et de scurit. Il.elle est appel.e valuer, recommander et implanter des solutions visant rgler des problmatiques rcurrentes ou comportant des risques levs sur la scurit des gens, des lieux et pouvant affecter les oprations quotidiennes du Collge y compris la livraison des cours. EXIGENCES ET PROFIL RECHERCH Diplme dtudes postsecondaires de deux (2) ans dans le domaine de la gestion de la scurit, de la protection et de la scurit, de la criminologie ou de la radaptation de justice pnale. Cinq (5) annes dexprience pertinente, notamment en gestion de la scurit institutionnelle, intervention durgence et/ou dans lapplication et la rdaction de procdures et de protocoles dintervention. Une exprience acquise dans un tablissement postsecondaire et de lexprience en formation auprs de membres du personnel ou de clients seront considres comme un atout. Toutes combinaisons de formation et dexprience juges quivalentes pourraient tre considres. Vous tes reconnu.e pour votre capacit enrichir les quipes de travail et vous adapter aisment aux changements. Vous tes orient.e vers lamlioration continue de vos comptences et vous vous distinguez par lexcellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversit. Vous faites preuve dinitiative, dautonomie et possdez un bon sens de lorganisation. Vous avez une excellente connaissance du franais parl et crit et une trs bonne connaissance de langlais. En tant que membre du personnel administratif permanent du Collge La Cit, vous bnficierez notamment : - Dun rgime de retraite prestations dtermines par lentremise du Rgime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite prvisible vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipe sans le stress de devoir grer vous-mme votre rgime et de prendre des dcisions en matire de placements - De rgimes dassurance maladie - Dun programme de rmunration au mrite - De 22 jours de vacances ds la premire anne - Dun complexe sportif gratuit - Dun accs des bourses des droits de scolarit pour vous et votre famille immdiate - Dun accs un programme daide aux employ.e.s et la famille SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE La date limite pour soumettre votre candidature est le 5 octobre 2025. Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en franais et une copie des diplmes appropris. Pour les certificats et diplmes venant de ltranger, vous devez galement envoyer une preuve confirmant que vos titres de comptences sont comparables aux normes canadiennes. Nous remercions toutes les personnes manifestant un intrt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons quavec les candidat.e.s correspondant au profil pour lemploi ou potentiellement pour dautres emplois disponibles. Le Collge La Cit adhre aux principes de lquit en matire demploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorits visibles poser leur candidature. Conformment aux exigences de Citoyennet et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exig avant lembauche. Conformment la Loi de 2005 sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario, le Collge La Cit prend des mesures dadaptation pendant les processus de recrutement, de slection et dvaluation la demande des candidat.e.s en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr