Job Title

Coordonnateur (trice) la construction Joignez une entreprise familiale uvrant Saint-Hyacinthe. Poste permanent temps plein chez Groupe Robin. Groupe Robin, une entreprise familiale solidement tablie Des racines fortes pour grandir, ENSEMBLE Chez Groupe Robin, nos talents s''appuient sur 50 ans d''histoire pour s''panouir & voluer. Parce que grandir ENSEMBLE , c''est ce qui nous rend plus forts. Ce poste de coordonnateur(trice) la construction Saint-Hyacinthe vous permettra de contribuer une entreprise qui grandit avec ses talents. Les avantages du Groupe Robin Ce que nous t''offrons pour avancer ensemble : Assurances collectives (soins dentaires, soins de la vue, professionnels de la sant et bien plus encore); Programme d''aide aux employs; Tlmdecine : accs un mdecin et autres spcialistes de la sant 24/7 virtuellement; Programme de remboursement des activits physiques; REER collectif avec participation de l''employeur; Un service de garde ducatif en communaut priorisant les enfants de nos employs; Programme de rfrencement employ avec prime de 500 750 $; Programme de rfrencement d''un nouveau rsident dans nos RPA : 750$; Rabais chez nos commerants partenaires du Groupe Robin; Congs mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle; Machine caf spcialise, th, tisane et fruits volont; Rabais sur les repas au travail; Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin; Possibilit d''volution dans tous les secteurs d''activits du Groupe Robin; Politique de tltravail; Horaire flexible; Allocation cellulaire; Semaine de reconnaissance annuelle et vnements d''entreprises; Programme de formation continue; Un environnement de travail au got du jour ! Sommaire de l''emploi Relevant du directeur construction, tu joues un rle cl au cur de nos projets . Vritable soutien pour l''quipe de projets, tu contribues au bon droulement des oprations en assurant une coordination fluide et une organisation impeccable. Grce ton sens de l''initiative et ton souci du dtail, tu donnes vie aux projets : de leur lancement leur excution, jusqu'' leur finalisation. Tu prends en charge l''ensemble des tches administratives essentielles afin que chaque chantier dmarre du bon pied, progresse efficacement et se termine avec fiert. En te joignant nous, tu participes btir des lieux durables , ancrs dans la communaut parce que chez nous, ce que nous construisons va bien au-del des btiments : nous faisons grandir les projets, les quipes et les personnes. Tes responsabilits principales Comme coordonnateur(trice) la construction Saint-Hyacinthe , tu contribueras : Prparer la liste des plans et devis mis pour soumission et construction; Envoyer les plans et devis aux partenaires pour soumission; Prparer les tableaux comparatifs Collaborer l''analyse des soumissions avant l''octroi; Prparer et faire le suivi des demandes de modification et faire suivre les Ordres de changement et directives auprs des sous-traitants et des professionnels; Voir la gestion des plans et devis (estampage, archivage, distribution, gestion documentaire du site FTP); Assister les chargs de projets dans toutes tches connexes, relatives l''administration d''un projet; Grer de la documentation lectronique (courriels et correspondance), du papier (plan et devis) relis aux diffrents projets de construction; Valider les factures des fournisseurs et des sous-traitants et assurer le suivi des contrats de ceux-ci; Coordonner avec l''quipe de la comptabilit l''mission de la facturation en fonction de la progression du projet. Assurer le suivi de la documentation de fin de projet; Initier et prparer la runion post mortem; Les exigences et comptences Ce que nous cherchons : Niveau de scolarit : DEC ou AEC ou l''quivalent dans un domaine connexe Nombre d''annes d''exprience pertinentes requises : 2-5 ans d''exprience en travail de bureau Comptences et habilets recherchs: Trs bonne capacit communiquer oralement et par crit; Bonne capacit excuter plusieurs tches simultanment; Sens de la planification et de l''organisation; Capacit faire des suivis rigoureux et des comptes-rendus Connaissance du milieu de la construction (un atout) Trs bonne connaissance des logiciels de la suite Office Flexibilit Sens de l''organisation Proactivit Sens des responsabilits Rigueur Dbrouillardise Minutie Capacit communiquer clairement Travail d''quipe Polyvalence-autonomie-multitche-rigueur. Groupe Robin en bref Depuis 50 ans, Groupe Robin ralise des projets d''envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l''htellerie, des rsidences pour personnes ges, de la gestion immobilire rsidentielle et commerciale ainsi qu''en vente rsidentielle. Diversit, quit et inclusion Chez Groupe Robin nous croyons que c''est la richesse des diffrences qui fait la force d''une quipe. C''est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons crer un environnement o chacun se sent respect, accueilli et soutenu. Des mesures d''accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement. Le masculin est utilis dans ce texte dans le seul but d''en allger la lecture. NOS valeurs, TON engagement Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos dcisions et chacune de nos relations. Nous croyons qu''il faut agir avec authenticit, en mettant le respect, l''coute et l''intgrit au cur de toutes nos interactions. Nous visons l''excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d''expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillit d''esprit nos clients. Anims par le dsir de progresser, nous choisissons d''innover avec passion, en ayant l''audace de relever les dfis autrement et de btir des projets durables pour l''avenir. Enfin, nous croyons qu''il n''y a de succs que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement nos communauts. Parce que chez nous, chaque lien compte! Nous attendons de chaque nouveau talent qu''il embrasse pleinement ces convictions et qu''il contribue, par son attitude et son engagement, maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant. Envie de grandir avec nous ? Nous avons hte de te rencontrer. 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