Job Title

Titre du poste : Statut d''emploi : Temporaire (STTRC) Exigence linguistique du poste : Franais Comptences linguistiques : Travailler CBC/Radio-Canada CBC/Radio-Canada, nous crons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l''incarnation de valeurs comme la crativit, l''intgrit, l''inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos ralisations. Pensez-vous avoir ce qu''il faut pour russir dans ce milieu passionnant et en constante volution? Que ce soit devant la camra, l''antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d''une quipe qui s''panouit tisser des liens avec la population canadienne et raconter des histoires qui lui sont chres. Date de fin de la publication : :59 PM Votre mandat Nous sommes prsentement la recherche d''ambassadrices ou ambassadeurs de marque pour le service communications-marketing dans la rgion de Moncton pour raliser des activations lors d''vnements dans la communaut francophone. Vous tes une personne nergique, enthousiaste, souriante, professionnelle et vous adorez travailler avec le public? Joignez-vous notre quipe pour ce mandat Veuillez noter que ce poste est occasionnel (temporaire, sur appel). Fonctions : Assurer les activits de promotion des services franais de Radio-Canada sur le terrain auprs d''un auditoire principalement francophone, transporter et installer le matriel sur place, distribuer le matriel promotionnel, interagir avec les participants et les particuliers en leur fournissant divers renseignements sur la Socit et la programmation. Faire vivre une exprience mmorable auprs des canadiens et canadiennes afin de les mettre en contact avec la marque Responsabilits : Accueille le public; Interagit avec le public afin de promouvoir diffrents produits de Radio-Canada (exemple : programmation rgionale et nationale sur l''ensemble de nos plateformes et applis); en prsentant les lments les plus percutants et en les incitant consommer ces produits; Participe l''installation du matriel ncessaire au dploiement des vnements; Travaille en collaboration avec les personnes ressources sur place pour que les mesures de scurit soient respectes et veille au respect des rgles dictes par la sant publique; Remplit les formulaires, les documents appropris en suivi aux vnements; prpare des rapports sommaires sur les commentaires et ractions des participants afin d''assurer les suivis ncessaires pour l''amlioration des prochains vnements; Contribue dmarquer Radio-Canada de la concurrence. Profil : Qualifications : tudes collgiales ou universitaires dans un champ d''tude pertinent l''emploi (animation, mdiation culturelle, communications-marketing, ventes, cinma, thtre ou toute autre spcialisation en lien avec les responsabilits dcrites ci-dessus); Une (1) anne ou plus d''exprience acquise dans l''excution de tches similaires. Comptences : tre dynamique et enthousiaste; Faire preuve de dbrouillardise, de proactivit et tre digne de confiance; Avoir de l''entregent, tre l''aise avec les gens de tout ge; Parler couramment Franais; Pouvoir se dplacer dans la grande rgion de Moncton et du Nouveau-Brunswick. Atouts : Exprience en animation de foule; Connaissances ou tudes en communications-marketing, ventes, cinma, thtre ou toute autre spcialisation en lien avec les fonctions dcrites; Connaissance du contexte et des atouts concurrentiels du diffuseur public (mandat diffrent d''un concurrent priv); Parler anglais; Avoir un permis de conduire valide pour la province (non-obligatoire mais souhait). Si votre candidature est retenue, vous serez soumis : Entrevue. Les comptences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l''objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intrt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. CBC/Radio-Canada s''est engage faire preuve de leadership dans la reprsentation de la diversit de notre pays. Nous souhaitons crer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu''en collaborant avec un personnel qui est l''image de la dmographie changeante du Canada. En tant qu''employeur, nous favorisons l''galit des chances et un milieu de travail inclusif o la reconnaissance et la valorisation des diffrences individuelles se dploient dans l''ensemble des services que nous offrons titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversit et inclusion de notre site Web. Si vous ncessitez des mesures d''adaptation ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer ds que possible en envoyant un courriel - . Nous vous invitons consulter notre Code de conduite et vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web . L''ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite titre de condition d''emploi : Nous vous invitons aussi jeter un coup d''il notre politique sur les conflits d''intrts . Dans l''ventualit de votre embauche, il sera important de nous informer ds que possible de toute situation constituant un conflit d''intrts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d''intrts cet gard. Emplacement principal : 165 Main St, Moncton, Nouveau-Brunswick, E1C 1B8 Horaire de travail : Temps partiel