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About Us *An English job description will follow* TRAVAILLEZ AVEC NOUS ! Centric Brands est un groupe de marques tendance de style de vie qui conoit, recherche, commercialise et vend des produits de haute qualit dans les catgories de vtements pour Enfants, Hommes et Femmes, Accessoires, Beaut et Divertissement. Le portfolio de la Compagnie comprend des licences pour plus de 100 marques emblmatiques. Centric Brands a son sige social New York et des bureaux Montral, Toronto, Los Angeles, Greensboro, Londres et Hong Kong. Pour plus d'informations sur Centric Brands, veuillez visiter https://www.centricbrands.com COUP DIL SUR NOS AVANTAGES : - Salaire comptitif - Rgime d'avantages sociaux avantageux (mdical, dentaire, vision et plus) - REER / RPDB (Nous galons jusqu' 4%) - Vacances gnreuses - Jours de maladie - Heures flexibles - Horaire hybride - Vendredis d't (Demi-journe) - Rabais transport quotidien (ex: STM) - Code vestimentaire dcontract - vnements - Cadeau d'anniversaire - Ventes d'chantillons - Rabais sur nos marques - Rabais sur la salle de sport - Opportunits de formation, de dveloppement et d'avancement professionnel - Comit D&I qui faonne l'avenir de la diversit, de l'quit et de l'inclusion chez Centric Brands par le biais d'ateliers, de ressources et de conversations inspirantes. Quoi de plus excitant que de mettre votre empreinte sur certaines marques de mode les plus clbres et les plus apprcies au monde? Nous recherchons un Designer principal pour se joindre notre quipe de Montral. Le ou la Designer principal(e) dirige lensemble du processus de conception des produits pour les catgories de vtements assignes, depuis la recherche et le dveloppement des concepts jusquau transfert final en production. Ce rle combine vision crative, expertise technique et sens commercial afin de crer des assortiments cohrents qui refltent la marque et performent au dtail. Le ou la Designer principal(e) collabore troitement avec les quipes dapprovisionnement, de design technique et de graphisme, tout en grant les chanciers, en utilisant des outils de design assists par lIA et en assurant une rigueur exemplaire dans lexactitude et lexcution des fichiers. PRINCIPALES RESPONSABILITS: Recherche de march et des tendances - Effectuer des recherches sur le march du vtement afin dalimenter lidation produit, le dveloppement de matires et lorientation des tendances long terme. - Identifier mensuellement et saisonnirement les tendances en matire de tissus, fils, garnitures, couleurs, imprims, motifs et silhouettes. - Raliser des analyses de la concurrence en magasin et en ligne afin de suivre les comptiteurs et reprer les opportunits inexploites. - Utiliser les insights tendance pour tablir lorientation saisonnire aligne sur notre marque et notre clientle. Conception et dveloppement de collection - Collaborer avec la direction afin de crer les concepts saisonniers, planches dambiance et planches de styles intgrant silhouettes, couleurs, tissus, imprims et histoires de motifs. - Slectionner les imprims et travailler avec les designers graphiques pour crer des uvres et graphiques originaux. - Construire des assortiments cohrents refltant lesthtique, la qualit et la fonctionnalit de la marque, tout en soutenant les objectifs daffaires. - Tirer parti des bilans antrieurs, des analyses de ventes et des apprentissages du march pour identifier les opportunits et gnrer de nouvelles ides produits. - Communiquer clairement la vision design et informer les partenaires des tendances, de lorientation des catgories et des stratgies dexcution. Design assist par lIA & outils numriques - Intgrer les outils dIA (gnration de concepts, dveloppement de CAD, exploration dimprims, etc.) afin damliorer lidation, la rapidit et la visualisation. - Utiliser lIA pour tester diffrentes silhouettes, palettes de couleurs, dispositions de motifs et options de construction ds les premires tapes du design. - Collaborer avec les quipes internes pour adopter lIA de faon responsable et contribuer lamlioration de lefficacit des flux de travail. Dveloppement technique et excution - Crer des croquis techniques dtaills et des CAD couleur. - Crer, mettre jour et grer les tech packs dans le PLM, en assurant lexactitude, les indications appropries, les nomenclatures (BOM) et la diffusion en temps opportun. - Vrifier et rviser tous les tech packs pour assurer la cohrence, la prcision et lalignement avec les cots, les matriaux et les attentes des marchands. - Assurer le transfert du design lquipe technique, en articulant clairement lintention design, les proportions, les finitions, les dtails de construction et les besoins du vtement. - Collaborer avec lquipe dapprovisionnement pour dvelopper les tissus essentiels et saisonniers en mettant laccent sur la qualit et la viabilit commerciale. - Rviser les prototypes avec le Directeur/VP, communiquer les commentaires aux usines, approuver tissus, garnitures, bains de couleurs et strike-offs. - Participer aux sances dajustement, en fournissant une direction esthtique et en rsolvant les enjeux avec les quipes techniques, dajustement et de production. Responsabilits daffaires - Maintenir la responsabilit et la comprhension des objectifs de marge produit, en travaillant avec lapprovisionnement et les quipes ltranger pour laborer des solutions rentables. - Comprendre les cots, la construction et les variables matrielles qui influencent la rentabilit, et adopter des stratgies design permettant datteindre les objectifs. - Respecter les chances design et assurer que toutes les tapes cls (concept, proto, SMS, prparation lachat, transfert) sont livres temps. Leadership - Diriger et collaborer de faon interfonctionnelle avec les quipes techniques, design, approvisionnement et production pour offrir des solutions reposant sur des processus rigoureux. - tablir les attentes en matire dorganisation des fichiers, structure de nommage, documentation et gestion des chantillons, afin dassurer clart et traabilit. - Faire preuve dune communication forte, de rigueur et de sens des responsabilits. AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ? - 7 10+ annes dexprience en design de vtements; exprience en design pour hommes considre comme un atout important. - Comptences en mailles, tricots, tisss, vtements dextrieur, bas. - Matrise dAdobe Illustrator; connaissance de Photoshop et InDesign. - Capacit dintgrer les outils dIA et les plateformes technologiques pour amliorer la rapidit, la visualisation et litration. - Connaissance et exprience pratique des systmes PLM (un atout). - Solide comprhension de la construction de vtements, des textiles, des lavages et du costing. - Capacit rechercher, anticiper et interprter les tendances, puis les traduire pour une marque commerciale. - Grande attention aux dtails, sens de lorganisation, normes dajustement et prcision technique. - Aptitude travailler dans un environnement dynamique avec des priorits changeantes et des dlais serrs. - Solides comptences en collaboration stratgique, avec capacit dinfluencer et de mener des rsultats communs. - Exprience concrte en leadership, incluant lencadrement dquipe et le dveloppement de talents en design. - Haut niveau de motivation, curiosit, crativit et enthousiasme, avec une forte vision design. - Bilingue (Franais/Anglais) ; langlais est ncessaire dans ce poste puisque la personne travaillera tous les jours avec les usines l'outre-mer et devra prsenter des croquis et envoyer des communications et informations aux clients l'extrieur du Qubec. Faites partie de notre communaut grandissante en vous impliquant dans des groupes, des quipes et des initiatives comme Soyez Verts, Soyez Gnreux, Soyez Bien et Soyez Clbrs. Centric Brands Inc. est un employeur garantissant l'galit des chances et s'engage en faveur de la diversit et de l'inclusion ABOUT US WORK WITH US! Centric Brands is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets, and sells high-quality products in the Kids, Mens and Womens apparel, Accessories, Beauty, and Entertainment categories. The Companys portfolio includes licenses for more than 100 iconic brands. Centric Brands is headquartered in New York City, with offices in Montreal, Toronto, Los Angeles, Greensboro, London, and Hong Kong. For more information about Centric Brands, please visit https://www.centricbrands.com. SNEAK PEAK AT OUR BENEFITS: - Industry-competitive salary - Advantageous benefits plan (medical, dental, vision and more) - RRSP / DPSP (match up of up to 4%) - Generous vacation - Sick days - Flexible hours - Hybrid schedule - Summer Fridays (half day) - Commute discount (i.e. STM) - Casual wear - Company Events - Birthday gift - Sample Sales - Brand discounts - Gym discount - Training, development & career advancement opportunities - D&I committee that is shaping the future of diversity, equity, and inclusion at Centric Brands though workshops, resources, and inspiring conversation. What could be more exciting than putting your mark on some of the worlds most famous and well-loved fashion brands? We are looking for a Senior Designer to join our growing team in Montreal. The Senior Designer leads end-to-end product design for assigned apparel categories, from research and concept through to final hand over to production. This role merges creative vision, technical knowledge, and commercial thinking to deliver cohesive assortments that reflect the brand and perform at retail. The Senior Designer partners with Sourcing, Technical Design, and Graphics, owning timelines, applying AI-assisted design tools, and maintaining excellence in file accuracy and execution. MAJOR RESPONSIBILITIES: Market & Trend Research - Research the apparel marketplace to inform product ideation, material development, and long-range trend direction. - Identify fabric, yarn, trim, color, print, pattern, and silhouette trends monthly and seasonally. - Conduct retail and online comp shops to track competitors and identify whitespace opportunities. - Use trend insights to build seasonal direction aligned with our brand and customer. Concept & Line Development - Work with Director to create seasonal concept, mood, and style boards showing silhouettes, colors, fabrics, prints, and pattern stories. - Select prints and partner with graphic designers to create original artwork and graphics. - Build cohesive assortments that reflect brand aesthetic, quality, and function, and support business initiatives. - Leverage hindsight, sales analytics, and marketplace learnings to identify opportunities and drive new product ideas. - Communicate a clear design point of view and educate partners on trends, category direction, and execution strategy. AI-Assisted Design & Digital Tools - Integrate AI tools (concept generation, CAD development, print exploration, etc.) to enhance ideation, speed, and visualization. - Use AI to test alternate silhouettes, colorways, pattern layouts, and construction options early in design. - Partner with internal teams to adopt AI responsibly and help improve workflow efficiency. Technical Development & Execution - Creating detailed technical sketches and color CADs - Create, update, and manage tech packs in PLM, ensuring accuracy, proper call-outs, BOMs, and timely release. - Proof and review all tech packs to confirm consistency, accuracy, and alignment with cost, materials, and merchant expectations. - Own the design hand-off to Technical Design, clearly articulating design intent, proportion, finishing, construction details, and garment needs. - Partner with Sourcing to build core and seasonal fabric with emphasis on quality, and commercial viability. - Review protos with Director/VP, communicate comments to factories, approve fabrics, trims, dips, and strike-offs. - Participate in fit approvals, providing aesthetic direction and solving issues with tech, fit, and production teams. Business Ownership - Maintain ownership and awareness of product margin targets, working with Sourcing and Overseas teams to engineer costright solutions. - Understand costing, construction, and material variables that impact profitability and adopt design strategies to meet plans. - Ensure design timelines are met and all milestones (concept, proto, SMS, buy readiness, handoff) are delivered on schedule. Leadership - Lead and work crossfunctionally with technical, design, sourcing, and production teams to deliver solutions with disciplined processes. - Set expectations for file organization, naming structure, documentation, and sample management to ensure clarity and traceability. - Model strong communication, followthrough, and accountability. DO YOU HAVE THE PROFILE WE'RE LOOKING FOR? - 710+ years of apparel design experience, with mens design experience considered a key asset. - Skilled in Sweaters, knits, wovens, outerwear, bottoms. - Proficient in Adobe Illustrator; working knowledge of Photoshop and InDesign. - Ability to integrate AI design tools and tech platforms to elevate speed, visualization, and iteration. - Knowledge and handson use of PLM systems (asset). - Solid understanding of apparel construction, textiles, washes, and costing. - Ability to research, forecast, and interpret trend direction and filter it through a commercial brand lens. - Strong attention to detail, organization, fit standards, and technical accuracy. - Able to work in fastpaced environments with shifting priorities and tight deadlines. - Strong strategic collaboration skills with ability to influence and drive shared outcomes. - Handson leadership experience guiding team members and developing design talent. - Highly motivated, curious, creative, and enthusiastic with a strong design point of view. - Bilingual (French/English); English is necessary for this position since the person will work daily with overseas factories and will need to present sketches and send communications and information to clients outside of Quebec. Be part of our growing community by getting involved with groups, teams, and initiatives like Be Green, Be Giving, Be Well and Be Celebrated. Centric Brands Inc. is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity and inclusion #LI-HR1 #J-18808-Ljbffr