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Job Title


Director, IT Product Management


Company : Manulife Insurance Malaysia


Location : Toronto, Ontario


Created : 2025-12-12


Job Type : Full Time


Job Description

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident vous offrir la meilleure exprience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les tmoins, ou vous pouvez les dsactiver si vous prfrez. Toutefois, en continuant dutiliser le site sans modifier les paramtres, vous consentez notre utilisation de***Director, IT Product Management page is loaded## Director, IT Product Managementlocations: Toronto, Ontario: Boston, Massachusettstime type: Temps pleinposted on: Publi aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 12 dcembre 2025 (Il reste 24 jours pour postuler)job requisition id: JR25101455Join our Finance and Investment Technology Team!You will lead several key initiatives within General Accounts and Global Wealth Asset Management team, driving us forward with innovation while protecting data and the companys reputation.In collaboration with technology partners, business leaders, and external vendors, the incumbent will lead a group of employees to create and deliver valuable functionality to our products across various asset classes. Furthermore, the role will provide industry leading service in application and product management while maintaining high data quality, accuracy and protection standards.**Position Responsibilities:*** Deliver on key organizational initiatives on time and within budget for all the products in Investment Accounting and Cash management.* Lead and motivate a forward-thinking, high-impact team. Provide mentorship and take accountability for career development of direct reports.* Engage alongside Business Leaders to direct the team to develop new, insightful, and efficiency-generating product features. Balance demands, collaborating with business partners to ensure appropriate benefits and workflow for the team.* Guide and support the deployment of a data governance agenda to accelerate trust and utilization of data across Institutional and General Accounts Technology.* Innovate and continuously improve practices and outcomes. Evaluate and analyze new and existing technologies and capabilities to ensure improved outcomes that add customer value. Explore, document and present solution alternatives that improve processes and business objectives.**Required Qualifications:*** 6-10 years experience with Investment Accounting systems such as Simcorp, Eagle or Maximus.* Progressive career path in IT delivery, any experience managing financial applications in Cloud platform is a plus* Ability to handle project financials, product vendors, staffing partners and contracts.* Experience in capital markets and investment transaction workflows, with a solid understanding of financial interfaces, custodian bank operations, and related data management processes.* Ability to conduct PI planning sessions, communicate business value and manage collaborator/matrix reporting.**Preferred Qualifications:*** Experience with product management tools like Jira.* Experience managing global software development teams to ensure timely delivery.* Advanced degree or equivalent experience in a financial, business, IT, or engineering field.* Leadership background with transformation initiatives, encompassing people, process and technology aspects of change.* Expertise in data governance technologies, preference to those with big data and Cloud platforms.* Excellent organizational, communication and time management skills, with established competence in multi-tasking. Experience in writing and ratifying policies and guidelines in the context of a global organization.* Initiative to organize various functions vital to accomplish department activities or goals and be a trusted leader and team mate for the greater team.* Self-starter, with a passion, drive, curiosity and motivation to navigate across a global matrixed organization.* Proven ability to establish credibility with internal partners and colleagues; to be the seen as an inspiring leader and a partner to the business with a deep technical expertise.**When you join our team:**Well empower you to learn and grow the career you want.Well recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.As part of our global team, well support you in shaping the future you want to see.** propos de Manuvie et de John Hancock**La Socit Financire Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens prendre leurs dcisions plus facilement et vivre mieux. Pour en apprendre plus notre sujet, rendez vous ladresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversit. Nous nous efforons dattirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifie que nos clients, et de favoriser la cration dun milieu de travail inclusif qui met profit la diversit de nos employs et les comptences de chacun. Nous nous engageons assurer un recrutement, une fidlisation, une promotion et une rmunration quitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de lascendance, du lieu dorigine, de la couleur, de lorigine ethnique, de la citoyennet, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection lie une grossesse), de lorientation sexuelle, des caractristiques gntiques, du statut dancien combattant, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de lge, de ltat matrimonial, de la situation de famille, dune invalidit ou de tout autre motif protg par la loi applicable.Nous nous sommes donn comme priorit dliminer les obstacles laccs galitaire lemploi. Cest pourquoi un reprsentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqus pendant le processus de demande d'accommodement seront stocks et utiliss conformment aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure daccommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, crivez [email protected].**Rgion de rfrence du salaire**Toronto, Ontario**Modalits de travail**Hybride**Lchelle salariale devrait se situer entre**$110,530.00 CAD - $205,270.00 CADSi vous posez votre candidature ce poste en dehors de la rgion principale, veuillez crire [email protected] pour obtenir lchelle salariale correspondant votre rgion. Le salaire varie en fonction des conditions du march local, de la gographie et de facteurs pertinents lis au poste telles les connaissances, les comptences, les qualifications, lexprience et lducation ou la formation. Les employs ont galement la possibilit de participer des programmes de motivation et de toucher une rmunration incitative lie au rendement de lentreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employs admissibles une vaste gamme davantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins mdicaux, soins dentaires, sant mentale, soins de la vue, invalidit de courte et de longue dure, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternit de substitution et de soins mdicaux non urgents ainsi que des programmes daide aux employs et leur famille. Nous proposons galement aux employs admissibles diffrents rgimes dpargne-retraite (y compris des rgimes de rente et un programme international dactionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matire dducation et de conseils financiers. Notre gnreux programme de congs rmunrs au Canada comprend les jours fris, les congs annuels, les congs personnels et les congs de maladie, et nous offrons toute la gamme des congs autoriss prvus par la loi. Si vous posez votre #J-18808-Ljbffr