Job Title

Directeur gnral, Gestion des rgimes de retraite employ permanent temps plein Ce que vous ferez Gestion financire et surveillance de la conformit Assurer la conformit des contrles internes et des dclarations rglementaires, ainsi que lexactitude des calculs pour les programmes canadiens enregistrs et non enregistrs lintention des retraits Rapports financiers de la compagnie Superviser la prparation et lexamen du bilan et des entres de dpenses pour les programmes canadiens et mondiaux lintention des retraits, y compris les rapports trimestriels et les prvisions budgtaires Rapports en matire de gouvernance et rapports exigs par la rglementation Surveiller les modifications de la lgislation et maintenir la conformit des documents relatifs aux programmes; prparer et fournir les documents aux comits de retraite de la haute direction valuations et tablissement dhypothses Coordonner les valuations actuarielles et comptables avec les actuaires externes et les parties prenantes internes Consultation des parties prenantes Offrir votre expertise aux quipes internes des RH en rpondant aux proccupations des employs transmises aux chelons suprieurs et en interprtant les dispositions des programmes des retraits Supervision dquipe Diriger et former une quipe de professionnels des programmes des retraits, en veillant ce que les lments livrables soient traits avec exactitude et rapidit, tout en favorisant lengagement et la croissance Offrir du soutien lensemble des quipes Rmunration globale et Ressources humaines titre de spcialiste. Ce que vous apporterez tudes et titres de comptence Diplme universitaire, une exigence; titre dassoci de lInstitut canadien des actuaires, une exigence; titre de Fellow de lInstitut canadien des actuaires ou titre de Certified Employee Benefits Specialist (CEBS), un atout Exprience De six neuf ans dexprience en gestion de rgimes de retraite prestations dtermines au Canada; expertise en comptabilit des rgimes de retraite et en conformit la rglementation Comptences et aptitudes Solides comptences en gestion de projets et en gestion du temps; matrise des fonctions avances des outils Excel, Word et PowerPoint de Microsoft; souci exceptionnel du dtail et de lexactitude; capacit de communiquer avec clart et confiance; aptitudes prouves en leadership Qualits personnelles Capacit dinnover et damliorer les processus tout en attnuant les risques; approche collaborative avec les parties prenantes; rsilience sous pression et capacit de sadapter lvolution des priorits Comme ce poste est affich plusieurs endroits, nous prcisons que le bilinguisme (matrise du franais et de langlais, loral et lcrit) est requis pour le Qubec seulement, car le titulaire du poste servira rgulirement nos clients francophones et anglophones Compte tenu de la taille et de ltendue de notre organisation, nous offrons la personne dont la candidature est retenue la possibilit de travailler lun des siges sociaux suivants London, Montral, Toronto ou Winnipeg. Le salaire de base pour ce poste se situe entre 128200 $ et 178200 $ par an. Ce montant reprsente le salaire de base seulement et il ne reprsente pas les autres composantes variables de notre rmunration totale (cestdire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous tes slectionn pour participer notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des prcisions sur notre programme de rmunration globale. Les offres demploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de lactivit de recherche. Toutes les candidatures reues seront examines au fur et mesure. Ralisez votre plein potentiel Great-West Lifeco et la Canada Vie Postulez sans tarder! Great-West Lifeco est une socit de portefeuille internationale de services financiers dont le sige social est situ au Canada et qui dtient des participations dans les secteurs de lassurance vie, de lassurance maladie, des services de retraite et dinvestissement, de la gestion dactifs et de la rassurance. Elle exerce ses activits au Canada, aux tats-Unis et en Europe sous les marques de la Canada Vie, dEmpower et de Irish Life. la fin de 2023, ses compagnies comptaient plus de 33500 employs, 232000 relations conseillers et des milliers de partenaires de distribution au service denviron 42 millions de relations clients. Great-West Lifeco est membre du groupe de socits de Power Corporation et ses actions sont ngocies sur le parquet de la Bourse de Toronto (TSX) sous le symbole GWO. Faire partie de notre organisation, cest pouvoir vous exprimer. Ici, votre exprience, votre point de vue et votre talent uniques seront valoriss et contribueront faonner notre succs futur. Vous aurez loccasion de donner le meilleur de vous-mme. Vous voluerez dans un milieu de travail diversifi et inclusif qui met votre carrire et votre bientre au premier plan. Vous pourrez exceller votre manire, en trouvant de nouvelles faons cratives de procurer une exprience exceptionnelle aux clients et aux conseillers. Nous avons comme priorit dliminer les obstacles afin dassurer un accs gal lemploi. Un reprsentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures dadaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procdure de demande de mesures d''adaptation seront conservs et utiliss conformment la lgislation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d''adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel ladresse . Nous remercions tous les postulants; toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqus une entrevue. Le genre masculin est utilis comme gnrique dans le seul but de faciliter la lecture. #J-18808-Ljbffr