Share Facebook Twitter Email LinkedIn Avec plus de 11 000 lves rpartis dans 25 coles lmentaires et 7 coles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand rseau d'coles de langue franaise dans les cinq comts de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos coles et nous offrons un Programme d'ducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Possibilit de choisir le lieu de travail et l'horaire qui correspond vos disponibilits : permet quilibre entre vie professionnelle et vie prive - Prime de soir - Participer la scurit de l'cole et au maintien de la qualit du milieu de vie des lves - Travailler en franais et participer la vie scolaire Responsabilits gnrales Le CSDCEO est la recherche de prpos.e.s l'entretien disponibles pour effectuer des remplacements travers ses diverses coles de la rgion de Hawkesbury. Sous la responsabilit de la superviseure ou du superviseur des immobilisations, la ou le prpos.e l'entretien effectue des tches de conciergerie afin d'assurer la propret et la scurit des lieux. Horaire de travail : sur appel, dans la rgion de Hawkesbury Tches principales : - Prparer le btiment pour l'ouverture (dverrouiller les portes, dsactiver l'alarme, ouvrir les lumires etc.); - Effectuer des inspections et des actions l'intrieur et l'extrieur du btiment afin de s'assurer qu'il est scuritaire et rpond aux normes conformment au carnet d'inspections et apporter les actions et suivis requis; - Effectuer l'entretien des marches, perrons et alles (pelleter, appliquer du sable et/ou du sel) et communiquer avec le fournisseur de service pour l'entretien du stationnement; - S'assurer du bon fonctionnement des systmes d'eau potable; - Inscrire des informations dans le carnet d'inspections conformment aux directives; - Effectuer l'entretien des planchers l'aide d'un aspirateur, un balai-ponge, une vadrouille ou d'autres quipements selon le cas; - Nettoyer et dsinfecter les surfaces plates, les salles de bain, les vestiaires, les garderies ou tout autre endroit exig; - Laver les fentres, les portes, les murs et les plafonds; - Ramasser des dbris, effectuer du rangement et pousseter; - Vider les poubelles ainsi que les bacs de recyclage et nettoyer les tableaux; - Prparer et identifier les produits de nettoyage et rapprovisionner les distributeurs de papier et de savon; - Dplacer des meubles ou du matriel au besoin; - Tenir l'inventaire des produits de conciergerie et remettre la liste des items commander la personne responsable; - Effectuer de l'entretien prventif, des rparations ainsi que des menus travaux (peinture, installation, assemblage etc.); - Dcharger du matriel ou des fournitures; - Effectuer le nettoyage en profondeur lors des priodes prvues cet effet; - Prparer l'cole pour la fermeture (verrouiller les portes et les fentres, activer le systme d'alarme etc.); - Accueillir les entrepreneurs, les accompagner vers le site et fournir un appui au besoin; - Rpondre des demandes ponctuelles ou des urgences reues par courriel, par tlphone ou en personne; - Vrifier de l'information concernant l'utilisation d'quipement ou de fournitures dans des manuels d'instruction en papier ou lectroniques; - Excuter toutes autres tches relies ses fonctions. Qualifications exiges Diplme de niveau secondaire, quivalent la 12e anne / CPO ; Minimum de un (1) an d'exprience pertinente ; Connaissance du franais. Veuillez prendre note qu'un relev d'antcdents judiciaires pour le secteur vulnrable en rgle, dat des 6 derniers mois sera requis l'embauche. En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de prfrer, en matire d'emploi, des candidates et candidats de langue franaise et catholiques romains. En vertu du rglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employe par le Conseil scolaire doit fournir un relev de ses antcdents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle la cration du lien d'emploi. Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spciaux en matire d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. Nous souscrivons l'quit en matire d'emploi et offrons un milieu de travail sans fume. Jean Lemay, Prsident Lyne Racine, Directrice de l'ducation et secrtaire
Job Title
Préposé.e à l\'\'entretien occasionnel.le - Région Hawkesbury