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Job Title


Directeur·trice, production


Company : Cartier


Location : Montreal,


Created : 2025-12-23


Job Type : Full Time


Job Description

Conseillre, talents & culture chez CARTIER Travailler chez Cartier, cest rejoindre une communaut tisse serre de personnes inventives qui se passionnent pour les ides qui transforment. Firement indpendante et 100 % qubcoise, Cartier est dirige par quatre actionnaires qui partagent une vision commune : crer le meilleur environnement o dployer sa crativit au Qubec. Tente ? Voici un poste qui pourrait vous intresser. Relevant du VP cration, la ou le directeur du dpartement de production est une leader dote dun sens aigu de lorganisation, dune forte capacit de gestion dquipe et dun intrt marqu pour la qualit du produit cratif. Elle ou il excelle crer des ponts entre les diffrents dpartements et assurer une collaboration fluide tout au long du processus de production. Ce rle requiert la fois une vision densemble du dpartement et une comprhension fine des rouages de lindustrie ralisateurtrices, photographes, illustrateurtrices, monteureuses, mixeureuses, motion designers et autres talents. La ou le directeur sait inspirer les quipes par sa connaissance du milieu, tout en offrant un soutien oprationnel rigoureux et, loccasion, en pilotant certaines productions. La ou le directeur travaille en troite collaboration avec les VP, la directrice des ressources humaines et la direction des oprations afin dassurer lalignement stratgique, la cohrence des processus et la bonne excution des mandats du dpartement. Rle et responsabilits Valorisation de lexpertise de production au sein de lagence Orchestrer le dpartement de production et soutenir lquipe Optimiser les meilleures pratiques de production et faire voluer les processus internes Cration dquipes sur mesure avec les ressources internes, les pigistes ou les partenaires Superviser lassignation des ressources afin de garantir une distribution optimale par projet Assurer le respect de la masse salariale alloue au dpartement (incluant les frais de pige) Optimiser le taux doccupation et le pourcentage de facturation de lquipe Recruter, dvelopper et valuer la performance des membres de lquipe Veiller la rentabilit des projets des quipes Grer les relations avec les partenaires externes (maisons de production, studios photo et son, pigistes, etc.) Assurer la mise en uvre et le succs des politiques et des initiatives dentreprise au sein du dpartement de production Collaborer troitement avec le service-conseil et la cration Reprsenter le dpartement dans les coles, panels, jurys et vnements de lindustrie Projets Collaborer la prparation des appels doffres (pitchs) pour la portion production (stratgie de production, proposition de talents, budget, calendrier, etc.) Sassurer que les quipes de service-conseil remplissent adquatement les breffages de production Valider les enveloppes budgtaires des projets Assurer lassignation des ressources internes ou externes ncessaires la russite de chaque projet Prendre en charge certains projets en tant que producteurtrice Effectuer une veille budgtaire des projets afin doptimiser les cots de production Participer certaines rencontres client Surveiller lavancement gnral des livrables et la bonne livraison des projets en cours Exigences, expertises et comptences recherches Exprience en gestion dquipe (minimum 3 5 ans) Exprience comme producteurtrice dans lindustrie publicitaire (minimum 7 10 ans) Connaissance approfondie de la production dagence et dlgue pour tous types de formats (photo, vido, post production) Connaissance des ententes UDA, ACTRA, AQTIS Excellentes habilets de communication en franais et en anglais, loral comme lcrit Comptences et habilets interpersonnelles Esprit stratgique et cratif Leadership mobilisateur, collaboration naturelle et esprit dquipe Grande coute et capacit bien saisir les besoins des quipes et des clients Excellentes aptitudes en ngociation Sens de lorganisation, rigueur et excellente gestion des priorits Les petits + Cartier Une quipe talentueuse qui ne se prend pas au srieux Structure organisationnelle favorisant lexpertise vs la hirarchie Programme de dveloppement des comptences Des espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de Montral Un mode de travail hybride Un rgime dassurances collectives incluant la tlmdecine offert aprs 3 mois Programme de vacances et de congs avantageux Un programme de travail nomade pour le tltravail ltranger Une vie dagence bien remplie : activits sociales, confrences, lunch & learn, club sportif, etc.) Pointe-Claire, Quebec, Canada CA$85,000.00-CA$125,000.00 6 days ago #J-18808-Ljbffr