Job Title

Le saviez-vous ? 30 % de toutes les missions de gaz effet de serre (GES) proviennent des systmes CVC (chauffage, ventilation, air climatis). Depuis les dbuts en tant qu''entrepreneur en chauffage en 1927, Kolostat a volu pour devenir une quipe multidisciplinaire spcialise dans la conception-construction (Design-Build) de projets en mcanique du btiment et dans les systmes CVC industriels et commerciaux. Kolostat inc. offre son expertise novatrice aux propritaires et gestionnaires qui cherchent amliorer les infrastructures et lefficacit nergtique de leurs immeubles. En novembre 2022, Kolostat inc. et Krome ont fusionn pour former une seule entit avec des expertises trs complmentaires. Les bureaux sont situs Laval, Montral et Toronto, et l''entreprise ralise des projets partout au Canada. Nous avons le rel dsir de faire une diffrence sur lenvironnement et contribuer sa prservation. Les technologies propres ( cleantech ) vous intressent ? Vous avez envie de faire partie dune quipe dynamique, pour qui la satisfaction de sa clientle et le bien-tre de ses employs sont des priorits et qui a comme mission de faire une diffrence positive sur la plante, nous attendons votre candidature ! Avec la perce du march canadien, les possibilits davancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant. La personne ce poste travaillera principalement du bureau de Krome (dpartement nergie) dans le Vieux-Montral, en collaboration avec une quipe rpute dans le domaine de lefficacit nergtique, de la construction ainsi que de lingnierie. Nous sommes la recherche de candidat(e)s pour pourvoir le poste suivant : Ingnieur de projets en efficacit nergtique (Krome) Principales tches et responsabilits Responsable de limplantation des projets : raliser des concepts CVC complexes; faire des plans et devis de Krome et approuver les dessins datelier Participer la rdaction dappels doffres, de rapports dexpertise et davis lgaux techniques Organiser les runions de projet (conception et suivi); faire des relevs de lexistant et effectuer des calculs de charges Suivre la performance des projets Responsable de l''quipe technique : grer et encadrer les ressources en ingnierie du bureau de Montral, en collaboration avec la direction du dpartement Conception. Participer au dveloppement daffaires : rencontrer les clients; valuer les besoins dingnierie des projets et faire l''analyse du btiment. Participer aux visites de chantier chez les clients et documenter les donnes pertinentes pour avancer lingnierie prliminaire et/ou lingnierie dtaille Et toutes autres taches connexes Profil et comptences recherches Baccalaurat en gnie mcanique (spcialit btiment, un atout) tre membre de lOIQ (titre dingnieur(e)); membre PEO (un atout) Excellente comprhension du fonctionnement des systmes CVCA Au moins 7 ans dexprience en mcanique du btiment Bilingue (franais et anglais); anglais fonctionnel utilis au besoin pour communiquer avec clients, fournisseurs et filiales en Ontario Personne dquipe, esprit de collaboration dvelopp Polyvalence, proactivit, rigueur et facilit grer les priorits Dsir de simpliquer dans lentreprise, facilit dadaptation aux changements Dsir de progresser et de dvelopper ses comptences dans une organisation en forte croissance Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et du logiciel AutoCAD (un atout) Ce que nous offrons Rmunration globale concurrentielle Rgime dassurances collectives; mdicaments et dentaires pays en partie par lemployeur et accs un service de clinique virtuelle 4 semaines de vacances rmunres par anne 5 journes de cong personnel rmunres par anne Opportunits de dveloppement de carrire, formation continue Cadre de travail stimulant; horaire flexible, accs au tltravail en mode hybride Bureau situ dans le Vieux-Montral, prs du mtro et du train de banlieue Horaire estival: 10 vendredis dt Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle Activits sociales frquentes Type demploi : permanent, temps plein. Dbut : ds que possible. quit en emploi : Notre entreprise souscrit aux principes dgalit en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorits visibles et les personnes handicapes soumettre leur candidature. ESG : Kolostat sengage faire preuve de transparence quant ses pratiques et sa performance. Nous comprenons que les critres ESG reprsentent la base dun processus rigoureux et transparent fond sur la mesure, lvaluation systmatique et la divulgation. Cest pourquoi notre politique ESG a pour but de communiquer les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance du groupe et de chacune de nos socits affilies, ainsi que les mesures et valuations mises en place pour illustrer les progrs raliss ce jour et notre engagement nous amliorer continuellement. Si le poste vous intresse, nous vous invitons transmettre votre curriculum vitae de l''une des manires suivantes. Seules les personnes retenues pour la prochaine tape du processus seront contactes. Courriel : [email protected] En ligne : kolostat.com/fr/carrieres