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Join to apply for the Little Burgundy Coordonnateur Des Stocks ( Temps Partiel) role at Little Burgundy ShoesContinue with Google Continue with Google2 years ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Little Burgundy Coordonnateur Des Stocks ( Temps Partiel) role at Little Burgundy ShoesGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Continue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GooglePRSENTATION DE LENTREPRISELittle Burgundy a t fonde en 2008 dans le quartier du mme nom Montral, au Qubec. Little Burgundy est un dtaillant de chaussures de marques avec son propre style unique destin ceux et celles qui ont des gots raffins. tre dici et rester ancr dans nos racines est fondamental notre ADN de marque. Avec plus de 30 magasins travers le Canada, Little Burgundy offre les meilleures marques sur le march, comme Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.Little Burgundy est toujours la recherche de personnes formidables pour rejoindre l'quipe!Pour plus d'informations, consultez : TRAVAILLER CHEZ LITTLE BURGUNDY?Nous clbrons et rcompensons les succs!Possibilits de promotion rapide pour les employs les plus performants; nous promouvons linterneNous sommes une famille avec une attitude engageanteNous vous encourageons exprimer votre individualitTravailler dans un environnement amusant avec des personnes formidablesNous menons nos activits avec intgrit et passionExcellents avantages sociaux et rabais pour employsLa rmunration comprend un salaire de base, des commissions sur les ventes et la possibilit d'obtenir des primes*RSUM DU POSTEEffectuer correctement et rgulirement toutes les oprations d'expdition et de manutention des stocks de l'entreprise. Respecter toutes les politiques de scurit de l'entreprise en matire d'expdition, de rception et de correction d'inventaires.TCHES PRINCIPALES DU POSTEAtteindre et dpasser les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin et personnelsS'assurer que toutes les initiatives de l'entreprise soient bien mises en uvre conformment aux directives de la direction de l'entrepriseVrifier l'exactitude des produits entrants et sortantsVrifier l'exactitude de tous les documents d'expdition et de rception (rapports POS, bordereaux de livraison, etc.)Garantir la bonne gestion de tous les stocks du magasin, des marchandises, reues ou transfresVrifier que les produits correspondent aux bonnes taillesMaintenir une zone des stocks propre, organise et bien rangeCommuniquer avec le grant du magasin et rsoudre les problmes lis aux erreurs survenues dans le magasin, reues d'autres magasins ou du sige socialCommuniquer les besoins de rapprovisionnement des stocks au grant de district, au service de distribution et au dpartement des achats et du marchandisageEffectuer d'autres tches assignes par le grant et l'assistant-grant du magasinComprendre la culture Little Burgundy et l'incarner auprs de l'quipeEXIGENCES DU POSTEExprience pralable de gestion dans le domaine de la vente au dtail souhaite1 2 ans d'exprience en vente au dtailExcellentes comptences en matire de relations interpersonnelles et de service la clientleDsir de russir dans un environnement de vente au dtail en constante volutiontre bilingue en fonction des besoins (Qubec seulement) **Volont d'apprentissageComplter tous les programmes de formation menant au poste de grant en formation ou une formation quivalentetre en mesure de travailler des quarts de soir et de fin de semaineCapacit grimper, s'tirer, se pencher et soulever jusqu' 50 livresSe tenir debout pendant de longues priodes de tempstre g d'au moins 18 ans*Le critre d'ge pour un poste temps partiel peut varier d'un territoire ou dune province lautreUne connaissance de l'anglais est ncessaire pour pouvoir communiquer efficacement avec tous les clients, y compris les touristes anglophones, ainsi qu'avec le personnel du sige social Nashville.SALAIRE ET AVANTAGESConsultez le site Web suivant pour plus d'informations sur tous nos avantages exceptionnels : salaire, la commission et la structure des primes varient en fonction du poste, de la rgion, de la ville, de l'tat ou de la province. Les avantages offerts peuvent comprendre l'assurance mdicale, l'assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires, des vacances et des heures de bnvolat, mais ceux-ci peuvent varier en fonction de l'tat, de la province ou du territoire. Pour plus de prcisions, consultez le RELATIVES AUX CANDIDATURESL'accs l'galit en emploi est offert tous les employs et candidats sans gard la race, la couleur, le sexe, la religion, la nationalit, l'ge, le statut de vtran, la grossesse, l'accouchement ou l'tat de sant associ, le handicap physique ou mental de personnes remplissant par ailleurs les exigences requises, la condition mdicale, l'information gntique, l'orientation sexuelle, la citoyennet, le statut marital ou de partenariat domestique/d'union de fait, l'identit et/ou l'expression de genre, ou tout autre facteur que la loi protge contre la discrimination en matire d'emploi.Toutes les dcisions relatives une embauche sont fondes sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les comptences individuelles. Cette politique s'applique toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement et l'embauche, l'affectation, la promotion, le licenciement, la rduction des effectifs, le rappel, le transfert, les congs, la rmunration et la formation. Tout candidat ou employ ayant besoin d'un accommodement raisonnable pour soumettre sa candidature ou pour excuter les fonctions essentielles de son travail doit envoyer un courriel ou appeler au (615) 367-7467. Les pratiques de Genesco en matire d'emploi continueront d'tre axes sur la pleine utilisation de toutes les ressources humaines disponibles. Nous estimons que cette approche en matire de ressources humaines est non seulement juridiquement et moralement approprie, mais qu'elle constitue galement une pratique commerciale judicieuse et rationnelle.Company OverviewLittle Burgundy was founded in 2008 in the namesake neighborhood in Montreal, Quebec. Little Burgundy is a branded footwear destination with its own unique style for discerning taste. The notion of being local and staying connected to our roots is key to our brands DNA. With more than 30 stores across Canada, Little Burgundy offers the best brands on the market such as Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok and many more.Little Burgundy is always looking for great people to join our team!For more information check out: WORK FOR LITTLE BURGUNDY?We celebrate and reward success!Rapid promotion opportunities for top performers - we promote from withinWe are a family with an Attitude That CaresWe encourage you to embrace your individualityYou get to work in a fun environment with the coolest people aroundWe conduct business with integrity and passionExcellent benefits and employee discountCompensation includes base pay, sales commission, and bonus potential*Job SummaryTo properly complete all shipping and handling of company inventory on a consistent basis. Adhere to all company security policies concerning shipping, receiving, and corrections of inventories.Essential Job FunctionsMeet and exceed store and personal standards of performanceEnsure that all company initiatives are properly implemented and to the standard of the company directionVerify accuracy of incoming and outgoing productsVerify accuracy of all shipping and receiving documents (POS reports, bill of ladings, etc.)Ensure the proper handling of all store inventories, merchandise, received or transferredEnsure that merchandise is properly sizedMaintain a neat, organized and well-stocked merchandise areaCommunicate and troubleshoot any mixes generated within the store, received from other stores or Head Office with Store ManagerCommunicate stock replenishment needs to District Sales Manager, Distribution, and Buying and Merchandising departmentsPerform other duties as assigned by the Store Manager and Co-ManagerUnderstand the Little Burgundy culture and demonstrate it to the teamJob RequirementsPrior retail management experience preferred12 years retail sales experienceExcellent interpersonal and customer service skillsDesire to succeed in fast-paced retail environmentBilingualism as required (Quebec only) **Willingness to learnCompletion of all training programs leading up to Manager in Training position or equivalent trainingAbility to work night and weekend shiftsAbility to climb, reach, bend, and lift up to 50 poundsStand for long periods of timeMust be at least 18 years of age*Age requirements for part-time employment may vary based on territory or provinceGeneral knowledge of English is required to be able to effectively communicate to all customers, including English-speaking tourists, and to home office personnel in Nashville.Pay And BenefitsCheck out the following website for more information on all our awesome benefits: pay rate, commission, and bonus structure varies per job title, county, city, state or province. Benefits offered may include medical, vision, and dental insurance, a vacation package, and community service hours but may also vary by state, province, or territory. For clarification, refer to DISCLOSURESEqual employment opportunity is provided to all employees and applicants for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, age, veteran status, pregnancy, childbirth, or related medical condition, physical or mental disability of otherwise qualified individuals, medical condition, genetic information, sexual orientation, citizenship, marital or registered domestic/civil union partner status, gender identity and/or expression, or any other factor that the law protects from employment discrimination.All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruitment and hiring, placement, promotion, termination, reductions in force, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Any applicant or employee who needs a reasonable accommodation to apply for employment or to perform the essential functions of his or her job should email or call (615) 367-7467. Genescos employment practices will continue to be directed toward full utilization of all available human resources. We believe that this approach to our human resources is not only legally and morally proper, but also is an intelligent and economic business practice.Seniority levelSeniority levelEntry levelEmployment typeEmployment typePart-timeJob functionJob functionOtherIndustriesRetailReferrals increase your chances of interviewing at Little Burgundy Shoes by 2xGet notified about new Coordinator jobs in Hamilton, Ontario, Canada.Business Development Coordinator in Home Health CareBusiness Development Coordinator in Home Health CareBusiness Development Coordinator in Home Health CareConstruction Project Coordinator, Low RiseJOB ID #31205: Rental Compliance Engagement CoordinatorFood & Beverage Manager / Event Coordinator - Hamilton ClubAssistant Wellness Coordinator - Retirement - Permanent Full TimeService Coordinator, Carol Anne's Place (Relief)Mississauga, Ontario, Canada 13 hours agoRetail Customer Service and Operations Coordinator Full Time HomeSense - Heritage Greene Shopping CentreStoney Creek, Ontario, Canada 2 weeks agoWere unlocking community knowledge in a new way. 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