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Join to apply for the Directeur(trice) finance role at TC Transcontinental . Vue d''ensemble Crez de la valeur chez TC Transcontinental. TC Transcontinental fait bien les choses, et cest grce lexpertise de son quipe. Nous sommes moteurs d''innovation depuis 1976. Comptant sur environ 7400 employ.es, TC Transcontinental est un chef de file nord-amricain en emballage souple, un fournisseur canadien de services marketing pour le commerce de dtail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en dition pdagogique de langue franaise. Le respect, le travail d''quipe, la performance et l''innovation sont les valeurs fortes de la Socit et de ses employs. Lengagement de TC Transcontinental auprs de ses parties prenantes est dagir de manire responsable dans la poursuite de ses activits. Nous prenons soin de notre quipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d''appartenance pour tous. Le groupe ddition TC Mdia Livres est le chef de file canadien en dition pdagogique de langue franaise. Il publie pour tous les ordres denseignement en formats imprim et numrique et est un leader de ldition technopdagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion douvrages spcialiss en langue franaise, en plus dtre un diteur grand public et le leader dans le march du parascolaire au Qubec. TC Mdia Livres est connu pour ses marques phares, dont Chenelire ducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gatan Morin, Caractre et Somabec. Relevant de la vice-prsidente, finance et oprations, le/la directeur(trice) agit comme partenaire stratgique auprs TC Mdia Livres et ses divisions. Il/elle est responsable de la planification financire, de lanalyse de la performance, des prvisions budgtaires et de la gouvernance des projets dinvestissement (CAPEX). Il/elle dirige une quipe compose danalystes et de partenaires daffaires finance (PAF), dont le rle est de soutenir la prise de dcision et latteinte des objectifs stratgiques de lentreprise. Le/la directeur(trice) fournit une expertise financire, des analyses et des recommandations pertinentes TC Mdia Livres et ses divisions afin de soutenir une comprhension stratgique et dtaille des rsultats financiers, didentifier les opportunits et les risques, et de favoriser des dcisions claires concernant lallocation des ressources. Responsabilits laborer et actualiser les budgets, prvisions et prsentations de gestion. Analyser les tats financiers, carts budgtaires et indicateurs de performance. Prparer des rapports clairs pour les revues mensuelles, trimestrielles et annuelles. Soutenir les analyses financires pour les initiatives stratgiques et le dveloppement des affaires. Identifier les risques financiers et recommander des optimisations. Dvelopper et maintenir des tableaux de bord et KPI pour le suivi de la performance. Collaborer aux processus de fin de mois et lamlioration continue des outils et processus financiers. Assurer le suivi stratgique et budgtaire des projets dinvestissement pour garantir leur alignement avec les objectifs de TC Mdia livres. Piloter des projets spciaux et contribuer loptimisation des ressources et de la rentabilit. Qualifications Baccalaurat en administration, comptabilit ou finance. Titre professionnel CPA (requis). Minimum 5 ans dans un rle dinfluence financire et gestion dquipe. Excellente matrise dExcel et PowerPoint; Power BI et modlisation financire sont des atouts. Solides aptitudes analytiques et esprit stratgique. Leadership, initiative et capacit grer lincertitude. Excellentes habilets relationnelles et collaboration transversale. Gestion des priorits et des projets. Bilinguisme franais/anglais (oral et crit). Avec ces avantages sociaux Travail en mode hybride. Nos bureaux sont situs au 5800, rue St-Denis (face au mtro Rosemont) Une rmunration concurrentielle, incluant des incitatifs la performance et un rgime dpargne-retraite avec contribution de lemployeur Des assurances collectives modulables : sant, dentaire, vie, invalidit et assurance voyage Vacances ds l''embauche, congs pays entre Noel et le jour de l''An, horaire d''t Des rabais employs sur une varit de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc. Des opportunits de dveloppement professionnel Un environnement de travail dynamique et inclusif o votre voix compte et votre croissance est encourage TC Transcontinental est un employeur offrant lgalit des chances, engag favoriser un milieu de travail diversifi, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harclement fonde sur la race, la couleur, la religion, le sexe, lidentit ou lexpression de genre, lorientation sexuelle, lge, lorigine nationale, le handicap, le statut de vtran ou toute autre caractristique protge par les lois applicables dans les juridictions o nous exerons nos activits. Nous nous engageons galement offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles favorisant la dignit, lindpendance, lintgration et lgalit des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes toutes les tapes du processus de recrutement et de slection. Pour plus dinformation ou pour faire une demande dadaptation, veuillez communiquer avec . Envoyez-nous votre candidature. Crez quelque chose avec TC Transcontinental. #J-18808-Ljbffr