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Job Description ***English job description follows*** Vous tes passionn par la transformation organisationnelle, expert dans l''optimisation des processus existants, la maximisation du potentiel des donnes et le dveloppement d''une culture d''entreprise dynamique en prvision de projets aronautiques novateurs ? Vous souhaitez progresser et acqurir de nouvelles comptences ? Alors, cet emploi est fait pour vous ! Le programme d''avion commercial A220 est la recherche de personnes passionnes, hautement qualifies et avides de dfis pour rejoindre notre quipe de Transformation Digitale et Commerciale base Mirabel (Qubec, Canada). Vous serez au cur de la prparation de notre prochaine tape, en embarquant l''ensemble des forces d''Airbus, y compris celles d''Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l''industrie aronautique. Vous ferez partie de l''quipe de Transformation Digitale et Commerciale, charge de rvolutionner nos mthodes de travail, d''optimiser nos processus et d''exploiter la puissance des donnes et des technologies innovantes pour btir les fondations d''un avenir audacieux. L''organisation de notre quipe cultive spcifiquement une culture collaborative et un tat d''esprit adaptatif, nous permettant de travailler de manire autonome, de nous soutenir mutuellement et d''apprendre collectivement pour mener bien une transformation russie. Votre rle en tant qu''Expert en transformation sourcing consistera valuer l''tat actuel de nos fournisseurs et de nos contrats par rapport la prparation oprationnelle de notre entreprise. Vous contribuerez galement la dfinition stratgique et la mise en uvre de notre futur modle oprationnel pour un potentiel nouveau programme avion. Vous travaillerez en troite collaboration avec des reprsentants de diverses fonctions, ainsi qu''avec vos collgues de l''quipe Transformation Digitale et Business, afin de dfinir et de piloter des initiatives cls. Vous mettrez en place et dirigerez des quipes multifonctionnelles pour assurer la livraison de chaque initiative en respectant les dlais, les cots et la qualit. Votre environnement de travail Le sige du programme d''avions commerciaux A220 est situ Mirabel, dans la rgion mtropolitaine de Montral, deux pas de la ville dynamique de Montral. Rpute pour son environnement paisible et sr, la rgion offre une grande qualit de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expriments, ainsi qu''aux familles, en quilibrant parfaitement les opportunits de carrire et les activits de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spcial o il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, rgime dassurances collectives, rgime de retraite et rgime dachat dactions. quilibre vie prive / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins oprationnels), une caftria sur site, une politique de congs trs concurrentielle. Bien-tre / sant: Programme dAide aux Employ.e.s (PAE), programme de rabais, service mdical sur site, accs un service de navette publique entre Laval (station de mtro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Dveloppement individuel: des opportunits dvolution et des possibilits de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accs pour dvelopper votre employabilit, certifications, programmes de dveloppement acclr, mobilit nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manire plus flexible. Partout o cela est possible, nous favorisons la flexibilit dans nos modes de travail afin de stimuler l''esprit d''innovation. Vos dfis Dvelopper un cadre stratgique ''Faire ou Acheter'' (Make-or-Buy) : Contribuer la conception, la mise en uvre et aux mises jour d''un cadre et d''une ''heatmap'' l''chelle de l''entreprise pour valuer la prparation fonctionnelle, en distinguant les fonctions ''coeur de mtier'' des fonctions ''non-coeur de mtier'' afin d''clairer les dcisions de fabrication interne (make), d''achat externe (buy) ou de contrat de niveau de service (SLA). valuer et amliorer la prparation organisationnelle : Collaborer avec les responsables fonctionnels pour valuer les ressources humaines, les donnes, les outils et les processus par rapport aux normes d''une ''Entreprise Minimale Viable'' (Minimum Viable Company) afin d''identifier les lacunes critiques ayant un impact sur les stratgies ''coeur de mtier/non-coeur de mtier'' ou ''faire/acheter''. Promouvoir l''approvisionnement stratgique et les partenariats : Au sein d''quipes multifonctionnelles, laborer et dployer un plan d''approvisionnement visant tablir un paysage de fournisseurs mondial optimal, guid par notre politique ''faire/acheter''. Superviser la gestion de l''approvisionnement et des contrats de bout en bout : Rythmer et surveiller l''ensemble du cycle de vie des appels d''offres, de la planification et de l''excution l''tablissement des contrats et au suivi de la performance par rapport aux objectifs stratgiques. Diriger ou contribuer des quipes transversales pour assurer la comprhension, l''alignement et l''excution efficace des initiatives de prparation et de l''approvisionnement stratgique. Soutenir et participer la gouvernance des fournisseurs : Collaborer avec le service des Achats pour tablir une gouvernance efficace des fournisseurs, garantissant une communication cohrente, le suivi des performances, la rsolution des problmes et la prparation et la maturit des fournisseurs. Dvelopper et communiquer des analyses stratgiques : Crer des visualisations claires et synthtiques, des analyses et des projections bases sur la planification des contrats et les donnes de performance des fournisseurs pour informer et soutenir les forums de dcision de la haute direction et la dfinition des stratgies d''investissement. Identifier et attnuer les risques du programme : Identifier de manire proactive les risques et opportunits potentiels lis la prparation du programme et aux stratgies d''approvisionnement, en dveloppant et en proposant des plans d''attnuation et de ralisation efficaces. Votre profil Leadership en Projets et en Approvisionnement : Exprience avre dans l''approvisionnement stratgique de projets, les achats et la gestion de projets de l''initiation la ralisation. Les certifications en gestion de projet et en achats (PMP, CPP) sont un atout. Acuit Financire Stratgique : Expertise dans les stratgies ''Faire ou Acheter'' (Make-Buy), l''optimisation des cots, le business case analysis et le cot total de possession (TCO). Matrise du Numrique et des Donnes : Exprience en transformation digitale et habilet utiliser les donnes pour le reporting et la visualisation ; la connaissance des outils d''analyse de donnes est un plus. Amlioration des Processus Mtiers : Solide exprience en analyse mtier et en amlioration des processus, avec une bonne comprhension des interdpendances organisationnelles complexes. Exprience dans l''Industrie Aronautique : Exprience directe dans le secteur de l''arospatiale. Base ducative Solide : Baccalaurat en administration des affaires, en ingnierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Communication Exceptionnelle : Bilingue (franais et anglais) avec d''excellentes comptences interpersonnelles et de rseautage, et une forte capacit d''influence. Adaptatif et Analytique : Trs analytique, dot d''une forte capacit de rsolution de problmes et adaptable, capable de s''panouir dans des environnements multifonctionnels et rapides. Ce poste peut impliquer des dplacements professionnels (dans le monde entier). Ce travail ncessite une prise de conscience lie tous les risques potentiels de conformit et un engagement agir avec intgrit, ces valeurs sont le fondement du succs, de la rputation et de la croissance durable de l''entreprise. Vous ne semblez pas correspondre 100%? Pas d''inquitude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux vos comptences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension votre carrire en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! ************************************* Do you thrive on leading organizational transformation, possess expertise in refining existing processes, maximizing data''s potential, and cultivating a vibrant company culture in preparation for groundbreaking new ventures, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for passionate, highly skilled, and challenge-seeking individuals to join our Digital & Business Transformation team based in Mirabel (Qubec, Canada), where you will be at the heart of preparing us for our next chapter, embarking the whole Airbus capabilities including Europe on an ambitious new Aviation Industry adventure. You will be part of the Digital & Business Transformation team responsible for revolutionizing how we work, optimizing our processes, and harnessing the power of data and innovative technologies to build the foundation for a bold future. Our team''s organization specifically cultivates a collaborative culture and an adaptive mindset, empowering us to work autonomously, support each other, and learn collectively to drive successful transformation. Your role as Sourcing Transformation Expert will be to assess the current Supplier and Contractual state related to our company operational readiness and contributing to the strategic definition and implementation of our future operating model for a potential new aircraft program. You will work collaboratively with representatives from various functions, as well as colleagues in Digital and Business Transformation, to define and drive key initiatives. You will set up and lead multi-functional teams to ensure delivery of each initiative in Time Cost and Quality. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stones throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you: Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: Drive Strategic Make-or-Buy Framework Development: contribute to the design, implementation and updates of a company-wide framework and heatmap to assess functional readiness, distinguishing core from non-core functions to inform make, buy, or SLA decisions. Assess and Enhance Organizational Readiness: Partner with functional leaders to evaluate people, data, tools, and processes against Minimum Viable Company standards to identify critical gaps impacting core/non-core or make/buy strategies Champion Strategic Sourcing and Partnership: Within Multifunctional teams, shape and deploy a sourcing plan to establish an optimal global supplier landscape, guided by our make/buy policy Oversee End-to-End Sourcing and Contract Management: Drumbeat and monitor the full tender lifecycle, from planning and execution to contract establishment and performance monitoring against strategic goals. Lead or contribute to crossfunctional teams to ensure understanding, alignment and effective execution of readiness initiatives and strategic sourcing. Support and participate in Supplier Governance: Partner with Procurement to establish effective supplier governance for consistent communication, performance monitoring, issue resolution and to ensure supplier readiness and maturity. Develop and Communicate Strategic Insights: Create clear, synthetic visualizations, analyses, and projections based on contract planning and supplier performance data to inform and support senior leadership decisionmaking forums and investment strategy definitions. Identify and Mitigate Program Risks: Proactively identify potential risks and opportunities related to program readiness and sourcing strategies, developing and proposing effective mitigation and realization plans. Your boarding pass: Project & Procurement Leadership: Proven experience in strategic project sourcing, procurement, and managing projects from initiation to completion. Project management and purchasing certifications (PMP, CPP) are preferred. Strategic Financial Acumen: Expertise in Make-Buy strategies, cost optimization, Business Case Analysis, and Total Cost of Ownership (TCO). Digital & Data Savvy: Experience with digital transformation and adept at using data for reporting and visualization; data analysis tools are a plus. Business Process Improvement: Strong background in business analysis and process improvement, understanding complex organizational interdependencies. Aerospace Industry Experience: Direct experience within the aerospace sector. Strong Educational Foundation: Bachelor''s degree in Business Administration, Engineering, Project Management, or a related field. Exceptional Communication: Bilingual (French & English) with excellent interpersonal and networking skills, and a strong ability to influence. Adaptive & Analytical: Highly analytical, problemsolving, and adaptable, thriving in fastpaced, multifunctional environments. This role may involve some travels for business (worldwide). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Companys success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Companys success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Canada Limited Partnership Contract Type Permanent Experience Level Entry Level Job Family Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr