Job Title

Service : Scurit incendie direction adjointe soutien oprationnel et administratif Numro de concours : POM-2025-001 Date de clture (jj/mm/aaaa) :26/02/2025 Type de concours : Interne/Externe N de rfrence :J0125-0385 Rsum des fonctions Relevant du Chef(fe) aux oprations Formation, le titulaire assiste celui-ci dans latteinte des objectifs du Service; identifie les besoins, participe llaboration dobjectifs de formation; soumet des recommandations son suprieur; coordonne les programmes sous sa responsabilit; dveloppe le contenu, les outils et diffuse les activits de formation sous sa responsabilit, notamment en supportant le personnel dans le maintien et la mise jour des comptences; en coordonnant les programmes; en coordonnant la mise en service des nouveaux quipements ; en participant laccueil des recrues et leur formation dentre en service; en organisant des dmonstrations et simulations. Il fournit son suprieur des rapports priodiques sur les activits de formation; rpond aux appels dintervention lorsque requis. Exigences et comptences recherches 1. Dtenir un diplme dtudes collgiales (DEC) en techniques de scurit incendie, un diplme dtudes professionnelles en scurit incendie ou toute autre combinaison de formation et dexprience juge pertinente. 2. Possder un minimum de cinq (5) annes dexprience aux oprations au sein dun service dincendie. 3. Avoir complt et russi la certification dofficier I et sengager obtenir le cours dinstruction II dans les 24 mois suivant la date dembauche. 4. Possder deux (2) annes dexprience pertinente en formation dans le milieu de lincendie. 5. Dtenir un certificat du cours de ranimation cardiorespiratoire (RCR) et premiers soins valide. 6. Dtenir la carte de comptence de conducteur dembarcation de plaisance. 7. tre dtenteur dun permis de conduire valide de classe 4A ou son quivalent (Ontario : D-Z) ou sengager obtenir un permis de conduire classe 3. 8. Possder les capacits physiques requises compatibles avec les exigences du poste. 9. Satisfaire un tri scuritaire. 10. Russir le processus de qualification. Comptences recherches: - Capacit danalyse - Capacit de synthse - Communication crite en franais - Savoir couter - Savoir transmettre linformation - Communications interpersonnelles - Habilets techniques ou professionnelles - Savoir organiser/orchestrer Processus de recrutement Tests psychomtriques et physiques / entrevue structure. Horaire de travail 40 heures par semaine, de 7h 17h30 (4 jours par semaine). Salaire Le taux horaire est de 48,79 $ (chelle salariale 2023). Comment soumettre votre candidature Appuyez sur le bouton Postulez maintenant au bas de laffichage, diffus sur notre site web au gatineau.ca/emploi, avant 23 h 59 le 26 fvrier 2025. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature. Si vous prouvez de la difficult lors de la cration du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons slectionner longlet Aide au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur laffichage, nous vous invitons communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150. Toutes les demandes demploi doivent tre soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilit de fournir un curriculum vitae jour et en franais qui contient les prcisions qui permettront dtablir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarit et de lexprience. Une candidature incomplte ne sera pas considre. Nous vous invitons joindre une copie lectronique de vos diplmes, de votre relev de notes officiel ou dune valuation comparative de vos tudes votre profil; la copie officielle pourrait tre demande lors des examens ou de lentrevue. Pour les tudes compltes lextrieur du Qubec, consulter la Foire aux questions section Mon profil de candidat , pour plus dinformation sur les documents accepts. La Ville de Gatineau applique un programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques et les personnes handicapes soumettre leur candidature. Nous nous engageons offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures dadaptations sont ncessaires une valuation juste et quitable de votre candidature, nous vous invitons aviser le Service des ressources humaines. Nous vous remercions lavance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactes. #J-18808-Ljbffr