Job Title

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident vous offrir la meilleure exprience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les tmoins, ou vous pouvez les dsactiver si vous prfrez. Toutefois, en continuant dutiliser le site sans modifier les paramtres, vous consentez notre utilisation de***Relevant du VP adjoint et de l'actuaire, gestion du capital, le poste se concentrera initialement sur le soutien d'un projet de refonte du systme de grande envergure visant amliorer le systme de Test de suffisance du capital des socits dassurance-vie (TSA) de Manuvie. Au fil du temps, le rle voluera pour assumer des responsabilits de leadership plus larges en tant que principal responsable commercial du systme TSA en 2026. Le systme TSA est une plateforme complexe et essentielle aux activits, ncessitant de solides comptences analytiques et une troite coordination avec les parties prenantes informatiques et commerciales pour assurer sa fiabilit et son adaptabilit continues. La gestion du capital, qui fait partie de la fonction actuarielle, supervise la politique mondiale du capital de l'entreprise et sa performance. En collaboration avec des partenaires commerciaux cls, l'quipe veille ce que l'entreprise maintienne une position de capital TSA solide et rponde aux attentes rglementaires, des agences de notation et internes. Les responsabilits incluent les dclarations rglementaires canadiennes de capital OSFI et les rapports la haute direction sur divers aspects du capital. **Responsabilits lies au poste :*** Effectuer des tests d'acceptation utilisateur sur les fonctionnalits dans le cadre du projet de refonte du systme.* Collaborer avec les dveloppeurs informatiques et les utilisateurs commerciaux pour clarifier les exigences du systme pour le projet de refonte du systme.* Soutenir la production trimestrielle du tampon de solvabilit de base du risque de taux d'intrt, y compris la rvision des soumissions des units commerciales, l'analyse des rsultats et la rsolution des problmes systmiques.* Superviser la performance du systme TSA la fin du trimestre pour assurer un flux de donnes fluide et des rapports rglementaires en temps opportun.* S'assurer que les contrles commerciaux sont adapts aux changements de systme et rpondre aux demandes des auditeurs internes et externes.* Agir en tant que principal intermdiaire entre la gestion du capital et les quipes informatiques pour la maintenance du systme TSA, les corrections de bogues et les amliorations futures mesure que les besoins commerciaux et les exigences TSA de l'OSFI voluent.* Collaborer avec les parties prenantes informatiques et commerciales pour dvelopper des solutions innovantes qui automatisent davantage le processus de production de la gestion du capital. **Comptences requises :*** Solides comptences en analyse et en rsolution de problmes.* Excellentes comptences en communication, avec la capacit de traduire des concepts techniques pour des publics divers.* Attention aux dtails et la prcision, surtout lors de la gestion de grandes quantits d'informations.* Gestion efficace du temps et capacit fournir des rsultats de haute qualit dans des dlais serrs.* Bon jugement professionnel et esprit proactif pour identifier les opportunits d'efficacit.* Comptences avres en collaboration au sein des quipes et entre les fonctions.* Exprience dans la reprsentation des besoins commerciaux dans des discussions techniques avec des partenaires informatiques. **Comptences recherches :*** Familiarit avec Microsoft Access, Excel, les requtes SQL, AXIS, PowerBI et QlikView est un atout.* Dsignation actuarielle (ACIA / ASA) et familiarit avec TSA sont bnfiques. **En faisant carrire avec nous :*** Vous aurez accs des occasions dapprentissage et de perfectionnement.* Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible o le bien-tre et linclusion sont plus que de simples mots.* Vous contribuerez faonner lavenir selon vos aspirations, au sein de notre quipe mondiale.** propos de Manuvie et de John Hancock**La Socit Financire Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens prendre leurs dcisions plus facilement et vivre mieux. Pour en apprendre plus notre sujet, rendez vous ladresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversit. Nous nous efforons dattirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifie que nos clients, et de favoriser la cration dun milieu de travail inclusif qui met profit la diversit de nos employs et les comptences de chacun. Nous nous engageons assurer un recrutement, une fidlisation, une promotion et une rmunration quitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de lascendance, du lieu dorigine, de la couleur, de lorigine ethnique, de la citoyennet, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection lie une grossesse), de lorientation sexuelle, des caractristiques gntiques, du statut dancien combattant, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de lge, de ltat matrimonial, de la situation de famille, dune invalidit ou de tout autre motif protg par la loi applicable.Nous nous sommes donn comme priorit dliminer les obstacles laccs galitaire lemploi. Cest pourquoi un reprsentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqus pendant le processus de demande d'accommodement seront stocks et utiliss conformment aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure daccommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, crivez [email protected].**Rgion de rfrence du salaire**Toronto, Ontario**Modalits de travail**Hybride**Lchelle salariale devrait se situer entre**$86,250.00 CAD - $155,250.00 CADSi vous posez votre candidature ce poste en dehors de la rgion principale, veuillez crire [email protected] pour obtenir lchelle salariale correspondant votre rgion. Le salaire varie en fonction des conditions du march local, de la gographie et de facteurs pertinents lis au poste telles les connaissances, les comptences, les qualifications, lexprience et lducation ou la formation. Les employs ont galement la possibilit de participer des programmes de motivation et de toucher une rmunration incitative lie au rendement de lentreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employs admissibles une vaste gamme davantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins mdicaux, soins dentaires, sant mentale, soins de la vue, invalidit de courte et de longue dure, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternit de substitution et de soins mdicaux non urgents ainsi que des programmes daide aux employs et leur famille. Nous proposons galement aux employs admissibles diffrents rgimes dpargne-retraite (y compris des rgimes de rente et un programme international dactionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matire dducation et de conseils financiers. Notre gnreux programme de congs rmunrs au Canada comprend les jours fris, les congs annuels, les congs personnels et les congs de maladie, et nous offrons toute la gamme des congs autoriss prvus par la loi. Si vous posez votre candidature ce poste aux tats-Unis, veuillez crire [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congs #J-18808-Ljbffr