Job Title

Administrateurtrice de programme, Surveillance et valuation Si vous tes la recherche dune occasion de carrire, si vous voulez donner un sens vos ralisations professionnelles et contribuer rendre le monde meilleur en jouant un rle dans le domaine du dveloppement international, et si vous tes passionne parlamlioration du travail accompli par le CRDI en surveillant ses progrs, en valuant, en tirant des leons de ses russites et de ses dfis du soutien la recherche pour le dveloppement, alors le Centre de recherches pour le dveloppement international (CRDI) est lendroit pour vous ! Le CRDI regroupe des gens qui ont en commun une passion pour la recherche au service du dveloppement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et linnovation peuvent aider rsoudre les dfis les plus urgents du monde. Guid par les valeurs derespect, de responsabilit et dintention, le CRDI favorise la collaboration pour crer un changement significatif et inclusif. Notre offre demploi du moment :Administrateur ou Administratrice de programme Surveillance et valuation Lieu de lemploi :Ottawa, Canada (mode hybride*) Statut demploi :Poste temporaire jusquen mars 2027 Pourquoi rejoindre le CRDI ? Au CRDI, votre travail dpasse le simple emploi cest une opportunit de crer un changement mondial significatif tout en voluant dans un environnement qui valorisela collaboration, linnovation et la considration. - Faites une diffrence :Contribuez des initiatives abordant les dfis les plus critiques du monde, de la gouvernance inclusive la rsilience climatique. - Croissance et panouissement :Accdez des opportunits dapprentissage personnalises, des ressources de dveloppement de carrire et un mentorat soutenant. - Collaborez globalement :Travaillez aux cts de collgues et partenaires diversifis, en reliant les perspectives locales aux stratgies mondiales pour obtenir des rsultats significatifs. - Profitez davantages complets :Exprimentez lquilibre travail-vie personnelle grce des arrangements de travail flexibles, des politiques de cong gnreuses, une couverture sant robuste et des plans de retraite. Saisissez lopportunit : En tant quAdministrateur ou Administratrice de programme Surveillance et valuation, vous rejoindrez une organisation qui valorise et modlise la diversit, linclusion et lquit, tout en tant responsable de : - Soutenir les systmes et processus de suivi du CRDI en utilisant les donnes pour prparer des rapports et des notes de synthses. - Contribuer la conception et la mise en uvre des valuations. - Dvelopper et dispenser des activits de formation et fournir des conseils techniques. - tablir des relations et faciliter les processus dapprentissage ou de prise de dcision. Prenez une minute pour voir si votre profil correspond au CRDI Vous avez les qualifications et lexprience suivantes : - Parcours de formation : - Une matrise dans une discipline pertinente des sciences sociales ou une combinaison acceptable dducation, dexprience et de formation. - Comptence linguistique : - Une comptence du franais et de langlais (lu, crit et parl) est requise. - Exprience professionnelle pertinente: - Les candidates doivent avoir au moins trois (3) annes dexprience significative pertinente et cumulative dans le suivi, lvaluation et la recherche. - Points forts cls pour le succs: - Une comprhension approfondie de la conception ou de la mise en uvre des processus de suivi et / ou dvaluation. - Une connaissance avre de lutilisation des bases de donnes et de lanalyse des donnes pour le suivi, lapprentissage et la production de rapports. Comment vous vous panouissez ? Vous tes une personne : - Aligne sur la culture et les valeurs du CRDI :Au CRDI, nous sommes respectueux, volontaires et responsables. - Comptente en communication avec de grandes comptences interpersonnelles. - Axe sur les rsultats avec de solides comptences en organisation, rsolution de problmes, ngociation, mise en uvre et surveillance. - Apte livrer de conseils spcialiss et une orientation professionnelle ayant une exprience prouve de crativit, de prise dinitiatives et capable de travailler sous pression. - Capable dtablir, de grer et de surveiller les relations avec diverses parties prenantes. - Ayant lesprit dquipe au sein dun groupe multidisciplinaire compos de personnes de cultures diverses. Si vous trouvez que ce poste vous convient, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Renseignements supplmentaires : - Pour en savoir davantage sur les principales tches et responsabilits, consultez lesFonctions dtailles. - * Mode hybride: Le Centre procure un environnement de travail hybride et votre prsence au bureau est prvue par la politique de tltravail. Nous sommes impatients den savoir plus sur vous ! Pour postuler ce poste: - Prparez votre candidature :Veillez ce que votre CV mette en vidence lensemble de votre exprience professionnelle, en particulier dans les domaines pertinents pour le poste. - Rdigez une lettre de prsentation adapte :Expliquez comment vos comptences, votre expertise, votre exprience et vos valeurs correspondent la mission du CRDI et cette opportunit spcifique. Notre quipe de recrutement examine soigneusement toutes les candidatures afin didentifier les candidates qui correspondent le mieux aux critres du poste. Si votre candidature est retenue, nous vous informerons des prochaines tapes du processus. Nous remercions tous les candidates de leur intrt et nous vous encourageons rester en contact avec le CRDI pour de futures opportunits. Votre prochain chapitre commence ici. Ensemble, construisons un avenir plus lumineux et inclusif. Nous vous remercions de votre intrt, cependant, seuls les candidatures retenues pour continuer le processus seront contactes. Le Centre de recherches pour le dveloppement international sest engag crer et favoriser uneculture de travail respectueuse, diversifie, quitable et inclusivequi reflte la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivit canadienne au sein de laquelle il travaille, o chacun peut vraiment tre lui-mme. #J-18808-Ljbffr