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Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d''emploi suit la version franaise. Notice to Applicants : An English translation of this job posting follows the French version. Version Franaise Les demandeurs d''emploi peuvent consulter la politique de confidentialit des candidats en cliquant ici () . Description de l''emploi : propos de Ryder: Depuis prs de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans le domaine des solutions de transport intgr, de logistique et de gestion de la chane d''approvisionnement. Nous fournissons l''expertise et les ressources ncessaires pour construire et maintenir une flotte qui favorise le succs commercial. Chez Ryder, nous nous engageons investir dans nos employs et promouvoir une culture collaborative et axe sur l''quipe qui soutient la croissance tous les niveaux. En tant qu''entreprise fire d''tre inscrite au classement Fortune 500, Ryder exploite plus de 800 sites avec plus de employs aux tats-Unis et au Canada. Notre engagement envers la satisfaction des employs est un pilier de notre culture, et nous sommes honors d''tre reconnus par Forbes comme l''un des meilleurs employeurs du Canada en 2025. propos du poste : Type : Poste permanent temps plein Salaire : 32 $ - 35 $ / heure + prime de quart Horaires : Du lundi au vendredi, de 15 h 30 00 h 00 Lieu : Vanier, QC Pourquoi Ryder ? Rejoignez-nous et profitez d''une gamme d''avantages : Paiement hebdomadaire Forfait d''avantages sociaux complet aprs 30 jours 10 jours de congs pays ds l''embauche Partage des bnfices diffrs et plans d''pargne-retraite Un environnement de travail sr, amical et respectueux Reconnu par Forbes comme l''un des meilleurs employeurs du Canada en 2025 Le Technicien III doit tre capable d''effectuer la majorit des tches de maintenance lourde et de service sur les vhicules Ryder avec un minimum de soutien. Il travaille avec l''aide d''un T4, TIC, SS ou SM lors de rparations hautement techniques ou complexes. Les affectations de tches sont diriges par la gestion de l''atelier afin de favoriser le dveloppement des comptences de manire productive. Le Technicien III travaille sous la supervision gnrale du Superviseur d''Atelier ou du Responsable de Service dsign. Il fait preuve de discernement dans la rsolution des problmes ou la ralisation des rparations. Fonctions essentielles : Effectuer l''entretien des vhicules et les tches de maintenance lourde selon les besoins Agir en tant que mentor pour les niveaux Tech 1 et Tech 2 Interagir avec les clients/conducteurs pour dterminer correctement la nature de la plainte une fois une tche assigne Responsabilits supplmentaires : Entretien des pneus et des roues : Formation la scurit des pneus et des roues dans les 90 jours (TW220) Maintenance prventive Freins air : Formation et qualification en freins air dans les 90 jours (BA220 & BA298) Freins hydrauliques : Formation et qualification en freins hydrauliques dans les 90 jours (BH220 & BH298) selon le cas Climatiseur, chauffage et rfrigration Manutention/Transfert de charges, hayons lvateurs Systmes de charge (lectriques) : Formation en lectricit HD dans les 90 jours (DR208) Effectuer des diagnostics et des rparations des systmes de charge Systme de dmarrage (lectrique) Systme d''clairage et accessoires lectriques Embrayage Systmes de refroidissement Essieux motrices Transmission Moteurs diesel et essence - Tous moteurs Systmes de carburant Direction et essieux non motoriss et alignement Suspension-Chssis et cabine Systme de couplage des vhicules (PM) Comptences et aptitudes : Capacit lire et/ou couter et comprendre les informations et ides communiques Excellentes comptences en communication verbale et crite Grande rigueur et fiabilit Disponibilit pour les astreintes et pour travailler en quart de travail / week-ends Solides comptences mcaniques Capacit effectuer toutes les tches de niveau dbutant, tester les vhicules sur route au besoin Capacit crer et maintenir des relations professionnelles tous les niveaux de l''organisation (collgues, groupes de travail, clients, superviseurs) Capacit travailler de manire autonome et en quipe Flexibilit pour oprer de manire autonome et tre motiv exceller dans un environnement dynamique Capacit grer plusieurs tches, hautement organis, avec d''excellentes comptences en gestion du temps Souci du dtail et excellentes pratiques de suivi Connaissance et capacit d''appliquer des comptences en informatique : PC, Windows, souris, etc. Qualifications : Diplme d''tudes secondaires / GED prfr Certificat professionnel ou diplme technique postsecondaire ou certifications techniques, prfrs Outils de base, requis Aptitude dmontre et exprience applique en rparation mcanique de moteurs essence ou diesel automobiles, y compris : Maintenance prventive de routine, comprenant les changements d''huile, les rparations de freins et de pneus, requise Diagnostics et rparations de base, y compris les systmes de climatisation et lectriques, requis Trois (3) ans ou plus d''exprience pertinente, prfre Connaissance et capacit d''appliquer des comptences en informatique : PC, Windows, souris, etc. Permis de conduire commercial valide (CDL) CLASSE A, prfr Toute autre certification requise selon le site Catgorie D''emploi Technicians Informations sur la Rmunration: La rmunration offerte un candidat peut tre influence par divers facteurs, notamment l''exprience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplmes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les donnes/chelles du march, l''quit interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut galement donner droit une prime annuelle, une commission et/ou un plan d''incitation long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rmunration pour le poste sont indiques ci-dessous: Type de Rmunration : Hourly Fourchette de Rmunration Minimale : 32 Fourchette de Rmunration Maximale : 35 Ryder est un Employeur Offrant L''quit en Matire D''emploi : Nous valorisons la diversit et l''inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, y compris les femmes, les minorits visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L''emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n''a pour but que de l''allger) Conformment son engagement envers la diversit et l''inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes. Des accommodements peuvent tre proposs sur demande pour les candidats qui participent toutes les sphres du processus de recrutement, de slection et valuation. Si vous ncessitez un accommodement, veuillez informer le reprsentant des ressources humaines de la nature de l''accommodement souhait afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d''assistance pour postuler, veuillez nous appeler au . Autorisation pour travailler au Canada: Dans le cadre de notre engagement se confirmer aux lois en matire d''emploi et d''immigration, tous les demandeurs doivent dtenir une autorisation lgale et valide de travailler au Canada. Il incombe chaque employ de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l''emploi. Avis de scurit pour les candidats: Ryder ne communiquera avec un candidat que directement partir d''une adresse et ne mnera jamais d''entretien en ligne par le biais d''un forum de type '' chat '', d''une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d''un questionnaire en ligne. Au cours d''un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnes bancaires et ne sollicitera jamais d''informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur . Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vrifier la lgitimit d''un entretien ou d''un reprsentant de Ryder, veuillez contacter Ryder l''adresse ou au . Employs actuels: Si vous tes un employ actuel de Ryder, veuillez cliquer ici ($3.htmld) pour vous connecter Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne. Les demandeurs d''emploi peuvent consulter la politique de confidentialit des candidats en cliquant ici () . English Version Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here () . Job Description : About Ryder For nearly 100 years, Ryder has been a global leader in integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions . click apply for full job details