Job Title

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(re) en recrutement pour vendre ses services. titre de conseiller(re) en recrutement, vous dveloppez et grez des comptes cls tout en btissant un rseau et un bassin de candidats. Ce que vous aurez faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le dveloppement de nouvelles affaires, la gestion de la clientle et l'expansion des relations d'affaires. Acqurir une comprhension du march/de l'industrie, y compris les tendances et les informations sur le march. Rechercher des clients potentiels et planifier les premires visites. Effectuer des visites efficaces chez les clients et obtenir une comprhension approfondie et dtaille de leurs besoins et de leurs processus d'embauche. Comprendre, livrer, ngocier des contrats et rpondre aux demandes de propositions et aux propositions. Maintenir le contact avec tous les clients afin d'identifier d'autres opportunits, de dvelopper davantage la relation et de fournir un service la clientle. Dvelopper et accrotre une base de donnes de candidats cible tout en maintenant des rsultats de premire qualit. tablir des relations solides avec les candidats (en fournissant des conseils et une assistance concernant leur dveloppement de carrire), en grant et en augmentant constamment le bassin de candidats. Identifier l'adquation des candidats et les faire correspondre aux opportunits d'emploi appropries. Grer efficacement le cycle de recrutement tout en dpassant les objectifs mensuels. tablir et maintenir des relations efficaces au sein de toutes les quipes de vente internes. Travailler avec la direction de l'entreprise pour discuter des valuations de rendement hebdomadaires et mensuelles ainsi que de l'tablissement des objectifs. Dvelopper de nouveaux processus et techniques de recrutement pour amliorer les rsultats. Ce que vous devez apporter : Une exprience russie en recrutement et en service la clientle ou en vente. Une exprience dmontre du travail d'quipe. Une force dmontre dans les appels froid pour organiser des runions avec les clients. De superbes comptences en communication et en prsentation, l'crit et l'oral. De solides comptences en ngociation. Une pense stratgique et des comptences analytiques. Des comptences en gestion du temps et en organisation. Doit tre en mesure de travailler au bureau au moins 2 jours par semaine. Le poste ncessite que le consultant se rende sur les sites des clients situs dans des zones o les transports en commun pourraient ne pas tre disponibles. Solides comptences en matire de communication en anglais et en franais. Ce que vous y gagnez : Environnement de travail hybride Salaire de base et plan de bonus comptitifs Compte de dpenses de bien-tre et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour quiper votre bureau domicile Randstad a t nomme l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 annes conscutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes 3 semaines (15 jours) de congs pays au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplmentaires Travailler dans une atmosphre dynamique, o chaque jour est diffrent et o les dfis sont varis La possibilit de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance Un style de leadership collaboratif et participatif Notre organisation est prsente travers le Canada ainsi que dans 38 pays. Comme illustr dans la description des tches, il implique notamment de communiquer, oralement et par crit, avec les autres quipes de Randstad situes partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux reprsentent la majeure partie de nos activits. la suite d'une valuation, nous avons dtermin que les tches lies au poste de Conseiller(re) en recrutement ncessitent la connaissance de l'anglais en plus du franais ( l'oral et l'crit). Nous avons galement dtermin que la connaissance de l'anglais dj exige des autres employs ne permet pas l'excution des tches ncessitant la connaissance de l'anglais lies au poste de Conseiller(re) en recrutement. Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d'une autre langue pour assurer l'accomplissement efficace de sa mission. Randstad Canada s'engage favoriser une main-d'uvre reprsentative de tous les peuples du Canada. Par consquent, nous nous engageons laborer et mettre en uvre des stratgies visant accrotre l'quit, la diversit et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'uvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employs. Outre notre profond engagement respecter les droits de l'homme, nous sommes dtermins prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au march du travail sans tre confront des obstacles, systmiques ou autres, en particulier les groupes en qute d'quit qui sont habituellement sous-reprsents dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapes (visibles ou invisibles) et les membres des minorits visibles, des groupes racialiss et de la communaut LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employs en rpondant leurs besoins en matire d'accessibilit et d'adaptation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons tous les candidats d'indiquer leurs besoins d'adaptation en envoyant un courriel afin de s'assurer qu'ils puissent participer pleinement au processus d'entrevue. _ Randstad, the world's leading partner for talent, is hiring a Recruitment Advisor to sell our services. As a Recruitment Advisor, you will develop and manage key accounts while building a network and a candidate pool. What you get to do: Focus on personal sales, with an emphasis on new business development, client management and business relationship expansion Build an understanding of the market/industry, including trends and market intel Research customer prospects and book initial client visits Conduct effective Client visits and obtain a thorough and detailed understanding of their needs and hiring processes Understand, deliver, negotiate contracts and respond to RFPs and proposals Maintain contact with all clients to identify other opportunities, further build the relationship, and provide customer service Develop and grow a focused candidate database while maintaining top tier results Build strong relationships with candidates (providing guidance and assistance regarding their career development), consistently managing and growing the candidate pool Identify candidate suitability and match to appropriate job opportunities Manage the recruitment lifecycle effectively while exceeding monthly targets Build and maintain effective relationships within all internal sales teams Work with company leadership to discuss weekly and monthly performance reviews / target-setting Develop new processes and recruitment techniques for increased delivery results What you need to bring: Successful experience in Recruitment and Customer Service or Sales Demonstrated experience with teamwork Demonstrated strength in cold calling to book meetings with clients Superb communication and presentation skills, both written and verbal Strong negotiation skills Strategic thinking and analytical skills Time management and organizational skills Must be able to work in the office at least 2 days a week The position requires you to visit client sites located in areas where public transportation may not be available Strong communication skills in English and French What's in it for you: Hybrid work environment Competitive base salary and bonus plan Wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office Randstad has been named one of Canada's Best Workplaces by Great Places to Work for more than 10 consecutive years, and one of the Best Workplaces for Women 3 weeks (15 days) of paid vacation during the first 12 months, plus additional care days Work in a fast-paced atmosphere, where every day is different and the challenges are varied The chance to progress within an authentic, supportive and growing organization A collaborative and participative leadership style Our organization is across Canada and in 38 countries. As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Randstad teams located across Canada and with our international clients and partners. Indeed, international customers and partners represent the major part of our activities . Based on an evaluation . click apply for full job details